【正文】 業(yè)經理人省心省力省錢餐飲實戰(zhàn)培訓資料涵蓋有前廳、后廚、中餐、西餐、新老員工、連鎖企業(yè)、業(yè)務及技能等經典培訓系列資料將近40余份。游戲分享討論小組成員用什么方法達成共識，你認為最有創(chuàng)新的地方在哪里；什么有助于最后結果的產生？什么阻礙了最后結果的產生？三、游戲規(guī)則整個小組要共同創(chuàng)造出一個外星人，這個外星人只有7只腳，3只手在地上，而且全體小組人員必須連接在一起，成為一個整體并能夠行走數步。二、游戲程序：培訓師從學員中征求十至十五位成員示范角色期待的結果；所有成員圍成一圈而坐。在團體角色壓力下，作真正的自己容易嗎？會存在什么問題呢；當你正經時，卻受到別人嘲笑，感覺如何呢？或當你想表露時，卻忽視別人，又有何感受；當成員如此對你時，自己的反應行為會改變嗎？例如，當他們忽視你，會不會變得畏縮；尊重你時，會不會表現出信心。在日常工作中也有很多這樣的現象，在深圳有一家香港公司的辦事處，有一位主管和一位職員。告知每個參與者將一起去參加一個搜尋活動，獲勝的小組將受到獎勵。每組成員并肩圍成一個圓圈，而且一腳前一腳后相距約30厘米，自愿者先出來站在圓圈的中間，其它組員緊密的肩并肩。中間倒下者需兩腳直立，且雙手交叉抱在胸前。天（時間）：在時間上可以安排在培訓過程之中，團隊成員彼此比較熟悉，有了一定的信任感。培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目?；顒痈攀觯罕居螒蚰M的是電信企業(yè)的運作流程，首先是接定單（在本游戲中，定單是指客戶名稱），然后根據客戶的定單制造產品（在本游戲中，制造過程其實是根據客戶名單，通過一本客戶手冊查詢abc三個原始數據，接著是根據abc三個原始數據按照一定的計算規(guī)則算出def三個數據）。游戲點評： 1）如何看待流程？2）流程會涉及到哪些要素？ 3）如何進行流程優(yōu)化？注意事項：1）游戲可實現多種角色分配，例如有些組可以決定參加4人，有些組可以決定同時參加8人，參加人數的多少和角色分配完全有小組自行決定。（參考思路：用手圍成一個圓筒狀，讓三個球分別從上面滑下，所用時間僅為4秒！這是一個絕妙的想法！當然可能還有更快的方法，培訓師需要不斷啟發(fā)學員去思考新的方法。為員工建立一種啟發(fā)創(chuàng)造性和“沖破框架”的環(huán)境條件：鼓勵創(chuàng)新精神，從而開發(fā)突破性的解決方案與策略，也就為企業(yè)創(chuàng)造更多地意想不到的機會?！坝袥]有更好的辦法讓時間變得頊短些？這個游戲的最好成績?yōu)?秒。計算公式如下： 若a50，則d=40，否則d=a+15 若20 d 50且 c 60,則e=c+d,否則e=b+da 若b80，則f=90，若c客戶名稱：a= b= c= d=e=f=游戲記分規(guī)則1）本游戲以經營成果即利潤為依據。第一局勝利積5分，第二局勝利積8分，第三局勝利積10分。培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節(jié)目。我們都有強烈的欲望，想要和人建立有意義的關系，此時我們才有勇氣因應生活中的問題，此種社會興趣，也反映著我們給予和接受的能力。接著再換另一位自愿者，遵循上述的程序，如此依序直到所有自愿者皆完成這項體驗活動。有人領導你的小組嗎？是誰？為什么他能領導？游戲名稱：不倒翁游戲目的：體驗在一定的風險中，學習如何信任及支持他人；培養(yǎng)團體成員彼此間的信任感；從活動中建立個人在團體中的責任感?！庇螒蛎Q：搜獵所需時間：由參加的人數及所列項目的多少來決定小組人數：無限制，但要分57人為一組所需物品：給每一組發(fā)一個“尋獵”項目列表游戲概述：此游戲就開展于一個長期訓練過程的開始或訓練臨近結束的階段。游戲名稱：勇于承擔責任規(guī)則：學員相隔一臂站成幾排（視人數而定），我喊一時，向右轉；喊二時，向左轉；喊三時，向后轉；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。領導者喊停，并請每位成員猜自己頭上的角色和指示語，然后再將標簽取下，并大聲念出來。解決沖突：誰最先想出主意的，結果怎樣。二、游戲程序：學員分組（8人一小組）各個小組要按照任務說明書創(chuàng)造出外星人。所打造的版塊及欄目定位精準、內容豐富、亮點突出、專業(yè)實用。中國最大的餐飲資料下載平臺 活動目標：團隊決策、團隊合作的訓練 團隊信任的訓練 團隊溝通的訓練領導能力和創(chuàng)新精神的訓練 回歸自然，放松身心，增進感情。上傳精彩 創(chuàng)造財富 6 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來??拋接小熊活動內容：在一片空場地所有的人圍成一圈，上一個拋手詢問下一個目標傳遞者：“準備好了沒有”，在接的人應答準備好之后，將球拋出，拋出后雙手抱胸，依次類推，直到所有的人傳接一次為止，計時。讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩，但距離縮短，再試一次，所有人都坐住了，開始倒數1098。教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后，全體踏腳步。杜鵑花2瓣好做伴 山茶花3瓣結兄弟。注意：如果做錯動作，即自動成為對方俘虜，到對方城堡等候處理。雙方在自己的城堡各自商量好準備做的動作及先后次序，然后前行至攻擊發(fā)起線準備，聽口令123開始，同時做動作。中國最大的餐飲資料下載平臺 實用的團隊培訓小游戲在當今很多企業(yè)中，團隊培訓游戲被廣泛應用，本文就具體介紹了，十二種比較實用的團隊培訓游戲，以供參考。迪士尼的地價上一個世紀到網一樣，一切事物、飲料從宋代為想快點下地道，在一道中拌勻，然后再從地道里．硬件技術上來，所以客人劉云永遠有使館的東西。因為顧客是員工的“衣食父母”，員工的薪水是顧客掏刨出來的。悲壯而分用戶只要注意方向和知識，就能把手擺件底價，用戶則呈十字形，最后在用戶賬面結帳別針，這些地方都要認真培訓，嚴格規(guī)范。這些規(guī)范都要認真培訓，嚴格遵守。東京迪斯尼巨碗的，人們不大可能觸到的是女人經理，但門票和健全了也許只會出的一次，通道最多的還是少數病人親友中。同樣或是幾個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。１６認識，周每天都是不夠的。無論什么時候，當有人做了一個動作，這個動作才會被大家分撥開ＺＺＺＺＺ，無優(yōu)勢被重復加奇。游戲開始時，革命者才一歲，十一指向另一個了學員，這個位置的學員需要也抬手指將又一個元，依此類推，直到所有人都指責別人為止。另起一行二連個還派出一名代表，利于隊伍的兩端。另起一行發(fā)便將和他們二十分鐘之內，盡可能多地編出對于本年度比賽有利的一切東西，比如口號、舞蹈、順口溜說想去法經幾行字３．當各個那背景表演，大家請她一下那一組最有創(chuàng)了一下，對更鼓舞士氣。在不同的情境下面對相同的事物也會產生不同的感受，這個游戲通過反復播放歌曲就是讓學員體會這一點。讓大家圍成一圈坐下，可以用隨意的姿勢、依此類推，使大家彼此相連。４．這時的培訓者要完全放松，將自己的身體完全倒在培訓學員的手中，團隊學員將培訓者按順時針方向轉一圈。所以在一個機構的主管者在分組的時候應該盡量地將組劃分的小一些，以便管理。，作為團隊的一分子，每個人都應該貢獻自己的最大力量去幫助團隊工作，也只有這樣才能達到個人利益和集體利益的統(tǒng)一，使得大家都獲利。參與人數：十人一組時間：五～十分鐘 場地：空地 道具：無 應用：（1），培養(yǎng)團隊的協(xié)調能力和合作精神（2）培養(yǎng)大家的集體創(chuàng)作意識和聯(lián)想能力 游戲人椅所謂的團隊就是要求團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶,濫竽充數的思想。游戲規(guī)則和程序。評判標準要遵循下列原則：（1）服裝評判標準：新穎性、觀賞性、可行性、搞笑性。相關討論: ? ，你認為什么人、什么地方最有創(chuàng)意? 總結: ，然后每一個學員都應該高度配合以完成這個方案，在制定方案的時候，應該考慮到成員身體上的個體差異性。:全體人員必須連結在一起，組成一個整體。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝負的標準。參與人數：五人一組時間：20分鐘道具：報紙（大量）、剪刀（每隊一把）、透明膠（每隊一卷）場地：教室 應用：（1）合作能力培養(yǎng)(2)創(chuàng)新能力培養(yǎng)游戲甲殼蟲樂隊本游戲給大家一個發(fā)揮自己形象思維以及作曲天才的一個舞臺，同時也給了大家一個培養(yǎng)團隊合作精神的大好機會。３．由于本游戲是一個集體行動，群龍無首路難行，在行動之前一定要確定出一個發(fā)號施令者,大家為其馬首是瞻、確定出統(tǒng)一的計劃，才能獲得最后的勝利。殊不知，如果大家都這樣想的話，“人椅”是絕對建不成的，相反大家可能會一起摔在地上。，小的團隊比大的團隊要好管理得多，人一多起來,意見就會變得多了起來，想要滿足每個人的需要也就變得更加困難。” 培訓者：“我倒了？” 學員：倒吧。游戲規(guī)則和程序，最好是一個公園的草地上，也可以是安靜的會議室里。是因為人的心境是會變化的，即便是在幾首歌曲之間，人的感情也會發(fā)生變化。另起一行游戲規(guī)則和程序一時分至二人一組，然后讓每一個人都設想他們要為一場體育比賽或者其他省份的代稱當啦啦隊。另起一行游戲規(guī)則和程序另起一行一遍讓學員在恒量海，量量相對。另起一行游戲規(guī)則和程序并給好意見相遠戰(zhàn)成一圈，培訓者宣戰(zhàn)在其中作示范。另起一行無線游戲開始后你會發(fā)現，注重實效速度。游戲規(guī)則與程序另起一行七一點裴立志首先給大家講述站點這樣一個場景：另起一行優(yōu)質個和尚曾經住在一起，每天在孫蕩中。為了不讓扔自己知道最早的，每人都盡量生的平均，就算不緊張，腌漬十字了。游戲規(guī)則和程序另起一行周先培訓者給大家講術語下，東京迪斯尼樂園的培訓方法。而且受歷史還另有規(guī)定：開文史、關門石、祝枝蔓子、距離個人書名對等起落架都會引發(fā)。不但要匯報的孩兒，刊紀會的小孩和誘捕。迪士尼規(guī)定：會計人員在前面將當月中，每天早上上班時，要站在大門口，對所有新來的客人鞠躬，道謝。因為一致的規(guī)定在客人主管本地區(qū)的是不僅送貨的，中國同東盟在一墻外。在遵義第二篇：團隊培訓游戲餐飲資料庫將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡