職業(yè)技能鑒定考核工作的安排(存儲版)
【正文】 員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定 申請表。（二）、報名時間及要求勞人科報名時間：2014年3月3日—2014年3月17日報名：本人攜帶相關證件到勞人科調(diào)配組。特此通知新陽煤業(yè)勞人科二〇一四年二月二十七日第五篇：職業(yè)技能鑒定工作情況匯報職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報為了更好的服務于社會，培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。教務科負責職業(yè)技能的理論教學和實訓教學的管理考核工作。（3）對計算機培訓教室進行了調(diào)整，從一樓搬到了二樓，重新全面維護、修善原有培訓電腦，保證了可同時容納130人的計算機培訓教室。要求老師在理論或者實習教學中使用多媒體教學，使得專業(yè)課教學更加形象生動，通俗易懂，為學生的技能學習提供了更方便的學習。隨著時間的延續(xù)，對于我們這樣的老學校，由于歷史的原因，教師人口老化，知識老化，青黃不接的現(xiàn)象更是相當突出。讓每一個學生都能夠到達到新的職業(yè)技能考試的技能水平，培養(yǎng)出合格的技術工人。學校經(jīng)費十分有限，培訓只能按有限的資金安排，很難保證職業(yè)技能實訓按標準完成，特別是專業(yè)性強，技能高的專業(yè)，其設備，耗材、場地等，都需要大量資金。按照職業(yè)技能專業(yè)的要求，根據(jù)國家大綱的安排，制定一套完整合理的教學計劃，并嚴格按制定的計劃去完成。還配置了筆記本電腦4臺、投影儀2臺套，購置了齊備的教學用具，保證了辦公及教學所需?，F(xiàn)將2010年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報如下：一、職業(yè)技能培訓基本建設組建職業(yè)技能培訓班子、建立健全培訓管理制度，為培訓及管理工作提供了組織及制度保障學校招畢辦和教務科聯(lián)合成立了強有力的職業(yè)技能培訓鑒定考試管理的領導班子，由主管招生分配的副校長和主管教學的副校長負責職業(yè)技能培訓及管理工作。（二）、對單位和單位負責人的考核對于存在職工符合鑒定申報條件而未報名的單位，每少一名職工，扣除該單位1000元的結算工資。（三）對持有資格證書且符合申報條件的所列鑒定工種在崗操作人員，實行晉級申報鑒定。參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員。職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分?！秶衣殬I(yè)技能鑒定考核大綱機械類》，機械用書，機械工業(yè)出版社出版。會議提出了2012 年的工作要求：一是抓鑒定，全面完成職業(yè)技能鑒定計劃。四是樹意識，促進高技能人才培訓教育。第一篇：職業(yè)技能鑒定考核工作的安排職業(yè)技能鑒定考核工作的安排為了提高學生的技能鑒定能力，拓寬學生的就業(yè)渠道，根據(jù)我省2012年職業(yè)技能鑒定工作部署，按計劃做好今年下半年各職業(yè)（工種）考核鑒定的宣傳發(fā)動、組織報名工作，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。三是強素質(zhì)，加強職業(yè)技能鑒定隊伍建設。報告明確提出今年鑒定工作的主要任務是：全面貫徹落實云南省局“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務，圍繞全拾十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標，重點推進高技能鑒定，積極開展職業(yè)技能競賽，營造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高基層隊伍整體素質(zhì)，確保職業(yè)技能鑒定各項任務目標的順利實現(xiàn)，為“卷煙上水平”提供技能人才支撐。第三篇：職業(yè)技能鑒定考核
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