加氣站總結(jié)xiexiebang推薦(存儲(chǔ)版)
【正文】 行的等級(jí)。6月份我們又邀請(qǐng)了社會(huì)安全防火中心的一名專業(yè)老師到公司講授消防安全知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)員工對(duì)火災(zāi)的危害性和火災(zāi)中的自救有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。二． 檢查安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全完善等。．２０１７年９月１４日。今后，安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)仍以加強(qiáng)教育和自查為主，提高覺悟遵守安全操作規(guī)程加大執(zhí)行力度消滅一切事故隱患保證安全生產(chǎn)。人員的培訓(xùn)提高了員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了充裝站全體員工持證上崗的目標(biāo)。我們一直堅(jiān)持每月的安全自查活動(dòng)，尤其是在節(jié)假日易發(fā)生火災(zāi)以及生產(chǎn)繁忙的時(shí)候，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織，以班組自查為主，發(fā)現(xiàn)隱患 提出改進(jìn)安全工作意見給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全操作規(guī)程的則要受到批評(píng)教育進(jìn)行處罰從而加強(qiáng)員工的消防意識(shí)。我們共排除生產(chǎn)系統(tǒng)故障8次，其中設(shè)備故障4次，加氣機(jī)故障3次，、按照預(yù)想的要求，我們動(dòng)員全體干部員工結(jié)合崗位實(shí)際，進(jìn)行深入思考，對(duì)企業(yè)存在的危險(xiǎn)因素和可能發(fā)生安全事故隱患，做出預(yù)測(cè)和辨識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。；按照壓縮天然氣有限公司工作流程要求，在崗職工與各加氣站簽訂安全責(zé)任書，加氣站與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和義務(wù)；在工作中以老帶新，對(duì)每一名到站工作的員工進(jìn)行培訓(xùn)，要求在第一時(shí)間了解加氣站工藝流程及工作方法，在考試合格后持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；由于我們把工作做到細(xì)致化，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了更多用戶，讓司機(jī)都滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；三、安全生產(chǎn)目標(biāo)量化由于我公司在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度，我公司各加氣站的工作量也取得了很大的成績(jī)。第二篇：加氣站總結(jié)加氣站總結(jié)今年以來(lái)，我壓縮天然氣有限公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，安全上堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；生產(chǎn)上通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全體在崗員工關(guān)心和支持加氣站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的局面，從而切實(shí)保障壓縮天然氣有限公司各加氣站在安全生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)不受損失，向制度化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)邁出了踏實(shí)的一步。我要拋棄個(gè)人的利益，把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上，把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái)，不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下：一、思想方面自從2011年11月被聘為利民街加氣站副站長(zhǎng)之后，工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。當(dāng)工作進(jìn)展順利，獲得一些成功的時(shí)候，我覺得“工作著是美好的”；當(dāng)克服了困難取得成功以后，我更覺得“工作著是美好的”。，不再發(fā)展紅字客戶。為結(jié)束___加油站零綠化的歷史，我自己動(dòng)手建綠化帶、栽花、育花、上肥，使我站室外有了綠色亮點(diǎn)。在工作中盡量以真誠(chéng)、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，關(guān)心和幫助站內(nèi)員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關(guān)系，并謙虛謹(jǐn)慎的感悟和學(xué)習(xí)中國(guó)石油的先進(jìn)管理理念和工作作風(fēng)，使日常工作正常高效的發(fā)展。當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下，沒有遠(yuǎn)大的理想就要掉隊(duì)落伍。目前我們正處在教育改革時(shí)期，作為加油站的管理人員，就要積極投身到加強(qiáng)加油站管理，提高經(jīng)濟(jì)效益中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。明確了一名基層管理者必須擁護(hù)黨得政策。三.“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像”人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。把本職工作做好做扎實(shí)，激發(fā)了員工的工作熱忱。今年我站又添置了太陽(yáng)能淋浴器和兩個(gè)電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營(yíng)業(yè)室
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