【正文】 人員在考前須學(xué)習(xí)《考務(wù)人員、考評人員工作守則》，嚴(yán)守考評紀(jì)律。四、做好操作技能鑒定時的安全教育與防護(hù)工作。六、對設(shè)備的損壞（包括自然損壞、人為損壞）、遺失等應(yīng)做好記錄，根據(jù)不同的情況分別予以賠償和報損。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。一、進(jìn)一步認(rèn)識做好職業(yè)技能鑒定工作的重要意義(一)做好職業(yè)技能鑒定工作是促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。做好職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“公益為旨、服務(wù)為本、質(zhì)量優(yōu)先、高端帶動、制度保障、技術(shù)支撐”為指導(dǎo)方針，以加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)為主線，以提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量為重點，推動鑒定工作科學(xué)化，促進(jìn)鑒定考務(wù)規(guī)范化，實現(xiàn)鑒定機(jī)構(gòu)公益性，確保鑒定工作公正性，維護(hù)職業(yè)資格證書權(quán)威性。深入實施國家高技能人才振興計劃，以高技能人才評價為重點，梯次帶動，全面推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。鼓勵廣大勞動者和院校學(xué)生積極參加社會化職業(yè)技能鑒定。推動院校教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相銜接，發(fā)揮職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)在院校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教材和教學(xué)課程改革等方面的導(dǎo)向作用，提高職業(yè)教育培訓(xùn)的針對性和有效性。統(tǒng)籌做好職業(yè)技能鑒定與專項職業(yè)能力考核工作，建立職業(yè)資格證書與專項職業(yè)能力考核證書之間相互銜接的核發(fā)管理機(jī)制。(七)規(guī)范院校職業(yè)資格認(rèn)證工作。(五)做好社會化職業(yè)技能鑒定工作。做好100個國有大型企業(yè)的技能人才評價工作，培育1000個國家級示范性職業(yè)技能鑒定所(站)，培養(yǎng)10000名優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定考評人員。是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的有效手段。積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請，增加汽車修理工的鑒定考核學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬元，建設(shè)汽修實訓(xùn)基地一個，滿足了教學(xué)實訓(xùn)的需要，同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。四、管理人員對設(shè)備，物品應(yīng)合理擺放、歸類、整理、做好日常管理工作。二、把安全保衛(wèi)工作落實到人頭，健全分工負(fù)責(zé)制，杜絕事故發(fā)生，切實做好安全管理工作。職業(yè)技能鑒定所保密制度 為了搞好職業(yè)技能鑒定工作，客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范地評價勞動者的技能，特制定以下保密制度。非檔案管理人員，未經(jīng)許可，不得隨意拿取檔案、資料，更不能隨意復(fù)印。做好借閱文件的登記手續(xù)，按期驗收。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。四、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《長春汽車工業(yè)高等?？茖W(xué)?？紕?wù)管理制度》和《職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則》。一切開支必須經(jīng)會計員、領(lǐng)導(dǎo)審批簽章后方可辦理，并負(fù)責(zé)登記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳；做到日清、月結(jié)。二、執(zhí)行一支筆審批制度，各項開支必須經(jīng)所長審批簽章后方可辦理。十、負(fù)責(zé)學(xué)生鑒定成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報工作。三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)等工作。六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、組織各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計等工作。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定所》。參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員?？荚u人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時，必須由至少3名本職業(yè)（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時答辯成績?yōu)楹细?，各職業(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實填寫考評記錄并簽章；（四）考務(wù)要求。第六條 考評人員的義務(wù)。四、各項費用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長批準(zhǔn)方可報銷，費用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。并與相關(guān)系部及時聯(lián)系、落實。九、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。二、按職責(zé)范圍制定年度工作計劃，做好總結(jié)和日常管理工作。編制學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作計劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)學(xué)院年度職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。第一篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項工作部署。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報告的起草。三、職業(yè)技能鑒定所要按照財務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨建立收費賬目，收費入賬，不得截留。（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利；（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；（三）有獨立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；（四）承擔(dān)考評活動后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告；（三）實施考評。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認(rèn)；（九）綜合評審面試答辯。參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)