農(nóng)村婦女退休老干部經(jīng)濟(jì)待遇(存儲版)
【正文】 文室訂閱三級黨報黨刊及老年性報刊雜志近30種，將鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府出臺的事關(guān)全鄉(xiāng)工作大的文件為老干部閱文室配發(fā)一套，并安排專人做好老干部閱文工作。加強(qiáng)對全鄉(xiāng)離休干部和鄉(xiāng)級退休干部的走訪聯(lián)系。六是堅持信訪工作制度。對重點信訪問題，在報鄉(xiāng)委同意后，再答復(fù)信訪人。他的名字叫張志銀，一個慈祥而不平凡的老人。同時他的優(yōu)秀也感染了同志們，鐵路文工團(tuán)的姑娘黃安升不顧家里的反對和在仁和鎮(zhèn)優(yōu)越的家庭條件，義無反顧的嫁到了貧窮落后的永興。二、腿殘志堅，退休體殘不忘奉獻(xiàn)力量在張志銀退休回家后，他并沒有安享清閑，一家人在他的帶動下都積極加入到黨的事業(yè)當(dāng)中去。坐在輪椅上的張志銀老人沒有氣餒，他說：“我的腿雖然沒了，但是我的人還在，只要黨需要我，我還會義無反顧的頂上去。張志銀老人急了，全鄉(xiāng)人民都要走上富裕安康的道路了我們還在過著貧困的生活那該怎么辦？最后，他經(jīng)過多方了解和向農(nóng)技人員咨詢，發(fā)現(xiàn)以羅漢松現(xiàn)在的條件適合發(fā)展蠶桑，在他耐心細(xì)致的勸導(dǎo)之后，羅漢松于2010年底已經(jīng)發(fā)展蠶桑10余畝，相信在先行者的帶動下，羅漢松的經(jīng)濟(jì)一定能上個新臺階。現(xiàn)申請退休待遇審核，請批準(zhǔn)辦理。心系經(jīng)濟(jì)，為地方發(fā)展?jié)沧⑿难?dāng)交通問題解決后，張志銀老人又把目光轉(zhuǎn)向了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。2004年4月，他在攀枝花市中心醫(yī)院做了截肢手術(shù)。有一次他在趕回永興的途中，行至永興鄉(xiāng)立溪冬村天就已經(jīng)黑了，而且遇到大雪，饑寒交迫的他幸得老洪茂村民遇到并帶回家中吃飯烤火休息才得以脫險，不然會發(fā)生什么事情誰也無法預(yù)料。戰(zhàn)友們都說：“想不到這么一個文縐縐的年輕人干起勞力活來也是這么厲害，這么不要命。他應(yīng)當(dāng)休息了；他只應(yīng)該享樂了；他應(yīng)該靠墻根曬太陽了。對特殊信訪對象，登門走訪，面對面做細(xì)思想工作，力求消除繼續(xù)上訪的念頭。在慶祝鄉(xiāng)解放60周年系列紀(jì)念活動中，老干部唱重頭戲。同時適時組織老干部到鄉(xiāng)外參觀考察，讓他們了解了外面的世界，以開闊視野，更新觀念。此外，還組織學(xué)習(xí)了同志的先進(jìn)事跡。通過機(jī)制創(chuàng)新，使該管理辦法能夠真正落到實處，從根本上解決他們的生活困難，形成一整套老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的機(jī)制。必須從領(lǐng)導(dǎo)上高度重視。據(jù)調(diào)查，約有1/3的農(nóng)村退休干部生活在貧困線上。二、問題近年來，我們采取積極的措施，認(rèn)真做好農(nóng)村退休老干部的待遇落實工作，建立健全了保障機(jī)制，解決了老有所養(yǎng)的問題。必須從機(jī)制上進(jìn)一步創(chuàng)新。在調(diào)查中，我們了解到一些農(nóng)村婦女老干部由于種種原因基本上沒有享受過待遇。雖然如此，農(nóng)村婦女老干部的待遇問題仍然存在不可避免的實際問題。然而，要充分調(diào)動農(nóng)村婦代會主任的工作主動性和積極性，在很大程度上取決于其待遇特別是農(nóng)村婦女老干部的待遇落實情況。因此，充分調(diào)動農(nóng)村婦代會主任的工作積極性顯得十分重要。村級也不同程度安排一定資金用于解決她們的待遇問題。根據(jù)縣有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村婦女老干部退下來以后，應(yīng)享受到部分經(jīng)濟(jì)上的待遇，但由于部分村集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱,尤其農(nóng)村稅費改革以后，上級撥給村級的轉(zhuǎn)移支付僅能保本級運轉(zhuǎn)，根本無法考慮到老干部待遇。對于符合“五保”條件的農(nóng)村婦女老干部，可動員其到敬老院集中生活；對于生活確實困難、健康狀況差的農(nóng)村婦女老干部民政救濟(jì)可適當(dāng)向她們傾斜；可建立農(nóng)村婦女老干部生活解困幫扶聯(lián)帶責(zé)任制，引導(dǎo)農(nóng)村婦女老干部通過力所能力的誠實勞動、合法經(jīng)營增加收入，改善生活狀況。補(bǔ)貼報酬由村集體負(fù)擔(dān)。另外，還有的兒女不能夠盡到贍養(yǎng)老人的義務(wù)，老人生活長期處于困苦狀態(tài)。三、對策針對農(nóng)村退休老干部待遇落實難的現(xiàn)狀和面臨的問題，我們認(rèn)為必須建立完善的工作機(jī)制，標(biāo)本兼治，從根本上解決好農(nóng)村退休老干部老有所養(yǎng)的問題。根據(jù)**鎮(zhèn)《農(nóng)村干部離任退休及補(bǔ)貼報酬管理辦法》要求，每月按時發(fā)放一定數(shù)額的生活補(bǔ)助；并且在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《農(nóng)村干部離任退休及補(bǔ)貼報酬管理辦法》，建立健全農(nóng)村退休干部檔案和補(bǔ)貼報酬管理臺賬；鎮(zhèn)經(jīng)審站加強(qiáng)對村集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)
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