山東能源集團(tuán)職工代表巡視制度-wenkub
2024-11-18 22 本頁(yè)面
【正文】 及評(píng)議結(jié)果落實(shí)情況，廠務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行情況，集體合同及女職工特殊權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況，工資集體協(xié)議和勞動(dòng)合同執(zhí)行情況等。包括能源集團(tuán)企業(yè)文化融合提升、落地踐行情況，企業(yè)精神文明建設(shè)情況，職工素質(zhì)提升活動(dòng)開(kāi)展情況等。綜合巡視內(nèi)容覆蓋面較廣，一般每年至少組織一次。受檢單位對(duì)巡視活動(dòng)要積極配合，自覺(jué)接受巡視檢查，認(rèn)真向職工代表匯報(bào)有關(guān)工作情況，回答代表提出的問(wèn)題，聽(tīng)取代表的意見(jiàn)建議，努力改進(jìn)完善工作。查：即查有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料和原始記錄。改：即對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，受檢單位能自行解決的，巡視組有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定當(dāng)場(chǎng)責(zé)令其糾正和解決，或提出限期整改意見(jiàn)，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤巡視。巡視組在收到整改落實(shí)情況匯報(bào)后十五天內(nèi)，對(duì)受檢單位整改落實(shí)情況征詢職工代表意見(jiàn)，填寫(xiě)《職工代表巡視檢查整改情況征詢意見(jiàn)表》，將有關(guān)情況向同級(jí)黨委匯報(bào)，通過(guò)一定的形式向職工群眾公開(kāi)，并將問(wèn)題的處理結(jié)果及時(shí)反饋給受檢單位。職工代表巡
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