【正文】 崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的信心。辦稅服務廳是國稅系統(tǒng)面對納稅人的服務前沿，幾乎所有的涉稅事宜都必須先經(jīng)過大廳窗口受理后才能出件，搞好納稅服務是提升辦稅水準的關鍵。公示期為5個工作日，從2017年4月24日—4月28日，如有不同意見，可在公示期內(nèi)以書面、電話、來訪等形式向市婦聯(lián)婦女發(fā)展部反映。受到廣大儲戶的好評使客戶群體也隨之不斷增多，業(yè)務量不斷增大，效益日益提升。女性員工作為支行的主要力量，她們巾幗不讓須眉，立足本職崗位，吃苦耐勞，勤奮工作，用女性特有的耐心細致和熱情周到的服務贏得了廣大客戶的信賴和好評。二是加快了辦公自動化信息化建設步伐。黨的“十一五”規(guī)劃的宏偉藍圖已為我們描繪，地稅的精神文明創(chuàng)建任重道遠，大有可為。六、融廉政建設于稅務文化建設之中，清廉自守，廉潔奉公 直屬分局辦稅服務廳的婦女干部們在市局的帶領下，堅持從物質(zhì)、行為、制度和精神等層面，不斷豐富稅務文化建設的內(nèi)涵，以突出稅務精神為重點，以高層次的稅務文化建設促進廉政建設的開展。（三）試行“一窗式”服務，簡化規(guī)范工作流程，提高服務質(zhì)量和效率按照“資源配置合理、管理方式優(yōu)化、服務簡約高效”的要求，以提高納稅人滿意度為出發(fā)點，直屬分局于2006年初在辦稅服務廳試行“一窗式”辦稅服務，通過重組征管流程，整合窗口設置，合理調(diào)整崗責，合理安排人員，將原辦稅服務廳的納稅咨詢、稅款征收、涉稅文書受理、代開發(fā)票等窗口合并歸一，按照“一窗一人一機”模式，設置了3個 “綜合服務”窗口，各個窗口均可以綜合受理納稅申報、申報審核、稅款征收、代開發(fā)票等涉稅事宜，實現(xiàn)“一窗多能”、“一廳對外”、“一線辦理”，提高了辦稅效率和質(zhì)量，解決了納稅人反映強烈的在窗口間來回跑的現(xiàn)象，縮短了納稅人的辦稅時間，贏得了納稅人的好評。市局直屬分局ISO9000質(zhì)量管理體系試運行情況的調(diào)查統(tǒng)計：%，服務承諾兌現(xiàn)率達100%。四、加強稅收信息化建設，走科技加管理的路子，不斷提升稅收征管和服務水平全市地稅系統(tǒng)高度重視稅收信息化建設，大力推行稅收電子化信息系統(tǒng)，為稅收實踐服務。辦稅服務廳作為與納稅人、投資者打交道的窗口部門，人員的素質(zhì)不僅代表著稅務機關的形象，更代表著雅安整個城市的形象。女同志們還積極參加“希望工程”、“春蕾計劃”、“獻愛心”、“扶貧助學”等捐款、捐物活動，用愛心呼喚誠心，用愛心體現(xiàn)文明，使社會主義的道德風尚和中華民族的傳統(tǒng)美德在婦女隊伍中得到了發(fā)揚。一、領導重視、組織健全市地稅局對創(chuàng)建工作高度重視，堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、職能部門組織協(xié)調(diào)、有關部門各負其責、全局積極參與”的創(chuàng)建領導體制和工作機制。第一篇：關于申報創(chuàng)建國家級星級巾幗文明崗的報告關于申報創(chuàng)建國家級星級巾幗文明崗的報告雅安市婦聯(lián)：雅安市地方稅務局成立于1994年底，1997年3月在雅安市地稅直屬分局建成了第一個辦稅服務窗口，窗口上活躍著一支精明強干的女稅干隊伍，擔負著轄區(qū)內(nèi)市級及市級以上納稅人的納稅申報、發(fā)票配售和稅款征收等辦稅服務工作。1994年以來，直屬分局先后被市委宣傳部、市文明辦、市婦聯(lián)授予“文明示范窗口”、“巾幗建功文明示范崗” 榮譽稱號，被省地稅局命名為“全省最佳辦稅服務廳”；被四川省精神文明辦評為“文明服務示范窗口”單位，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。我們還以慶祝“三八”婦女節(jié)活動為契機，開展請進來參觀、了解、走出去學習、借鑒的聯(lián)誼活動(比如和市婦聯(lián)共同開展的與市級女領導共慶座談會、和省局機關婦委會慶祝聯(lián)誼等)，積極組織田徑比賽、拔河比賽、登山比賽等各種活動，通過這些活動的開展，增強女職工隊伍的向心力和凝聚力，激活了婦女同志熱愛祖國、熱愛稅收工作的熱情和團隊 精神。在實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的過程中，雅安市政府提出了強化公民開放意識，人人都是投資環(huán)境的要求。教育凝聚人心，教育生發(fā)力量，教育提升素質(zhì)，“不比條件講奉獻，不比索取比付出”、“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”在直屬分局辦稅服務窗口蔚然成風。ISO9000質(zhì)量管理體系與稅收征管的結合與實施，標志著市地稅系統(tǒng)行政執(zhí)法管理邁上法制化、科學化、規(guī)范化的新臺階。直屬分局網(wǎng)站的開通，拓展了稅收宣傳的空間領域，因該系統(tǒng)功能齊全，內(nèi)容豐富，形式新穎，查詢方便，深受納稅人的歡迎。辦稅服務廳的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了廣大納稅人的贊譽，在2001年全市行業(yè)窗口單位測評中，分局獲得第二名，2005年6月，省創(chuàng)優(yōu)檢查組對我市地稅系統(tǒng)的窗口單位進行群眾滿意度測評檢查中，直屬分局辦稅服務廳檢查滿意度在市級各部門中名列前茅。十多年來，我們勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先，取得了物資文明和精神文明創(chuàng)建工作的“雙豐收”。三、愛崗敬業(yè)倡奉獻不斷提升服務水平愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們社區(qū)員工的傳統(tǒng)精神所在，多年來一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責備，社區(qū)的很多業(yè)務都算的上是窗口服務，為此社區(qū)狠抓了規(guī)范化管理和窗口服務工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務，進一步縮短辦事時限，在窗口服務上很好的體現(xiàn)了“以人為本”的服務理念，還開展了上門服務，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。第三篇：巾幗文明崗創(chuàng)建宋城支行“巾幗文明崗”創(chuàng)建主要成績高要農(nóng)村商業(yè)銀行宋城支行現(xiàn)有員工49人，其中女員工34人。宋城支行不斷強化員工的服務意識，不斷改善服務環(huán)境，要求員工認真遵守各項規(guī)章制度，使之做到行為規(guī)范、語言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便，改變以往在行等儲戶的習慣，走出去進行營銷，競爭意識、營銷意識、效益意識、發(fā)展意識更加濃厚；營銷思路、營銷方法、營銷手段更加科學，實施了差別化、個性化、一對一的服務方式。第四篇：申報創(chuàng)建2018年重慶巾幗文明崗申報創(chuàng)建2018年重慶市巾幗文明崗崗組公示根據(jù)《關于做好2018年重慶市巾幗文明崗創(chuàng)建申報和巾幗文明崗復查工作的通知》（渝婦發(fā)〔2018〕18號）要求，按照《重慶市巾幗文明崗管理辦法》，在各區(qū)縣婦聯(lián)、市級部門及有關單位組織推薦、社會推薦的基礎上，經(jīng)審核，現(xiàn)將申報創(chuàng)建2018年重慶市巾幗文明崗的211個組織推薦、9個社會推薦崗組予以公示。真誠傾注服務，學習提升素質(zhì)。建設一支高素質(zhì)的隊伍是深入開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的基礎，以人為本，提高隊伍素質(zhì)是創(chuàng)建活動的保障。辦稅服務廳的業(yè)務是最繁忙的，工作量也是最大的，但她們總是兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的崗位上默默奉獻著，在平凡的崗位上去做出不平凡的業(yè)績。春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。為了推動“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的深入開展，她們不斷完善管理機制，不斷強化社會監(jiān)督，堅持“公開政策、公平監(jiān)督、透明執(zhí)法、優(yōu)化服務”的方針，制定了《崗位目標考核辦法》、《稅收征管質(zhì)量考核辦法》、《執(zhí)法責任追究制》、《辦稅服務廳工作人員管理辦法》、《一窗式管理服務標準》、《承諾辦稅》、《延時服務》、《限時服務與實時服務標準》、《首問責任制度》等規(guī)章制度，使“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、科學化，“巾幗文明示范崗”也成為了大家爭相學習的模范崗。“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”是女稅官們的座右銘，她們用行動詮釋了這句話的內(nèi)涵。為了更好地方便納稅人，她們開辟了綠色通道，為殘疾人和下崗職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務。請各區(qū)縣婦聯(lián)或行業(yè)主管部門加強對創(chuàng)建崗組的聯(lián)系和指導，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。員工在各自的工作崗位上人人努力，個個爭先。積極開展女職工思想教育，不定期找職工談心，端正工作作風，規(guī)范工作行為，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將問題處理在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟案件為零。為寒門