20xx公司人力資源部工作計(jì)劃22(存儲(chǔ)版)
【正文】 戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理。下面制定公司人力資源部年度工作計(jì)劃：
根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘。
以上就是我們公司人力資源部年度工作計(jì)劃。做好薪酬
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