【正文】 少年宮活動經(jīng)費5萬 元；；；縣關(guān)公委獎勵600元）。一是我校積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作。三是落實新課程理念，開齊課程，開足課時。二是強化教學過程管理，嚴格規(guī)范備、教、改、輔、考等各個環(huán)節(jié)，抓實教學流程管理，加強過程督查指導(dǎo)。我們的做法是：一是上好“四課”，即思想品德、安全健康教育、校本課、班會課。學校在教學開放周中開展“家長滿意班級評選”活動，使每位教師盡心盡力去做好人民滿意的老師。學校對新上崗、新調(diào)入教師實施“123”培養(yǎng)工程，即一年站穩(wěn)講臺、兩年規(guī)范教學、三年教有特色。五是重視課題研究：從學校自身的發(fā)展來看，為營造和諧融洽的校園人文環(huán)境，教師注重引發(fā)學生的主體意識，已形成教師潛心教研的氛圍，為學校的課題研究做了一些鋪墊。重視環(huán)境建設(shè)，狠抓衛(wèi)生工作。（3）層層落實安全責任。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，在《素質(zhì)報告單》中提醒家長注意學生的安全，確保學生度過安全、有意義的假期。，我校高度重視民族民間文化的傳承，多年來，學校一直開展陶藝文化進校園活動，編撰有教材，學校設(shè)有陶藝操作間，有學生實習基地。學校本著 “以人為本，全面育人”的辦學思想，以武術(shù)、田徑、美術(shù)等為學校特色。二、政府重視學校建設(shè)，學校辦學條件不斷提升。外地轉(zhuǎn)入的學生，同樣本著公平公正、均衡合理的原則，根據(jù)學校的現(xiàn)有實際情況，全面細致分析，做到科學均衡的分配到班，既做到讓學生享有公平公正的入班機會，又力求達到各班級間的更加均衡協(xié)調(diào)。認真開展“陽光體育活動”，保證學生每天有至少一個小時的的體育活動時間。216。 活動引領(lǐng)，讓家長積極配合學校工作。家長委員會定期召開會議，研究學校教育和家庭教育中的問題，幫助家長和學校溝通一些熱點問題，為營造良好的家校關(guān)系，起到了關(guān)鍵作用。召開家長會，是加強學校與家庭的聯(lián)系的最好方式之一。學校嚴格規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行省市有關(guān)規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，星期六不上課，寒暑假不補課。凡是符合在學校入學條件的適齡兒童，都按照政策，享有同樣平等的入學權(quán)利。在校學生人數(shù)940人，其中本市戶籍學生453人，占全校學生48%，外市及外省學生490人，占全校學生52%。今后，我校將進一步完善各項精細化管理制度，強化學校內(nèi)部管理。低年級主要誦讀弟子規(guī)和三字經(jīng)，中年級誦讀古詩詞，高年級誦讀千古絕句，通過活動的開展，逐步培養(yǎng)學生的語言文化內(nèi)涵。學校還為學生辦理了校方責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。（2）重視法制教育，積極落實法制進校園活動，堅持在校園內(nèi)張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報，多次邀請法制副校長、民警來校進行《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、交通小常識、反邪教、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座，使廣大師生知法、學法、懂法、用法，自覺守法。學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，小學升初中全部免試入學，學校學籍管理規(guī)范，實行專人、專機、電子化管理，轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學手續(xù)規(guī)范。四是注重校本培訓(xùn)：學校圍繞“常態(tài)課”研討，通過“同課異構(gòu)”的模式，以“賽課代培訓(xùn)”方式，分別開展形式多樣的校本研修活動。二是重視教師專業(yè)發(fā)展：堅持崗位大練兵活動。（3）構(gòu)建家、校、社區(qū)育人合力。通過禮儀教育正行為、法制教育明綱紀、美化環(huán)境造氛圍、德育實踐增活力等工作途徑，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，逐步形成“德育入心、成德于行”的德育工作特色。一是加強教學管理，提高教學質(zhì)量，牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是核心”的理念。堅持德育為首。建立健全教代會、校務(wù)公開制度，強化常規(guī)管理。其中本科學歷5人，?？茖W歷25人，中師學歷3人，大專及以上學歷的30人，%；中級教師27人，%；%，教師學歷合格率達100%。：體育場地平整，有籃球場和足球場為一體的運動場所，面積5120平方米。：學校學生食堂面積312平方米，食堂管理制度建立健全，工人持證上崗，學生的飲食安全得到有效保障。（二）校園規(guī)劃與校舍建設(shè)1．學校規(guī)劃：學校有校園規(guī)劃圖，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分明，整體協(xié)調(diào)。創(chuàng)建于年，至今已走過個春秋。全校教師參加公需課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本研修等培訓(xùn)人次，參加省市縣級各類培訓(xùn)人次。9個教學班320名學生，寄宿生81人，女生人。打造一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、富有愛心的教師隊伍。努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相促進、以研助教的良好氛圍。④、投入10萬余元新建水沖式廁所。②、每年元旦時，組織全體師生到村敬老院開展“關(guān)愛老人，送去溫暖”活動。每學期放假前，學校都要向家長印發(fā)《致家長一封信》，確保學生度過一個安全、快樂的假期。校園功能區(qū)劃分清晰，布局合理。隨著時代的發(fā)展，原有磚木結(jié)構(gòu)校舍已成D級危房。特色學校建設(shè)尚需加快步伐。三是加強設(shè)備的日常維護與管理。新一輪課程改革啟動后，我校各備課組能充分發(fā)揮教研組的基地作用，認真探索校本教研的內(nèi)容與形式，動員并組織教師研究教材與教法，學習新課改理論、教學經(jīng)驗，組織觀摩課堂教學、評課，交流讀書心得、新課改教學反思。學校結(jié)合校情組織系列化主題教育，受到了學生的喜愛。學校經(jīng)常在教師中開展生動有效的師德教育活動，提倡三種意識（“校榮我榮，校辱我辱”的“集體主義”意識、“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的服務(wù)意識和 “追求個人社會價值”的奉獻意識），強化“四種精神（敬業(yè)樂業(yè)精神、勤學進取精神、開拓創(chuàng)新精神、無私奉獻精神），努力做好“五項工作”（學習現(xiàn)代教育思想、強化教學過程管理、狠抓教師繼續(xù)教育、掌握先進教育技術(shù)、造就人格力量），引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，確立“育人為本”的基本信念。我校是一所普通的農(nóng)村小學，規(guī)模不大，教育資源不豐富，在素質(zhì)教育實施過程中，唯有依靠一支肯奉獻、能吃苦、素質(zhì)高、具有新的教育理念的教師隊伍，才能克服種種困難和不利因素，把素質(zhì)教育不斷引向深入。學校設(shè)有行政室、教師辦公室、科學教室、綜合器材室、圖書室等（四）質(zhì)量與管理：學校嚴格按照新課標開足開齊各類課程，落實大課間活動，保證學生每天在校課外鍛煉時間1小時。入學率、鞏固率、完成率均達100%。其中本科學歷3人，大專學歷8人。輟學0人，輟學率為 0%。加強教研活動，積極推動新課改教案，組織教師學習新理念和新做法。素質(zhì)教育和新課程改革的探索與實踐，要求學校領(lǐng)導(dǎo)具有開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、求實求是的作風，并善于把先進的教育理念貫徹于學校的全部活動之中。一是逐步健全了德育網(wǎng)絡(luò)。他們熱愛祖國，關(guān)心民族進步，能自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī)，能明辨是非，有良好的行為習慣，沒有出現(xiàn)一例違法犯罪現(xiàn)象。加強經(jīng)費與后勤管理，服務(wù)教學一線。學校建有計算機室、多功能教室、音樂室、科學實驗室、活動室等專用教室及圖書館。教育科研力量不夠，經(jīng)驗不足，缺乏師資。本學期在校學生109人。二、主要工作與特色亮點堅持依法辦學，規(guī)范辦學行為。定期對學校的圍墻、校舍、電路等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改。⑤、班級管理，關(guān)注學生的心理健康；課堂教學活動，記錄學生閃光瞬間。②、每年元旦、“六一”學校都組織開展慶?；?