職工工傷病假規(guī)范(存儲版)
【正文】 得出：有病或有事不能來校學習或參加某種活動，寫好請假條給家長或同學 代給老師如何寫呢?讓學生讀書中的例文，得出：居中寫“請假條”三個字。四、鞏固階段在家庭作業(yè)或小練筆中在創(chuàng)設(shè)情境，提供練習的機會：體育達標運動會要開始了，李明在練擲實心球時不小心將手腕扭傷，醫(yī)生建議不能做劇烈運動，達標運動會不能參加了，請你替李明寫一張請假條給體育王老師。特此敬禮!請病人：年月日職工病假申請書10尊敬的39。由于員工擁有身體健康權(quán)，在其確實患病的情況下享有休病假的權(quán)利，因此，只要員工有醫(yī)保定點醫(yī)院開具的病假證明，用人單位就應(yīng)該允許員工休病假。而且，指定的醫(yī)院也不可能是萬能的，不可能什么疾病都擅長，指定醫(yī)院就有可能使員工喪失最佳醫(yī)療的機會，使員工權(quán)益受損。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。如果在此周期內(nèi)病假累計滿3個月(不問是否同一病因及是否一次還是多次請病假及是當還是跨，只管病假累計期是否已滿)，則醫(yī)療期滿，即使其還未痊愈，在這一周期之內(nèi)也不能再享受醫(yī)療期。此致敬禮申請人：20xx年x月x日第五篇：病假工傷修改意見…………(三)病假。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變）。假期為90天（其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天），懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。此致敬禮申請人：20xx年x月x日職工病假申請書篇二：患者姓名，性別，年齡 歲，于 年 月 日，經(jīng)診斷為 _____(癥狀)，建議服用適當藥物后須適當在家休息。因此，醫(yī)療期的計算周期為2009年11月到2010年5月。十二個月的按十八個月累計病休時間計算。當用人單位對員工的病假有合理懷疑時，也可以要求員工到指定醫(yī)院進行復(fù)查，但應(yīng)當作到有依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，而且指定復(fù)查的醫(yī)院不存在著違反公平性、合理性及便利性的情形。)不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了指定醫(yī)院開具病假證明(指定看病)，這樣的制度是否有效呢?這要根據(jù)具體情況來認定。雖然《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》中規(guī)定：職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)療機構(gòu)開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準。領(lǐng)導(dǎo)：由于本人近日腸胃不適，需要去醫(yī)院就診。學生寫時，我注意行間巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，不能讓錯誤的格式在學生的腦中留下印象。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領(lǐng)導(dǎo)批準！請假人：xx20xx年10月18日職工病假申請書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫林旭，我于20xx年x月x日在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥，這種疾病引起我的造血系統(tǒng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1