【正文】 已經(jīng)竣工并投入使用。七、市選派干部工作情況鎮(zhèn)共有兩名市選派干部，分別是駐上荊子村市委統(tǒng)戰(zhàn)部科長(zhǎng)張建民，駐孫田莊村市農(nóng)業(yè)局植保站長(zhǎng)劉振杰。九、工作創(chuàng)新情況今年以來(lái)，針對(duì)村“兩委”換屆，落選的村干部可能出現(xiàn)情緒波動(dòng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的情況，我鎮(zhèn)著重加強(qiáng)了對(duì)落選村干部的教育管理。鎮(zhèn)黨委在孫田莊，上荊子兩個(gè)試點(diǎn)村進(jìn)行了“立崗促為，知榮明恥，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的教育評(píng)比活動(dòng)，以定崗黨員的示范帶頭改變單純學(xué)文件、讀書本的傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)而從實(shí)際入手，從小事入手，使黨員在實(shí)際工作中，在履行職責(zé)中體會(huì)到社會(huì)主義榮觀的深刻內(nèi)涵。嚴(yán)格程序 規(guī)范操作。六是推薦干部。10月中旬開始，村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段，按照“注重實(shí)績(jī)，德才兼?zhèn)?，加?qiáng)引導(dǎo)，群眾公認(rèn)，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì)，考核任用了兩個(gè)村級(jí)支部委員會(huì)；選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。在普九達(dá)標(biāo)前，***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機(jī)，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。三、整體聯(lián)動(dòng) 促進(jìn)村級(jí)規(guī)范建設(shè)為加快村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。三是按村級(jí)投入給予一定比例的配套補(bǔ)助。六是加強(qiáng)對(duì)干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對(duì)不作為、不廉潔、不團(tuán)結(jié)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格管理。當(dāng)前，農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及復(fù)員退伍軍人，大多不愿再回鄉(xiāng)，加入黨組織的愿望也不是很強(qiáng)烈。[此文若非在大=秘=書=網(wǎng)=，那均為抄襲,，更多原創(chuàng)]六、推廣創(chuàng)新成果，促進(jìn)村務(wù)公開鞏固農(nóng)村黨員“一冊(cè)雙評(píng)”活動(dòng)。在鞏固已有農(nóng)村“雙帶雙建”基地的基礎(chǔ)上，05年又興建三個(gè)基地，其中一個(gè)市級(jí)基地，帶動(dòng)了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。三是對(duì)黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢(shì)下，如何更進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動(dòng)作用、無(wú)職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進(jìn)一步地探索。全鎮(zhèn)有站所 19個(gè)，站所、企業(yè)中建有支部11個(gè)，有學(xué)校6所，學(xué)校建有支部4個(gè)。今年年初，縣委組織部提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的實(shí)施意見，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹和執(zhí)行，在班子建設(shè)中能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位。按照要求認(rèn)真開展了調(diào)查研究。當(dāng)前協(xié)會(huì)已成為搞活產(chǎn)品流通的重要力量，已有56名農(nóng)副產(chǎn)品、畜產(chǎn)品等各類經(jīng)紀(jì)人，包攬銷售了全鎮(zhèn)50％的玉米、土豆、黃豆等農(nóng)產(chǎn)品，40％的畜產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過努力，上述村隊(duì)的工作已明顯改觀，村兩委班子的凝聚力增強(qiáng)，工作能力提高。三是加強(qiáng)了黨員管理，嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則》把好入口關(guān)，提高農(nóng)村發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是制定了《某鎮(zhèn)黨委集體決策重大問題議事規(guī)則》、《某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度》、《某鎮(zhèn)重大事項(xiàng)社會(huì)公開制度》、《某鎮(zhèn)重大決策征求意見制度》等15項(xiàng)制度和規(guī)定，在黨內(nèi)積極發(fā)揚(yáng)民主，凡是重大問題的決定和重大決定的出臺(tái)，必須依照議事程序經(jīng)過黨委擴(kuò)大會(huì)議研究通過。一是在種植業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整上，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)光熱、水資源的比較優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持特色種植，活動(dòng)，要使廣大黨員受到深刻教育，不斷增強(qiáng)黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。調(diào)整配強(qiáng)村黨支部書記3名，下派掛職任村黨支部書記1名，調(diào)整配套組織干部46名。二是開展了黨員五帶頭活動(dòng)，將黨員分為村隊(duì)、站所、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校五種不同類型，根據(jù)不同的工作性質(zhì)和不同的崗位，找出發(fā)揮作用途徑。一是按照農(nóng)村稅費(fèi)改革的需要合并經(jīng)濟(jì)薄弱、人口稀少的村隊(duì)。結(jié)合本地實(shí)際，及時(shí)調(diào)整思路，建立了一批行業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，通過行業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)紀(jì)人信息靈通的特點(diǎn)，把握市場(chǎng)信息，指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)，通過經(jīng)紀(jì)人與企業(yè)和農(nóng)民簽訂合同，把企業(yè)與基地有效地連接起來(lái)，疏通銷售環(huán)節(jié)，為農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)提供了便利。在大力開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力探索建立農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制的同時(shí)，我們努力在一些重點(diǎn)課題上認(rèn)真探索和研究，解決前進(jìn)中遇到的突出問題。狠抓班子建設(shè)，實(shí)施“堡壘”工程，把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)核心。實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入 5071元。八、基層組織建設(shè)工作存在的問題和不足：一是村兩委班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，個(gè)別差距較大。把“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)作為今后解決農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的一個(gè)有效途徑，精心部署，深入實(shí)施，開展了深入的調(diào)研活動(dòng)，摸清了當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的主要問題，并結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，明確了爭(zhēng)創(chuàng)步驟和爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)，“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)已取得了顯著效果。05年發(fā)展的7名農(nóng)民黨員中，有2名是貧困村青年黨員，35歲以下3人，大專學(xué)歷1人，3名農(nóng)村致富能手。***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員，黨員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，四五十歲的黨員就是最年輕的。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來(lái)，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用。一是免費(fèi)組織參觀學(xué)習(xí)。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊(duì)廳（倉(cāng)庫(kù)）進(jìn)行維修改建，解決“三無(wú)”問題。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識(shí)落后。三是要求與考核對(duì)象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。二是抽調(diào)人員，成立專班。同時(shí)做到政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)濟(jì)上幫扶，使落選村干部在感受到組織的溫暖時(shí)又能有所作為，這些措施收到了良好效果，保持了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。兩位下派干部的工作作風(fēng)和業(yè)績(jī)受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢路Q贊。同時(shí)，在個(gè)別村還存在村支部書記任人唯親，通過發(fā)展黨員打擊一派，拉攏一派的情況，個(gè)別新發(fā)展黨員還存在入黨動(dòng)機(jī)不明確，宗旨意識(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的情況。在黨費(fèi)收繳上，多數(shù)黨員能夠按照要求及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，但是，有少數(shù)退休黨員，因生活困難，居住分散等原因，存在不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的情況。同時(shí)各后進(jìn)村“兩委”關(guān)系得到明顯改善，村班子拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象沒有了，關(guān)心群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的多了，有效維護(hù)了各村穩(wěn)定，成為帶領(lǐng)群眾致富的核心和戰(zhàn)斗堡壘。在后進(jìn)支部集中整頓工作中，今年確定的4個(gè)后進(jìn)支部分別是于各莊、周家港、棗林、后茶芽山。期間，村書記們?cè)谝黄鹫归_了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級(jí)管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)鎮(zhèn)轄76個(gè)行政村，有中共黨員2318人，其中農(nóng)村黨員1891名。2005年以來(lái)，為解決“三無(wú)”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購(gòu)買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。二、建好陣地解決“三無(wú)”陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。為使考核工作順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。二是考核程序規(guī)范。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取得了一定的成績(jī)：一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子2005年是村兩委換屆年，為建好村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對(duì)上屆村兩委會(huì)班子考核摸底，組織兩個(gè)專班，深入村組，細(xì)致調(diào)研，為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。三是少數(shù)干部思想不夠解放，對(duì)工作的態(tài)度僅僅停留在完成基本任務(wù)上面，不能創(chuàng)造性地開展工作。上半年全鎮(zhèn)各級(jí)各部門干部職工累計(jì)向困難群眾資助現(xiàn)金11000余元，贈(zèng)送農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資和生活物資價(jià)值3萬(wàn)余元，解決了部分困難群眾的迫切問題。四是加大項(xiàng)目資金支持力度。聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部經(jīng)常下村（居）“接地氣”，督查指導(dǎo)所聯(lián)（駐）村（居）的工作，了解村（居）“三委”工作中遇到的問題，幫助村（居）干部理思路、想辦法、添措施，為村級(jí)組織鼓勁加油，增強(qiáng)了村級(jí)組織加快發(fā)展的信心。鎮(zhèn)安辦定期或不定期組織開展安全大檢查，及時(shí)排除了安全隱患，各村（居）安全生產(chǎn)形勢(shì)良好，1至6月全鎮(zhèn)未發(fā)生安全責(zé)任事故。其中，我們通過建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)臺(tái)賬，加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，種植業(yè)“一二二五”規(guī)劃及時(shí)調(diào)整為“三個(gè)一千”規(guī)劃，千畝辣椒、千畝高粱、千畝優(yōu)質(zhì)紅薯管理到位、長(zhǎng)勢(shì)喜人；林下養(yǎng)殖“二十千萬(wàn)”規(guī)劃順利推進(jìn)，新發(fā)展了1戶存欄跑山雞3萬(wàn)只的養(yǎng)殖大戶；60里林果長(zhǎng)廊建設(shè)有序推進(jìn)，核桃種植面積擴(kuò)大到1100畝，500畝優(yōu)質(zhì)桃樹長(zhǎng)勢(shì)良好；花卉苗木種植面積擴(kuò)大到120余畝。三是通過管賬促和諧。二是通過審賬解民憂。二是結(jié)合**實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)項(xiàng)目資金的統(tǒng)籌和整合，發(fā)揮了項(xiàng)目資金的最大效益。對(duì)一、二、三類黨組織提出了不同的努力方向，進(jìn)一步明確各類黨組織的晉位升級(jí)目標(biāo)，認(rèn)真制定針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的工作措施，激發(fā)了前進(jìn)動(dòng)力，在基層黨組織中形成了你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。四是加壓促干，提升能力，打造朝氣蓬勃的“預(yù)備隊(duì)”。二是健全制度，注重協(xié)調(diào)，打造凝心聚力的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，大力開展“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，在19名村（居）支部書記中，有10人是發(fā)展致富能手，有9人歲數(shù)在45歲以下,有7人為高中及以上學(xué)歷；制定了村支部書記培訓(xùn)計(jì)劃，1至6月共組織開展專題培訓(xùn)6次；加大監(jiān)督管理力度，及時(shí)糾正干部作風(fēng)中的苗頭性、傾向性問題，打造了一支政治素質(zhì)硬、管理能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作作風(fēng)實(shí)的基層組織帶頭人隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在定崗定員定責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)日常管理，健全關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，打造了一支敢于碰硬、善于破難、勇于奉獻(xiàn)、親民愛民的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍；大力實(shí)施“一村（社區(qū)）每年發(fā)展一名黨員”計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的前提下新發(fā)展黨員20名，為基層組織補(bǔ)充了新鮮血液，進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍活力；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和農(nóng)家書屋的作用，提高了農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)；抓好黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。大力開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，通過黨支部自查自評(píng)、黨員群眾審議、鎮(zhèn)黨委綜合評(píng)定等程序，確定了一類黨組織7個(gè)，二類黨組織13個(gè)，三類黨組織2個(gè)。認(rèn)真做好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民資金的審核發(fā)放工作，1—。將學(xué)習(xí)“兩本工作手冊(cè)”作為全鎮(zhèn)干部的必修課，組織機(jī)關(guān)干部在例會(huì)上集中選學(xué)了《**鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作手冊(cè)》，并要求在空余時(shí)間個(gè)別學(xué)、在工作中結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，分管黨務(wù)的副書記定期抽查干部的學(xué)習(xí)筆記，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)手冊(cè)、討