校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介(存儲(chǔ)版)
【正文】 文件精神，布置落實(shí)組織工作。做好黨校學(xué)生班的各項(xiàng)工作。四、干事是部門(mén)發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門(mén)的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門(mén)的計(jì)劃安排，按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律。負(fù)責(zé)部門(mén)工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對(duì)例會(huì)情況進(jìn)行考勤并做好會(huì)議記錄。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。協(xié)助書(shū)記抓好武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院各級(jí)團(tuán)校團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書(shū)、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)和名單。對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，定期對(duì)各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理。落實(shí)組織部?jī)?nèi)部值班制度；對(duì)各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。三、為增強(qiáng)干事責(zé)任感，鍛煉干事工作能力，本部門(mén)可在一定時(shí)期內(nèi)從部門(mén)干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機(jī)動(dòng)副部。搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。院團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。在團(tuán)會(huì)中，首先通知各二級(jí)學(xué)院組織部部長(zhǎng)團(tuán)會(huì)主題，收取各班團(tuán)會(huì)策劃案，確定各班團(tuán)會(huì)教室；其次，協(xié)調(diào)各部檢查團(tuán)會(huì)，負(fù)責(zé)收取團(tuán)會(huì)請(qǐng)假條；最后對(duì)團(tuán)會(huì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，并向?qū)W校老師匯報(bào)結(jié)果。搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。在這個(gè)隊(duì)伍里，你能找到一種家的感覺(jué)。主要有：個(gè)人日常行為要端正。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點(diǎn)。完成書(shū)記交辦的其它工作。負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作?！捌赣猛ㄖ焙汀肮ぷ髯C”。l 招新具體安排（一）初試：準(zhǔn)備工作：。負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。l 招新形式兩輪面試（初試、復(fù)試）l 前期安排。面試流程：。u 說(shuō)明：組織部對(duì)新干事進(jìn)行一個(gè)月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面。提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門(mén)評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”）．組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。工作人員負(fù)責(zé)通知。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)
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