【正文】 種政治承諾，使宣誓人為實(shí)現(xiàn)自己的政治承諾將恪盡職守、不惜代價(jià)，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了思想防線。五是自省自立。三是提高廉潔從業(yè)制度的執(zhí)行力。四、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，即是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化的重要特征。同時(shí)，將公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核當(dāng)中，月考核、季評(píng)比，做為評(píng)選“六好區(qū)隊(duì)”、“先進(jìn)班組”、“先進(jìn)個(gè)人”的重要依據(jù)，使公開工作真正成為推動(dòng)民主管理的“陽光工程”，為干部員工搭起互相信任的“連心橋”，使廉政清風(fēng)飄溢整個(gè)神寧集團(tuán)。把廉潔教育納入各級(jí)班子成員的學(xué)習(xí)中，充分利用多媒體教育設(shè)備和中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，重溫兩個(gè)《條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，把廉政文化與班子自查自糾專題會(huì)相結(jié)合，查找履行職責(zé)、促進(jìn)安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、落實(shí)“群眾利益無小事”等方面存在的不足，使黨員干部自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，充分行使黨內(nèi)法規(guī)賦予的各項(xiàng)權(quán)利，推動(dòng)廉政文化進(jìn)班子。一、廉潔文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要意義當(dāng)今社會(huì)正處在深刻的轉(zhuǎn)型之中，種種社會(huì)問題造成人們?cè)诓煌潭壬洗嬖谥拍畹⑿袨槭Х逗凸ぷ魉尚傅默F(xiàn)象。既表現(xiàn)為公司員工的一身正氣，又表現(xiàn)為全公司的優(yōu)良行風(fēng)。三、加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)公司廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作，除了廣泛宣傳，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力外，還需要將廉潔文化理念融入制度，實(shí)現(xiàn)廉潔文化與內(nèi)控制度的對(duì)接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘揚(yáng)廉潔精神，形成長(zhǎng)效機(jī)制，使廉潔文化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性。我們必須充分認(rèn)識(shí)企業(yè)加強(qiáng)以誠信為本的廉潔文化建設(shè)的重大意義，以廉潔文化建設(shè)為紐帶，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)懲防體系建設(shè)，為國有企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力政治保證。廉潔文化建設(shè)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。而企業(yè)廉潔文化的建設(shè)是從精神層面對(duì)廉潔提出的更高要求，著力點(diǎn)是要提高領(lǐng)導(dǎo)人員的和全體員工的道德素質(zhì)，把廉潔自律、自省、修己視為做人、做事的基礎(chǔ)和根本，以做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人”為人生的目標(biāo)不斷的追求和提高。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識(shí)膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個(gè)人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。、管理相結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要舉措，能夠幫助廣大員工牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢筑嚴(yán)思想道德防線，不斷提高抵御防范侵蝕的能力，把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的工作中，建設(shè)健康和諧、規(guī)范有序的社會(huì)主義社會(huì)。，提高企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)實(shí)生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的主要因素。廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是有效防止企業(yè)腐敗現(xiàn)象的新舉措和重要手段。開展廉潔文化建設(shè)，對(duì)于提升廉政建設(shè)的文化內(nèi)涵，純潔人們的精神境界，是一種有益的探索和創(chuàng)新。一種企業(yè)文化是否先進(jìn)，應(yīng)看這種企業(yè)文化是否包含廉潔文化，缺乏廉潔理念的企業(yè)文化是難以長(zhǎng)久支撐的。即肯干事、真干事、能干事和干成事。有人認(rèn)為，在企業(yè)首先需要的是能“干事”能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的人，至于“干凈”，那都是小節(jié)，不必太較真了；還有人認(rèn)為在現(xiàn)代的社會(huì)活動(dòng)中，過于“干凈”，不能和合作商打成一片，則不利于工作的開展。在各級(jí)黨組織開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，設(shè)立“廉政讀書一角”、“清風(fēng)長(zhǎng)廊”等，將廉政文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)寓于區(qū)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)和區(qū)隊(duì)管理中，推動(dòng)廉政文化進(jìn)區(qū)隊(duì)。尤其是采煤沉陷區(qū)搬遷治理工作，該神寧集團(tuán)從房屋分戶、評(píng)估、結(jié)構(gòu)面積圖、樓層分配到住戶喜遷新居做到一一公開、件件透明，全程“陽光”操作，員工滿意率達(dá)90％以上，維護(hù)了員工的切身利益。充分利用廣播、電腦、黨員職工學(xué)習(xí)日、電子屏等陣地，在全神寧集團(tuán)開展了黨課教育、案例警示教育、廉政論文征集、黨風(fēng)廉政格言警句、廉政短信、廉政桌簽、廉政短信征集、傳唱廉政歌曲、廉政條幅、廉政“屏保”、為困難群眾辦事實(shí)解難題等實(shí)踐活動(dòng)，并簽訂了全體中層以上干部廉政承諾書，對(duì)中層以上干部開展廉正宣誓和廉正承諾，激發(fā)廣大管理干部廉潔從業(yè)的決心。二是規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)基本程序。按照黨員干部的條件和“覺悟高于群眾，技能高于群眾，業(yè)績(jī)高于群眾”的形象標(biāo)準(zhǔn)。廉潔宣誓是政治宣誓，是政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉的具體要求，以人為本，貼近實(shí)際，不斷創(chuàng)新，努力增強(qiáng)滲透力、執(zhí)行力、沖擊力、約束力和鮮活力，進(jìn)一步創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式、方法，成為推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要內(nèi)涵和支撐。以讀書思廉活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政教育，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵，助推公司健康穩(wěn)步發(fā)展。習(xí)慣的養(yǎng)成要從日常的小事做起。劉兆義案在一定程度上反映了個(gè)別基層干部腐敗的特點(diǎn)，值得警惕。第二篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 鑄造廉潔從業(yè)好習(xí)慣好的習(xí)慣可以鑄就一個(gè)人的輝煌，至少可以確保一個(gè)人一生平安。為此，我們特成立了總裁辦公室管理促進(jìn)中心，管理促進(jìn)中心作為專門的監(jiān)督審計(jì)部門，對(duì)公司重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督，以保證制度的嚴(yán)肅性；并對(duì)集團(tuán)、各子公司及所有下屬部門、分公司進(jìn)行定期和突擊性的財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，以防止腐敗的產(chǎn)生。四是把廉潔文化建設(shè)與“德意讀書會(huì)”活動(dòng)結(jié)合起來德意讀書會(huì)以閱讀、寫作、交流、活動(dòng)為一體，每季度精心挑選一本書籍贈(zèng)送每位成員閱讀，“讀一本好書、寫一篇心得、設(shè)一個(gè)專欄、搞一次活動(dòng)”的創(chuàng)新方式，讓德意200多名員工自愿報(bào)名成為了讀書會(huì)成員。廉潔文化建設(shè)是德意黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要形式，為發(fā)揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)“認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、清清楚楚、規(guī)規(guī)矩矩”的企業(yè)精神風(fēng)貌，我們還把廉潔文化建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評(píng)判企業(yè)和員工，是廉潔文化最根本的特征。第一篇：企業(yè)廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料文章標(biāo)題：企業(yè)廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料廉潔，是人性光輝的閃耀，是思想和行為的升華。一是把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來企業(yè)文化是企業(yè)一切經(jīng)營的源頭，是企業(yè)生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的靈魂。二是把廉潔文化建設(shè)與黨的組織建設(shè)和“保先”教育活動(dòng)結(jié)合起來為有效地推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作，深入持久地開展廉潔文化建設(shè)，我們借“廉潔文化進(jìn)民營企業(yè)”活動(dòng)的契機(jī)，成立了德意集團(tuán)黨委、紀(jì)委，以進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的組織保障。讓員工通過對(duì)廉潔文學(xué)作品的閱讀，對(duì)廉潔