【正文】 心。統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標準，將有力推進企業(yè)文化建設組織體系和工作機制的完善，進一步改進企業(yè)文化建設工作方式方法，加快培育統(tǒng)一的核心價值觀，并使之真正融入員工的思想和行動，打造統(tǒng)一的“企業(yè)”品牌，在推進集團化運作、規(guī)范員工行為中充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用。：誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共誠信守法是企業(yè)的基本經營道德。：求利有道、道重于利求利有道是最基本的價值取向。（三）廉潔文化環(huán)境企業(yè)廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈”的核心理念內化于心、固化于制、外化于行的基礎上，形成的良好氛圍和主流風尚。開展“廉潔誠信、依法經營”為主題的廉潔文化進工區(qū)（縣公司、部室）、進班組活動，把廉潔文化融入企業(yè)生產經營和企業(yè)文化建設之中，把反腐倡廉的規(guī)定納入企業(yè)規(guī)章制度之中，引導員工自覺把社會責任轉化為公司發(fā)展的動力。建立分類指導和調研機制，加 7 強對廉潔文化建設的督促指導，增強廉潔文化建設的有效性、針對性，提升廉潔文化建設水平。3．完善宣傳教育工作機制，發(fā)揮網絡、內部刊物作用，采取手機短信、廣告等形式加強宣傳，做到有字有聲。1．采取一把手講廉政黨課、參觀警示教育基地、警示教育、廉政報告會、圖片展、演講會、觀看反腐倡廉教育片、反腐倡廉征文、樹立宣傳身邊的先進典型、編寫廉潔文化手冊、廉潔文化書籍資料送班組、班組會上講廉潔等形式，開展中國特色社會主義理論體系教育、科學反腐倡廉理論教育、理想信念教育、黨性教育、作風教育、從業(yè)道德教育、權力觀教育、黨紀國法教育、先進典型的示范教育和反面典型的警示教育、廉潔文化理念等主題內容的經常性教育。，知榮辱，辨是非；遵章守紀，敬業(yè)愛崗，明禮誠信；不義之財不取，不正之風不沾，不當行為不干；對社會負責，對企業(yè)負責，對家庭負責；認認真真做事，干干凈凈做人，自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)章制度，勇于同腐敗現象做斗爭。榮辱與共是企業(yè)的基本團隊道德。：干事、干凈“干事、干凈”是對企業(yè)生產經營管理和員工從業(yè)行為的基本 2 要求。第五篇：如何推進企業(yè)廉潔文化建設如何推進企業(yè)廉潔文化建設企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是基業(yè)長青的基礎，集中反映了企業(yè)的核心競爭力，體現了企業(yè)和員工的基本素質。加強企業(yè)廉潔文化建設，必須積極拓展教育形式，創(chuàng)新活動載體，讓廉潔文化建設有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。二是增強責任意識，變“要我抓”為“我要抓”。積極引導廣大職工群眾，喚起他們主動投入廉潔文化建設的熱潮，使之成為廉潔文化的創(chuàng)造者、參與者。加強企業(yè)廉潔文化建設貴在探索、重在實踐，應按照面向基層職工、面向黨員干部的要求，把握重點、大膽創(chuàng)新、注重實效、確保廉政文化建設持續(xù)、健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化作為一種非正式的控制手段，雖然沒有明文的規(guī)章制度，但可通過一系列為職工群眾所接受的價值觀念來約束和控制人們的思想和行為，指導人們什么該做，什么不該做，在意識上形成一種“軟約束”。作為一種意識形態(tài)，它所包含的精神理念、價值取向和道德原則，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了崇廉恥貪的社會輿論環(huán)境，引導職黨員、工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強企業(yè)廉潔文化建設，是從源頭上預防和治理腐敗，促進領導干部廉潔自律、廉潔從業(yè)的重要舉措，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，是深入推進企業(yè)反腐倡廉工作的必然要求和手段，對貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康、安全、和諧、科學發(fā)展具有重要而深遠的意義。四是增強全社會大力支持、有序參與反腐倡廉的責任意識。相關部門切實履行工作職責，保證工作的主動性及工作效果。充分利用電視、網站、報紙等宣傳媒體，豐富新的活動載體，運用生動活潑、群眾喜聞樂見的形勢去吸引職工群眾廣泛參與，調動廉潔文化建設的積極性，使廣大黨員干部和普通職工積極參與到廉潔文化中去。一是加大廉潔文化建設的組織宣傳力度。企業(yè)廉潔文化建設的重點。二是輻射作用。企業(yè)廉潔文化內涵。企業(yè)廉潔文化教育，必須堅持內容與對象緊密結合，才能增強教育的針對性。如在廉潔文化建設的內容上，不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng)，而且要根據時代要求唱響權為民所用、利為民所謀、情為民所系的主旋律。應該說為民、務實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務實”是基礎，“清廉”是內在要求，企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。企業(yè)廉潔文化建設要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員、干部、職工積極參與，通過各種形式，組織開展內容豐富的廉潔文化建設活動，積極倡導廉潔文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向。三是理論教育與形象教育相結合。因此。廉潔文化建設是當前反腐倡廉的一項重點工作，對推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展具有重要意義。一是傳統(tǒng)方法和現代手段相結合，利用企業(yè)信息、報刊、網絡等手段加強廉潔文化建設。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風，奠定保持社會主義良好秩序的思想道德基礎。簡言之，就是反腐倡廉的文化，是社會主義先進文化的重要組成部分。如企業(yè)黨政領導定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎征答等活動，增強宣傳教育的吸引力和感染力。只有把繼承和創(chuàng)新結合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新，不斷 發(fā)展，體現出濃郁的時代氣息。同時，廉潔文化建設也離不開廣大職工的積極參與。企業(yè)廉潔文化建設的目的在于引導企業(yè)黨員、職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。三是凝聚作用。堅持“與人為本”廉政理念，既要抓住黨員干部、管理人員這個重要群體，還要把教育面延伸到全體職工群眾，形成領導干部、其他黨員干部和管理人員、一般職工群眾全部參與企業(yè)廉潔文化建設的格局。把廉潔文化建設工作與加強各級領導班子思想建設、精神文明建設等有機結合起來。廉潔文化建設是推進黨風廉政建設的重要舉措，是一項系統(tǒng)工作，涉及面廣，企業(yè)單位都應將之納入重要議事日程，作為一項基礎性工作常抓不懈。同時，應建立責任追究制度，為廉潔文化建設提供有力保障。深入宣傳腐敗對黨和國家事業(yè)以及社會的危害，積極鼓勵公民檢舉腐