下半年幼兒園后勤工作計劃與下半年幼兒園園務工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新.(五)、重視家長工作，提高家教指導的質(zhì)量。四、每月工作安排：9月份教師新一年體檢工作開學報名工作新學期園舍大掃除新學期第一課及歡迎新生入學工作。（二）大力推進素質(zhì)教育，促進幼兒全面和諧發(fā)展?！熬o箍咒”，加強規(guī)章制度建設(shè)。（2）克服從眾心理，期望要符合孩子的特點。（三）教育教學工作精細化管理，保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。為了讓幼兒有充分體驗和探索的機會，我們將一如既往地進行區(qū)域活動、自主性游戲和主題墻面的創(chuàng)設(shè)。接送孩子時間，帶班領(lǐng)導和后勤人員以及各班教師輪流在幼兒園門口進行安全保衛(wèi)，努力做到防患于未然。開展豐富多樣的親子活動。但是我們?nèi)w教職員工都滿懷信心和希望。（六）以綜合考評為目標，各項工作盡善盡美。（五）合理利用家長資源，實現(xiàn)家園合作共贏。我們合理調(diào)整了一日活動常規(guī)及操作實施細則，并將于大教研活動中組織全體教職工進行集體學習，使每位教師、保育員明確一日活動各個環(huán)節(jié)中具體的操作要求是什么，通過細化的實施要點，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項工作，規(guī)范老師們的教育行為。列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發(fā)展的教育途徑與方法，同時也指出錯誤做法對幼兒終身發(fā)展的危害，為幼兒園教師和廣大家長提供了具體、可操作的指導。我園將從以下幾點來實現(xiàn)師德師風建設(shè)，樹立教師的良好形象：“預防針”，加強思想政治工作。真抓實干，以強化內(nèi)部管理，提升教師整體素質(zhì)為切入點，以新思路，新舉措開展工作，力爭使各項工作取得新的突破。教師、家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網(wǎng)站、微信群、開設(shè)好“互動寶寶”工作平臺。繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復檢工作。加強對課程的領(lǐng)導，不斷學習先進幼兒園課程領(lǐng)導的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。三、具體措施：(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。創(chuàng)新習慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習慣養(yǎng)成做出明顯成效。 保育員、營養(yǎng)員知識競賽。十一月 組織幼兒秋游并做好保育保健工作。做好新入園幼兒的收費工作。規(guī)范各項安全檢查，每周五為安全檢查日，做到責任到人，確保幼兒的人身安全。財會人員工作：1. 財會和資產(chǎn)管理：嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費，增強主動服務意識。兩園進行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務質(zhì)量。但離科學管理，高質(zhì)量服務的工作標準尚有差距。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%。提高后勤人員的主動服務意識，通過學習新課程的理念，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量。加強環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實各項保健制度，加強對營養(yǎng)員、保育員各部門工作的指導。進一步倡導、發(fā)揚主人翁態(tài)度，引導教工節(jié)約使用經(jīng)費和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學校
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1