【正文】 減負政策落到實處。三、加強硬件建設(shè)，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎(chǔ)上擠出部分資金，添臵了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。市環(huán)保局科技檔案管理尤為規(guī)范；市公安局和市總工會堅持開展檔案工作系統(tǒng)內(nèi)檢查評比，做到了經(jīng)?；鸵?guī)范化；市教育局和市檢察院系統(tǒng)通過年檢的形式，對所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督和指導，市教育局還堅持每年一個專題，收效明顯。不少單位的檔案部門在做好檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，積極開展檔案利用工作，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。三、幾點要求針對存在的問題，希望各部門、單位引起高度重視，及時加以整改。隨著辦公自動化的深入推進和辦公條件的改善，電子文件、數(shù)碼照片等在各單位大量出現(xiàn)，相應的磁盤、光盤等新的存貯載體被廣泛使用，檔案實體和檔案管理模式也有了相應的變化，對檔案管理提出了新的要求。各單位均設(shè)立了綜合檔案室，并建立了各項檔案管理制度和業(yè)務(wù)建設(shè)標準；能夠集中統(tǒng)一管理本單位、本部門的檔案，并按照規(guī)范標準，對當年形成的各門類檔案進行了收集、整理、編目，基本符合要求。（四）檔案利用服務(wù)收效明顯。四是個別行業(yè)主管機關(guān)沒有很好履行對所屬單位的檔案工作所負有的監(jiān)督和指導職能，以致檔案工作出現(xiàn)一定程度的滑坡。（二）要加強新型載體檔案的管理。組織機構(gòu)：由于公司機構(gòu)改革，人員工作職能的改變，使原有的檔案組織機構(gòu)發(fā)生了變化，現(xiàn)已根據(jù)實際情況調(diào)整如下：組長：xx x 成員：xxx 下設(shè)辦公室主任：xxxx 工作人員：xxx二、檔案管理情況：建立健全了各種規(guī)章制度，如《檔案員崗位責任制》、《檔案庫房管理制度》和檔案歸檔、查閱、借閱、保密、利用、保管、防火、銷毀等制度。在近三年的工作中，我們的檔案工作，嚴格執(zhí)行了檔案的各種規(guī)章制度，建立了各種登記、審批表務(wù)冊，并能夠在日常的工作中堅持原則，執(zhí)行正常的程序，使得檔案在得到充分利用之余，及時歸檔，保證萬無一失。（二）、財會檔案：宜里農(nóng)場財務(wù)檔案工作，自2003年以來，全部統(tǒng)一按照管理局的要求，求真務(wù)實，詳細認真地做好此項工作。這樣防止檔案散失、毀損，做到歸檔后保密工作。加強領(lǐng)導，納入工作日程第一，領(lǐng)導重視，公司已把檔案工作納入工作的重要日程。通過學習，提高了干部職工對《檔案法》的認識，自覺為檔案工作服務(wù)。2006年9月中心搬入新辦公大樓后，加大了對檔案管理的硬軟件建設(shè)的投入。為使中心檔案門類齊全、完整，中心加大了對實物檔案、文書檔案、會計檔案的搜集整理工作力度，對以前各處室形成的文件檔案進行收集整理，登記歸檔，并將現(xiàn)有的文書檔案劃分為黨群類、政務(wù)類和督查類三大類。國華浙能發(fā)電有限公司為檔案室配備了6名專職檔案人員，并多次組織包括參建單位兼職檔案人員在內(nèi)的現(xiàn)場培訓。如變更單、聯(lián)系單、修改圖未在竣工圖中體現(xiàn)；檔案資料移交手續(xù)不全；項目建設(shè)中的音像材料較少；部分材料存在復印件較多等問題。發(fā)布處室：重點工程管理處(寧波市重大項目稽察辦公室)。部分項目管理人員雖已有工程建設(shè)和檔案同步管理的意識，但檔案工作真正納入工程建設(shè)各環(huán)節(jié)管理仍未實現(xiàn)。能依法建立檔案機構(gòu)、配備檔案工作人員、建立檔案管理制度。備考表、案卷封皮填寫完整清楚。在檔案保管制度上，中心嚴格按借閱登記制度辦事，認真履行借閱登記手續(xù)，保證了歸檔文件材料的及時歸檔和檔案的安全，確保了中心各類檔案的完整性和準確性。一、高度重視檔案法律、法規(guī)的學習和貫徹 檔案執(zhí)法，是行政機關(guān)不可缺少的一項重要工作。加強管理，規(guī)范各種制度第一，將加強檔案的防鼠、防潮、防腐、防光等方面的工作，使檔案保管更加完好無損；第二，繼續(xù)堅持、規(guī)范查閱、借閱等規(guī)章制度，使檔案在利用下，做到萬無一失；第三，繼續(xù)經(jīng)常性地清理檔案、清掃檔案室及檔案柜等，保證檔案的清潔衛(wèi)生。如有本場單位職工查看往來帳，必須經(jīng)農(nóng)場財務(wù)負責人同意，方可在本單位會計人員帶領(lǐng)下看帳，并填制簽單，記錄所查看檔案內(nèi)容，時間等項以便留存。第二，由于一些檔案設(shè)備陳舊、老化，使得部分檔案在存放、防潮等方面還存在問題，有待解決。近三年的工作情況：（1）基本情況：近三年共有檔案130卷，其中文件檔案116卷，非文件檔案14卷。公司檔案工作在總公司檔案館的正確指導下，在公司黨政辦的直接領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)已基本完成了檔案的基本工作，得到了大家的肯定。這是對檔案室工作新的規(guī)范要求，也是建設(shè)數(shù)字檔案館、實現(xiàn)檔案信息資源共享的迫切需要。三是檔案管理現(xiàn)代化工作普及面比較小。市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大力推進檔案數(shù)字化進程，電子檔案管理初現(xiàn)成效。各單位都明確了分管檔案工作的領(lǐng)導，落實了主管部門，明確了責任主體，配備了專職或兼職檔案員，構(gòu)建了檔案工作網(wǎng)絡(luò)體系。希望各單位要高度重視檔案管理工作數(shù)字化建設(shè)，適當安排一些經(jīng)費購臵檔案管理軟件，切實提高檔案管理水平。市直63個單位的檔案室僅有17家購臵了檔案管理軟件，占總數(shù)的27%，直接影響了檔案管理現(xiàn)代化的進程。還有不少單位安裝了檔案密集架，解決了多年來檔案庫房狹小，檔案存放擁擠的難題。（二）檔案管理機制業(yè)已形成。我們將進一步加強領(lǐng)導，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設(shè)。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。鄉(xiāng)紀委、財政、農(nóng)監(jiān)等部門組成檢查組，采取明查暗訪等形式對全鄉(xiāng)涉農(nóng)部門進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，責令其定期整改，并追究相關(guān)責任人的責任。六是加大維護農(nóng)民權(quán)益的力度。二、精心組織，認真開展自查自糾。一是抓好輿論宣傳。我們將在今后的工作中不斷學習、不斷創(chuàng)新工作手段，不斷探索新的經(jīng)驗，充分發(fā)揮站點的作用，讓廣大農(nóng)村黨員干部群眾都自覺地參與到遠程教育中來，不斷提高農(nóng)村黨員干部群眾的素質(zhì)。于10月份投入資金12800元對近2公里的村級道路進行全面整修，歷時15天，總計鋪墊路面砂石300余方，石方80方，清淤路溝1500米，新埋設(shè)道路管涵12處，全面提高了村級道路的等級，確保了晴雨通車，大大方便了村民的出行。3．加強對村兩委班子成員教育和學習。針對我村的具體情況，我先后下載整理了《池塘養(yǎng)魚技術(shù)》、《土雞的飼養(yǎng)管理》、《水生蔬菜優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)》、《蔬菜的栽培技術(shù)》等向廣大群眾傳送致富信息，學習農(nóng)業(yè)科學知識，使廣大群眾找到了經(jīng)濟發(fā)展的“鑰匙”，成了致富的領(lǐng)路人。至目前為止共組織培訓40多次，2000多人次。二、成立組織、強化措施、狠抓落實為加強對我村先鋒在線工作站工作的組織和領(lǐng)導，璜田村成立了以村黨總支書記為組長，村兩委委員為成員的先鋒在線工作領(lǐng)導小組，為落實好此項工作進一步明確責任，確保我村先鋒在線工作站的安全、管理、培訓工作落到實處。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持實際、實用、實效原則，緊密結(jié)合各地實際，積極探索，大膽創(chuàng)新，推進“四議兩公開”工作法不斷豐富完善和創(chuàng)新發(fā)展。要加強調(diào)查研究、政策指導、分類引導、督促檢查，加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)解決推廣“四議兩公開”工作法中遇到的新情況、新問題。檔案管理制度。村民代表不認真履行代表職責的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其代表資格，重新推選。決議事項在村黨支部領(lǐng)導下由村委會組織實施，實施結(jié)果及時向全體村民公布。對村“兩委”商定的重大事項，提交黨員大會討論審議。法律規(guī)定必須由村民會議討論通過的事項，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。璜田鄉(xiāng)推行“四議兩公開”工作法工作計劃為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步規(guī)范村級議事決策程序，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)省、市、縣委組織部關(guān)于在村級組織全面推行“四議兩公開”工作法的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定如下工作計劃。堅持代理限時制，對簡易事項實行直接代理制。建立站所為民辦事代理室。建立鄉(xiāng)為民辦事大廳。盡力減少群眾辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，提高辦事效率，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱水相待，一顆誠心服務(wù)”。各黨支部（總支）要高度重視，要成立組織具體負責此項工作；各黨支部（總支）要動態(tài)掌握本支部流動黨員情況；鄉(xiāng)黨委年終將此項工作開展情況作為基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容。其次，以安國流動黨支部為基點，進一步加大流動黨員組織組建力度，定期通過電話、信函等形式，指導流動黨支部開展組織活動。各村黨支部（總支）要在搞好工作的同時及時幫助和指導組建各類協(xié)會，并使之充分發(fā)揮作用。各村黨支部（總支）要有計劃地組織廣大干部、黨員深入實踐，不斷更新發(fā)展觀念，提高發(fā)展本領(lǐng)，引進發(fā)展項目。鄉(xiāng)黨委將利用黨員干部培訓班、專題培訓等形式組織對村兩委干部和入黨積極分子進行培訓教育。到2012年底，把25名左右50周歲以下農(nóng)民黨員培養(yǎng)成為發(fā)展能手和致富帶頭人，把6名以上發(fā)展能手培養(yǎng)成為黨員、村后備干部，幫帶120戶左右農(nóng)民脫貧致富?？己私Y(jié)果直接作為黨員評議結(jié)果，與一年兩次的星級黨員評選結(jié)合起來，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為星級黨員，對獲得兩星級以上黨員鄉(xiāng)黨委擇優(yōu)推薦到縣委表彰。實事承諾。其目的就是通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。六是與解決重點、難點、熱點問題相結(jié)合。一是要與優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合。采取多種形式向農(nóng)村黨員宣傳開展設(shè)崗定責活動的重要性和緊迫性，消除黨員的各種錯誤認識和消極心理，激發(fā)內(nèi)在動力。要根據(jù)實際，逐一對崗位的職責和工作程序進行細化、量化，使上崗黨員明確自己的崗位應該干些什么，怎么干。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責活動是在保持共產(chǎn)黨員先進性集中教育活動之后，為進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理、構(gòu)建農(nóng)村黨員先進性長效機制開展的一項活動。第四、加強部門協(xié)調(diào)配合，深入開展對涉農(nóng)收費的專項治理。做好減輕農(nóng)民負擔工作，尤其要克服麻痹、松懈和厭戰(zhàn)情緒，高度警惕可能發(fā)生的農(nóng)民負擔反彈。一是改進了農(nóng)民負擔監(jiān)督卡和專用收據(jù)制度。第一篇：璜田鄉(xiāng)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理執(zhí)法檢查自查情況總結(jié)璜田鄉(xiāng)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理自查工作總結(jié)縣農(nóng)業(yè)委：為全面貫徹落實省農(nóng)監(jiān)辦通知精神，嚴禁農(nóng)民負擔反彈，依照縣農(nóng)監(jiān)辦[2006]3號《關(guān)于開展農(nóng)民負擔監(jiān)督管理執(zhí)法檢查的通知》精神，按照鄉(xiāng)長的批示，對我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的涉農(nóng)收費政策、“一事一議”政策、惠農(nóng)政策的落實情況進行了一次檢查。第三、重點加強了農(nóng)民負擔實時監(jiān)控。減輕農(nóng)民負擔是黨在農(nóng)村實施“多予、少取、放活”方針的重要一環(huán)。切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。一、進一步認識深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責活動的重大意義。在責任內(nèi)容上，由一崗一責向一崗多責延伸，為素質(zhì)高、能力強的黨員賦予更多職責，營造更大的舞臺，避免一崗定終身。進一步強化工作措施，解決部分村黨組織重視不夠、面不廣的問題。在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)出特色。要根據(jù)流動黨員的特點，設(shè)臵適當崗位，賦予相應職責，努力發(fā)揮他們的作用。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。各黨組織要針對本組織的實際，做出力所能及的承諾；黨員根據(jù)各自的崗位職責，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。年底對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項。二、目標任務(wù)繼續(xù)抓好培訓和幫扶措施的落實，加快帶領(lǐng)群眾致富步伐。通過典型示范、聯(lián)合辦學辦班等形式，使黨員、干部、發(fā)展能手和農(nóng)民及時接受黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和其他相關(guān)知識的教育。強化實踐，示范引導。發(fā)展能手發(fā)揮自身優(yōu)勢，傳授致富技術(shù)，提供信息服務(wù)。首先,對全鄉(xiāng)農(nóng)村流動黨員進行登記造冊，建立流動黨員信息庫，通過建立健全流動黨員聯(lián)系卡制度、返鄉(xiāng)黨員培訓制度、在外黨員遠程教育制度、定期匯報制度等五項制度，進一步規(guī)范外出務(wù)工黨員的教育管理，使他們始終處于黨組織的管理服務(wù)之中。三、工作要求。要堅持實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立辦事公開，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促檢查，跟蹤問效等為民辦事原則。建立以鄉(xiāng)為民辦事大廳為龍頭，村為民辦事代理點為基礎(chǔ)，站所為民辦事代理室為補充的為民辦事代理網(wǎng)絡(luò)。逐步建立村為民辦事代理網(wǎng)絡(luò)，以村黨員和有特長群眾為主，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責，發(fā)動村黨員和引導有特長的群眾組成為民辦事代理隊伍。對群眾要求辦理的事情，能立即辦的要求在最短時間