【正文】 縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。第九條 乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。第八條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。第四條 乙方合同期限內(nèi)，手機必須24小時開機，以便公司聯(lián)系。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。合同期滿。(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除，終止勞動合同時止。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲乙雙方對工資支付的其他約定五，社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條合同附件第十一條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。綜合計算工時工作制，關(guān)愛留守兒童實踐，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。十一、違約情形及責任(一)甲方的違約情形及違約責任：_________(二)乙方的違約情形及違約責任：_________十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金＿元。第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務。五、勞動紀律和條件乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。一、勞動合同期限本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。以轉(zhuǎn)賬形式向乙方足額支付月實發(fā)工資。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。3甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。四、勞動報酬：(一)、甲方的工資制度和分配形式。二、工作條件、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。第五條：分紅與股權(quán)。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：_________八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價替代貨幣支付。三、工作(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓費、服裝費等相關(guān)費用)。六，勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。甲方保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。一，合同期限第一條甲，乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。公司經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。第四條 上班期間不得做私事。使用甲方提供車輛，車子只能做派送件所用，不得私用并帶回家。本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。訂立合同書人甲方：乙方：_____年_____月_____日正式員工勞動合同9甲方：______________乙方：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十條乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。甲方：乙方：授權(quán)代表：正式員工勞動合同8甲方____聘用乙方____為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。九、勞動爭議處理第二十七條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。第十九條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第十一條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。3. 在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的。(4)被依法追究刑事責任的。，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自 年 月至 年 月 日止，共 年。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術(shù)資格。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日正式員工勞動合同4甲方：電話：地址：乙方：電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為企業(yè)正式員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。二、乙方具有下列情形之一者，甲方可以隨時解除本合同：在期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息或在職期間同時在與本企業(yè)經(jīng)被依法追究刑事責任的。五、合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密。賓館員工合同期滿后要求解除賓館員工合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。二、工資待遇及福利：______1。凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。每月享有帶薪休息日。離店時，可結(jié)清工資。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴乙方：______甲方代表：______日期：______正式員工勞動