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建立良好師生關(guān)系論文(存儲(chǔ)版)

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【正文】 以下幾點(diǎn):要熱愛學(xué)生。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生。師生關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動(dòng)變化中起著主導(dǎo)作用。建立良好的師生人際關(guān)系是教學(xué)成功的保證。(人民網(wǎng)20xx年12月10日)。教師對(duì)他們不能打罵、體罰、打擊、挖苦或諷刺,因?yàn)檫@只能令他們生厭,產(chǎn)生逆反情緒。教師應(yīng)該心態(tài)正確,在生活、心理等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和關(guān)注。愛學(xué)生,就要善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,把學(xué)生當(dāng)朋友,去感受學(xué)生的喜怒哀樂,以心靈感受心靈,以情感贏得情感,以愛贏得愛。通過近期的頂崗實(shí)習(xí)使我對(duì)此有了一定的了解:良好的師生關(guān)系是促進(jìn)和保證教育過程順利進(jìn)行的前提條件,也是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要因素。而這兩個(gè)積極性能否充分地調(diào)動(dòng)起來,在很大程度上又受到師生關(guān)系狀況的制約。學(xué)生每天都生活在班集體里面,師生關(guān)系對(duì)他們性格的形成是一個(gè)很重要的因素。教師越是滿懷覺悟去愛學(xué)生,就越能贏得學(xué)生對(duì)自己的愛。要了解學(xué)生,首先,要力求全面深入。再次,教師要懂得學(xué)生的心理特點(diǎn),關(guān)心他們,而不能以自己的心理取而代之。師生關(guān)系好壞直接影響教育的效果。3.教師如何看待學(xué)生,教師如何看學(xué)生實(shí)際是教師的人才觀、學(xué)生觀、人性觀的問題。三、師生關(guān)系的意義良好的師生關(guān)系是順利施教的重要條件。可見,沒有良好的師生關(guān)系,就沒有良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。師生間的組織關(guān)系是由學(xué)校的機(jī)構(gòu)職能決定的,學(xué)校時(shí)候?qū)iT培養(yǎng)人的教育機(jī)構(gòu)。如教師的教育能力、教學(xué)水平、職業(yè)道德等,學(xué)生接受知識(shí)的能力、思維水平、個(gè)性心理特征等。師生之間始終存在著思想、情感、興趣、愛好等心理活動(dòng)的雙向交流。得到學(xué)生的尊重是教師的一種最大需要和滿足。嚴(yán)而有理、以理服人,嚴(yán)而有方、方法可行,嚴(yán)而有恒、貫徹始終。那么如何建立良好的師生關(guān)系呢?第一層次是:主動(dòng)接近學(xué)生,努力做到“五勤”——勤招呼、勤觀察、勤批語、勤交流、勤家訪。這反映出學(xué)生對(duì)教育民主、師生關(guān)系有更強(qiáng)烈的追求。教師角色的多重性,要求教師必須具備優(yōu)良的心理品質(zhì)。教師和藹的態(tài)度,親切有神的目光,真誠的信任和鼓勵(lì),更是學(xué)生樂學(xué)的動(dòng)力。使自己對(duì)學(xué)生態(tài)度、方法以及言語行為順應(yīng)學(xué)生的心理狀態(tài)和發(fā)展規(guī)律,保持良好的師生心理關(guān)系。他必須是知識(shí)的傳授者;嚴(yán)格而民主的管理者;心理調(diào)節(jié)者;學(xué)生的朋友和知心人。教師應(yīng)經(jīng)常利用多種機(jī)會(huì)表達(dá)或流露對(duì)每一個(gè)學(xué)生的信任和期待,利用心理學(xué)中的“皮格馬利翁效應(yīng)”,用教師深沉的愛去激勵(lì)和發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生最大潛能。實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系的和諧不僅是發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的需要,也為教學(xué)過程中教與學(xué)之間信息的傳遞與反饋提供了有利條件。愛生,首先要尊重學(xué)生、信賴學(xué)生。尊師,首先要求學(xué)生能夠尊重教師的勞動(dòng)。要形成良好的師生人際關(guān)系,教師就要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、理解、鼓勵(lì)學(xué)生,以達(dá)到感情上的融洽。當(dāng)某一工作目的確定后,教師和學(xué)生便在其工作關(guān)系的維系下開始活動(dòng)。四、師生關(guān)系的表現(xiàn)師生之間的關(guān)系表現(xiàn)形式是多方面,而且各種形式之間四互相制約、影響的。良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)具體表現(xiàn)雜教育過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。教師要尊重學(xué)生的自尊心,自尊之心人皆有之,學(xué)生也是如此。小學(xué)生喜歡的教師是:像媽媽一樣關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,態(tài)度親切、溫和,不愛發(fā)脾氣,知識(shí)淵博,什么都懂,會(huì)講故事,愛跟學(xué)生一起玩,辦事公平,不偏愛哪個(gè)學(xué)生的老師;不隨意拖堂,不用主課代替副課,謙虛好學(xué)、實(shí)事求是,不愛向家長(zhǎng)告狀,說話算數(shù)的老師。為了國家的未來,民族的興旺,教師要把自己的一顆愛心奉獻(xiàn)給自己的學(xué)生,努力去培養(yǎng)學(xué)生。教師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)和學(xué)生交朋友,了解他們的內(nèi)心世界,理解他們,幫助他們,取得他們信任,傾聽他們的呼聲。為此教師必須作出一番艱苦的努力。教師對(duì)學(xué)生的愛,與一般人與人之間的愛有所不同。二、良好的師生關(guān)系是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要因素。教育過程是師生共同參與合作的過程。如果一個(gè)教師雖然讀過許多書,但卻不熱愛事業(yè),也不熱愛學(xué)生,也就算不上一個(gè)好教師,如果教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合,他就是一名完善的教師。學(xué)生在學(xué)習(xí)上取得成績(jī)時(shí),要及時(shí)提出更高的要求,并為他們提供必要的指導(dǎo)。第二,教師要做到熱愛學(xué)生。在初中階段,學(xué)生開始踏入青春期,他們所犯的錯(cuò)誤比其他階段的學(xué)生要多,特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),學(xué)生開始遠(yuǎn)離父母,在學(xué)校里寄宿,自己照顧自己。案例:,被曝授課教師沒有制止,而是堅(jiān)持繼續(xù)上課,以致一名學(xué)生死亡。相信和諧師生關(guān)系的建立將會(huì)迸發(fā)出強(qiáng)勁的教育能量,促進(jìn)教育效果的不斷提高。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐,學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面展示。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會(huì)失去向上的動(dòng)力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。捧得一顆心來,不帶半根草去。要求學(xué)生不能做到,自己也堅(jiān)決不做。有時(shí),容忍學(xué)生也是教育的一種境界。愛是基礎(chǔ)。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:有時(shí)候?qū)捜荼葢土P更能打動(dòng)人的心。而教師就是這樣一份平凡而謙遜的事業(yè)。教育要隨時(shí)代而進(jìn)步,時(shí)代改變,教法也要改變。老師們沿襲“傳道、授業(yè)、解惑”的初心,卻忘記了在科技飛速發(fā)展和社會(huì)快速進(jìn)步的今天我們更應(yīng)該傾聽學(xué)生的想法和意見。我們作為老師作為每個(gè)孩子成長(zhǎng)路上的指路人,該如何與他們更好的相處呢?我們都是從學(xué)生的身份慢慢轉(zhuǎn)變過來的,現(xiàn)在的我們是準(zhǔn)教師,但我們依舊是大學(xué)三年級(jí)的一名學(xué)生。反之,他們就會(huì)獲得向上的動(dòng)力源泉。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識(shí),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識(shí)結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點(diǎn)。新課標(biāo)要求教師在教學(xué)中要對(duì)考核評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持多元標(biāo)準(zhǔn),通過評(píng)價(jià)使他們體驗(yàn)到成功的喜悅,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。前幾天聽劉洋老師講課,她帶著學(xué)生邊背課文邊寫字母。三,要關(guān)愛學(xué)生,以情動(dòng)人。教學(xué)過程是師生交往,共同發(fā)展的互動(dòng)過程,因此,用運(yùn)學(xué)生容易接受的教學(xué)方法,是建立和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵。我認(rèn)為在教學(xué)中要建立和諧的師生關(guān)系應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:一,要重視學(xué)生的主體地位。只要教師能加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),以真心、寬容心、公平心去對(duì)待學(xué)生,按學(xué)校的制度來進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),只要建立了良好的師生關(guān)系,師生之間的心理距離拉近了,開展教學(xué)工作便會(huì)如魚得水,游刃有余。教師的民主作風(fēng)對(duì)生關(guān)系的影響極大。其次就是教師要言而有信、說一不二。我們老師要想得到學(xué)生的尊重與信任,就要先去愛我們的學(xué)生,尊重他們信任他們。其次,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的閃光點(diǎn)之后,還應(yīng)千方百計(jì)讓學(xué)生的閃光點(diǎn)有用武之地,使學(xué)生的自尊心、上進(jìn)心得到強(qiáng)化,從而激起學(xué)生的斗志,鼓足前進(jìn)的勇氣。他平時(shí)總是樂于助人,并且打掃衛(wèi)生積極,班里有什么活動(dòng)都愛參加。而學(xué)生受到教師的關(guān)懷愛護(hù),又會(huì)更加尊重和熱愛教師并聽從教師的教誨。師生關(guān)系是社會(huì)制度和人際關(guān)系在學(xué)校生活中的具體體現(xiàn)。教師只有努力加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才會(huì)贏得學(xué)生的尊敬?!坝H其師則信其道”。要建立良好的師生關(guān)系必須注意以下幾個(gè)方面:一.正確處理學(xué)生與教師間關(guān)系的能力教育家加里寧曾說:“教師的世界觀,他的品性,他的生活,他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會(huì)這樣那樣地影響全體學(xué)生。因此,教師首先需要了解自己,要有自知之明,嚴(yán)于解剖自己,正確評(píng)價(jià)自己,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行自我修養(yǎng)、自我教育和自我完善。社會(huì)主義社會(huì)的師生關(guān)系則是民主平等的新型的師生關(guān)系,尊師愛生是建立這種新型師生關(guān)系的基本要求?!苯處煹难孕信e止都可能會(huì)對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)產(chǎn)生相當(dāng)重要的影響,為此,我想從學(xué)生的成長(zhǎng)來看,教師應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以表揚(yáng)為主,對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生要在班級(jí)里大力宣揚(yáng),發(fā)揮其榜樣和和示范作用,有問題或者成績(jī)差的同學(xué)要盡力挖掘他們的閃光點(diǎn),肯定他們哪怕是小小的一點(diǎn)進(jìn)步,讓他們享受學(xué)習(xí)的喜悅,進(jìn)一步在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛護(hù)幫助他們,促其發(fā)展。該生雖然學(xué)習(xí)成績(jī)不好,但其他的方面卻是比別人強(qiáng)的多。(二).信任學(xué)生,給學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的后盾。有許多教師在課堂上不茍言笑,總是一副很嚴(yán)肅的態(tài)度站在講臺(tái)上。那么老師在學(xué)生面前的承諾就要說到做到。據(jù)有關(guān)心理調(diào)查表明,學(xué)生最喜歡的是和藹可親、具有民主作風(fēng)的教師;學(xué)生最討厭甚至內(nèi)心怨恨的則是那些專制型的教師。我認(rèn)為良好的師生關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是和諧。因此,我們每一位教師首先要從“師道尊嚴(yán)”的權(quán)威中解脫出來,俯下身子,去聆聽孩子們的心聲,從教學(xué)的指揮者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者,從決定學(xué)生應(yīng)該做學(xué)什么、怎樣學(xué)的主宰者轉(zhuǎn)變?yōu)榕c學(xué)生合作學(xué)習(xí)的伙伴。打破以往每節(jié)課都是教師先“教”而后“練”的教學(xué)方法,把學(xué)生放在學(xué)習(xí)的主體地位,在他們?nèi)ジ惺埽w驗(yàn),總結(jié)的基礎(chǔ)上教師再去指導(dǎo),這樣不僅可以激發(fā)他
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