【正文】 實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，對(duì)基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行工程化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。組織103家市直單位與103個(gè)村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，1000名機(jī)關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家、惠民實(shí)事進(jìn)萬家、政策法規(guī)進(jìn)萬家、文明新風(fēng)進(jìn)萬家。在此基礎(chǔ)上，分類制定了基層黨支部定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，按照“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新貌”的目標(biāo)，采取“三分類三升級(jí)”方法，對(duì)基層黨組織實(shí)行分類管理。五、找準(zhǔn)問題，制定措施，明確努力方向根據(jù)分類定級(jí)情況，教育黨工委將根據(jù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和分類定級(jí)情況，幫助指導(dǎo)基層黨組織確定23個(gè)重點(diǎn)整改問題，擬定整改措施，明確整改步驟，確定整改目標(biāo)，力爭(zhēng)在“七一”前夕實(shí)現(xiàn)基層組織面貌有新變化、管理有新提高、活力有新改善、實(shí)效有新突破。之前，教育黨工委雖然本著“不攬權(quán)、不推責(zé)”原則，1做好街鎮(zhèn)管理學(xué)校的黨組織工作，但為了更全面地了解重新回到教育黨工委的街鎮(zhèn)管理的學(xué)?；鶎咏M織的基層黨建的基本情況和進(jìn)一步委屬各基層黨組織的黨建情況，更好地實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)年“求實(shí)效”的目的，教育黨工委結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年方案、教育黨工委目標(biāo)考核辦法，一是廣泛調(diào)研，制定了調(diào)查問卷，在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和中小學(xué)校的書記、校長(zhǎng)、班子成員、黨員教師、普通教職工中開展了問卷調(diào)查，進(jìn)行了梳理匯總，掌握了較全面詳盡的基層黨建情況；二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，擬定量化表，對(duì)基層學(xué)校的黨建情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；三是擬定初步評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)委活動(dòng)辦指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，對(duì)不同類型學(xué)校基層黨組織黨建工作情況進(jìn)行初步調(diào)研摸底，為制定事業(yè)單位基層黨組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提供借鑒；四是制定方案，在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，擬寫出方案的征求意見稿，召開部分基層黨組織書記座談會(huì)，反復(fù)醞釀磋商，再結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年工作方案，確定了《江北區(qū)中小學(xué)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，同時(shí)，教育黨工委按照區(qū)委動(dòng)員部署會(huì)精神，于2月16日，及時(shí)啟動(dòng)了教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的動(dòng)員部署會(huì)。為深化基層組織建設(shè)年相關(guān)工作，在持續(xù)做好“一講二評(píng)三公示”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，區(qū)教育黨工委高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織開展好基層組織建設(shè)年工作。四是推動(dòng)了財(cái)政工作的健康發(fā)展。三、注重實(shí)效，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提升基層組織建設(shè)年工作水平，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)整體進(jìn)步今年以來，郊區(qū)財(cái)政局黨總支以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提升基層組織建設(shè)年水平，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在工作實(shí)踐中得到了充分發(fā)揮。建立了黨員群眾一對(duì)一幫扶機(jī)制、首問責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。我局黨總支以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，將全局加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)提升全局黨建水平，造就了一支符合新時(shí)期財(cái)政工作要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。***************辦公室2012年3月10日第三篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹先鋒形象 凝心聚力筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘——郊區(qū)財(cái)政局黨總支在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)長(zhǎng)治市郊區(qū)財(cái)政局現(xiàn)下設(shè)10個(gè)科室、2個(gè)中心、1個(gè)函授站和8個(gè)財(cái)政所，共有干部職工101人，其中黨員51人，占全局總?cè)藬?shù)的50%。甚至有個(gè)別村干部不善于做新形勢(shì)下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，造成干部關(guān)系緊張，形成不穩(wěn)定因素，也就是說這些村雖然“有人管事”，但管事水平不高。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動(dòng)一次，包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、安排各項(xiàng)活動(dòng)方案、集中收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等，每次“黨日”活動(dòng)前鄉(xiāng)里都要制定好活動(dòng)方案，并召開包村干部專題會(huì)議進(jìn)行安排部署以便保證活動(dòng)效果，各支部活動(dòng)后要將活動(dòng)情況在各村公示并照相存檔上報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。電子版及公示照片全部錄入微機(jī)和硬盤雙重存檔。一是進(jìn)一步細(xì)化各口百分考核細(xì)則，以便更具可操作性，同時(shí)對(duì)打分情況也進(jìn)行了變更，不但有得分項(xiàng)還有倒扣分項(xiàng)，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)。堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報(bào)。按照這些制度，我