三嚴三實第三專題第二次學習研討會發(fā)言稿與三嚴三實第三階段發(fā)言匯編(存儲版)
【正文】 權力”，不僅是黨的歷史經驗的總結，更是在當前全面從嚴治黨新形勢下，對黨員干部的必然要求。有時擔心工作要求太多容易得罪人，也存在標準失之于寬、失之于軟，違背了標準嚴一格，職工利益就多獲得一分，要求高一點，職工滿意度就多提高一些的客觀規(guī)律。還比如，在公款使用上也有違規(guī)現象：認為人情往來也是正常的工作需要，在八項規(guī)定出臺之前，有時候好面子、講排場，以聯絡工作感情為由，有過使用公款宴請老領導、老部下的行為，雖然每次花費并不高，但實質上是在落實“公款姓公，一分一厘都不能亂花”的要求上存在差距。要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去。三、下一步努力方向結合學習認識，針對自身存在的不足，今后我將嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身作用。三是對分支機構業(yè)務指導有待加強。無論是日常生活還是工作中，都要擺正自己的位置，明確自己的職責，什么事該做，什么事不該做，心里都要有一個明確的界限。用權為公方面：沒有認識到領導干部手中的權力，是為滿足公共利益和公共需要所設定的公共權力，而不是自己的私人權力，只能用于社會公共服務，為人民謀取公利、維護公義的深刻內涵，有用權力謀取私利的現象。當前在鐵路深化貨運體制改革的大背景下，公司向現代物流轉型面臨重重考驗，經營活力亟待激發(fā)，管理桎－3－梏亟需突破，發(fā)展模式亟要轉變，只有各級黨員干部敢于擔當，切實負起責任來，才能重塑精神、提振信心，打造公司發(fā)展新態(tài)勢?！皥A有規(guī)，方有矩”，守紀律講規(guī)矩是黨員領導干部嚴以用權的底線，掌權必須從嚴，從嚴必講規(guī)矩。用權為民作為嚴以用權體系中的根本性、方向性問題，絲毫都不能產生偏差，怎么強調都不為過。我深刻的認識到，“三嚴三實”是黨的最新思想成果，體現了世界觀和方法論的統一、改造主觀世界和改造客觀世界的統一、內在自覺和外在約束的統一。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁。在親情，頃刻眾叛親離。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。主要表現在工程建設、礦產資源開發(fā)利用、土地征用、招商引資、項目審批、企業(yè)重組、收受賄賂等方面。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重；用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。第二點，就是決不能把權力當成負擔。對嚴以用權，習近平總書記的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。三嚴三實第三階段發(fā)言篇一“三嚴三實”第三階段“嚴以用權”專題主旨發(fā)言研討輔導報告習近平總書記提出“三嚴三實”要求之后，全黨上下進行了認真的學習，并自覺將之貫穿于具體工作實踐之中。在封建時代，權力是帝王賜給官吏，官吏層層下賜，官員只對上級負責，只對帝王忠誠，于是權力使用中的約束就相當有限?！边@既是對共產黨員黨性修養(yǎng)的原則和要求，也是我們每個黨員干部做人為官、干事創(chuàng)業(yè)的鋼性底線，沒有彈性的余地和可變通的空間，更是保證人民賦予的權力始終用于為人民謀利益的根本保證。一些經常發(fā)生的違法拆遷、違法征地等就屬于國家機關用權不當，甚至是濫用權力、亂用權力的表現之一，它不僅僅影響了黨和政府形象，更是嚴重破壞了黨群關系。雖然曾出現有如包拯、海瑞等鐵面無私、疾惡如仇的清官，但畢竟這樣的清官數量遠遠少于污吏貪官，大的為官環(huán)境污大于清，權力的使用仍得不到強有力的制約和監(jiān)督。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部用的核心是權，對權的支配
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