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山東能源集團職工代表巡視制度(存儲版)

2024-11-18 22:49上一頁面

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【正文】 巡視結束后,巡視組要認真收集、整理和歸納職工代表提出的意見建議,對存在問題比較集中、比較嚴重的單位,向其下達《職工代表巡視檢查整改意見通知書》。第十條 能源集團各權屬企業(yè)依據(jù)本制度并結合實際,制定本單位職工代表巡視制度或實施辦法。職工代表巡視活動經費一般從企業(yè)工會經費中列支。改:即對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,受檢單位能自行解決的,巡視組有權根據(jù)有關規(guī)定當場責令其糾正和解決,或提出限期整改意見,并對整改情況進行跟蹤巡視。受檢單位對巡視活動要積極配合,自覺接受巡視檢查,認真向職工代表匯報有關工作情況,回答代表提出的問題,聽取代表的意見建議,努力改進完善工作。包括能源集團企業(yè)文化融合提升、落地踐行情況,企業(yè)精神文明建設情況,職工素質提升活動開展情況等。包括現(xiàn)場安全管理、安全防護、勞動保護和文明施工等。第二條 本制度適用于能源集團及各權屬企業(yè)。(三)企業(yè)民主管理方面。分為綜合巡視和專題巡視??矗杭纯垂ぷ鳜F(xiàn)場、看實物、
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