【正文】 08.[5]山東省青年志愿服務規(guī)定.[6][M].馬恩選集[M]..[7][M]..[10][11][N]..[12][13][14][15][16][M].(第4頁)，版權歸作者所有,轉載請注明出處!第五篇：志愿服務工作牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院志愿服務工作計劃2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，結合小留衛(wèi)生院黨支部的實際情況，2011年，我支部緊密圍繞黨委的各項中心工作，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以“奉獻力量、服務發(fā)展”為主題，倡導黨員干部積極參與志愿服務活動，主動投身到服務農(nóng)村、服務群眾等各種社會活動中去，進一步提升黨員隊伍的良好形象，努力為黨旗添光彩，為推動“服務社會、快速發(fā)展”多做貢獻。（2）強化志愿者隊伍的管理。成立義助服務隊，開展“抗災救災，救死扶傷”系列助民便民活動。3月：健全組織機構，制訂志愿服務活動計劃；開展“情系孤寡”志愿者獻愛心活動4月：“健康教育”宣傳教育活動5月：環(huán)境保護宣教活動6月：慶“六一”活動 ；7月：慶“七一”活動；爭先評優(yōu)活動8月：尊老愛幼宣教活動；外來工子女幫扶活動9月：尊師重教宣教活動 ；“文明出行，安全回家”宣教活動10月：慶祝國慶節(jié)活動11月：開展“禁毒志愿者在行動”活動12月：總結，表彰先進活動。分散活動主要是根據(jù)本志愿者的特長，成立如下幾個服務隊，由各小分隊定期開展服務活動。加強隊伍建設，強化服務管理（1）做好黨員志愿者登記招募工作。通過這種途徑，一方面把志愿者的權利義務具體化明確化，志愿者在服務時的必要協(xié)作可以獲得保障，另一方面可以提高志愿服務的效率，有效保障志愿者的合法權益。而單務合同是一種單方允諾行為。通過兩種保障機制的共同運作，使志愿者的權利真正落到實處，必將極大的提高志愿者的積極性。天災人禍不期而遇給人以致命的打擊，使人生活恐懼不安，使家庭陷入困境，生活難以為繼。筆者認為，現(xiàn)階段我國的志愿者組織應該由共青團統(tǒng)一組織和指導，因為共青團有一套強大的服務組織網(wǎng)絡，并且志愿者行動最先由共青團組織開展起來，長期以來積累了豐富的經(jīng)驗，具有強大的凝聚力和號召力。志愿者組織是從事志愿服務的非營利性的公益組織，非營利性決定了志愿服務不以物質報酬為目的，這是志愿者組織在組織活動時其經(jīng)費來源缺乏保障的重要原因，尤其是在組織大型的公益活動以及對志愿者進行培訓時更顯得捉襟見肘。筆者認為這種定性具有不合理性。政府保證的是公民普遍權利，從最普遍意義上關懷公民的現(xiàn)實生活，不可能照顧到公民生活的方方面面。[7]社會福利是社會保障的一個重要組成部分，是國家和社會為保障和維持社會成員一定的生活質量，滿足其物質和精神的基本需要而采取的社會保障政策以及所提供的設施和相應的服務。在一些西方發(fā)達國家，社會保障制度比較完善，但高福利制度體現(xiàn)了形式上的“公平”卻犧牲了經(jīng)濟效益。志愿服務的水平與我國的國情相適應西方發(fā)達國家志愿服務的起步較早，程度較高，各項規(guī)章制度也比較完善，而我國的志愿服務從上世紀90年代才逐步發(fā)展起來的，還處于初級階段。三、志愿服務立法原則探析有條件的社會共同責任原則在現(xiàn)代社會環(huán)境中，所有的社會成員都面臨著疾病、年齡、失業(yè)、環(huán)境惡化等多方面的社會風險，并因這些社會風險給生活帶來了不舒適，并因這些社會風險產(chǎn)生的原因在很大程度上是由社會因素引起的，對社會成員的生存和生活造成了威脅。志愿者組織缺乏必要的經(jīng)費目前，我國志愿者組織的經(jīng)費主要是通過會員交納一定的會費以及社會的捐助，經(jīng)費來源不穩(wěn)定，并且嚴重不足。1994年成立中國青年志愿者協(xié)會，到2000年，已經(jīng)形成了全國性協(xié)會、36個省級協(xié)會和2/3以上的地（市）級協(xié)會及部分縣級協(xié)會組成的志愿服務組織管理網(wǎng)絡，青年志愿者成為我國志愿服務的主力軍。公共福利和社會公益是志愿服務的價值目標，也是衡量志愿服務的社會價值性和有用性的評判標準。志愿服務不能作為一種義務而強加于任何社會成員。本文通過對志愿服務的基本特征、社會現(xiàn)狀、立法原則和立法建議幾個方面對我國志愿服務的立法進行初步探索。同時可以實現(xiàn)志愿資源的網(wǎng)絡化管理。良好的環(huán)境是志愿服務蓬勃發(fā)展的添加劑，它既從內(nèi)部督促志愿者組織擴大自己的隊伍，壯大實力，又從外部擴大支援者形象，加強志愿服務在公眾中的影響力。在這個問題上，社會也應該主動承擔部分責任。我國志愿服務經(jīng)費應該由國家從財政預算中撥出。隨著當代青年人自主意識的不斷增強，他們更喜歡獨立地觀察社會、透視人生，形式單一、形式主義的活動形式已經(jīng)不能適應他們的要求。同時，志愿服務還要形成自上而下形成網(wǎng)絡?？梢酝ㄟ^修訂相關章程，明確青年志愿者的定義、基本條件、權利、義務、注冊程序、管理和培訓、激勵表彰等制度，實現(xiàn)以制度促規(guī)范，以規(guī)范促工作，使青年志愿服務各項工作有章可循，有制可依。同時可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺來進行青年志愿者的招募、登記、宣傳、投訴、咨詢、表彰等一系列的活動，來優(yōu)化青年志愿服務工作，并以此壯大青年志愿服務隊伍的力量，彌補志愿者資源不足的狀況。如志愿者登記注冊制度不嚴格，導致臨時性不在冊的志愿者人數(shù)往往超過登記注冊志愿者人數(shù)，造成情況的不掌握和資源的閑置或流失；管理制度不健全，導致志愿服務活動缺乏計劃性和規(guī)范性；長期服務項目少，沒有專業(yè)化的項目策劃、運營與推廣，導致服務項目缺乏恒久性和可持續(xù)性。目前我國出臺的專門規(guī)范志愿服務的立法均限于地方層面，仍有約75%的地區(qū)處于志愿服務立法的空白地帶，全國至今沒有一部統(tǒng)一的志愿服務法。所以，如何實現(xiàn)資金籌集的及時、充足、有效依然是一個亟待解決的問題。神圣化是指專門從事特殊的、有崇高意義的服務；日?；轻槍ι鐣蓡T任何合理的利益需求開展服務，服務內(nèi)容十分廣泛，服務領域不斷擴大。首先，我國公益領域普遍存在薪酬待遇低、工作強度大、發(fā)展空間狹小、社會保險缺失等問題，嚴重限制了優(yōu)秀人才的進入，也難以留住優(yōu)秀人才繼續(xù)服務，導致人才流失問題嚴重。我國志愿服務的現(xiàn)狀志愿服務存在的問題如參與機制不健全、社會參與面不廣、人才流動過快、資金匱乏和不足、相關法律及倫理規(guī)范缺失、管理體制與機制不健全等。從現(xiàn)有的情況看，它的局限在于這種模式的志愿服務有時會偏離志愿服務的本意，成為具有一定非自愿性，甚至強制性的活動。雖然民政部門能夠通過健全的組織網(wǎng)絡在全國范圍內(nèi)迅速建立社區(qū)志愿者協(xié)會，但是，它的弊病在于這些自上而下成立的協(xié)會往往缺乏相應的獨立性。事實上，改革開放以后，不僅民間有了志愿服務的意識和行動，而且一些政府或半官方的人士也開始認識到志愿服務在社會主義精神文明建設中的作用，并直接發(fā)起和推動了中國青年志愿者服務的發(fā)展。這一模式的典型代表是中國社區(qū)層面的志愿服務及其發(fā)展。 無償性無償性是志愿服務的另一基本品質，強調服務的非盈利性和利他性。作為人類精神文明的重要組成部分，志愿服務的本質與特征就在于它的志愿性、無償性與公益性。志愿服務精神提倡志愿者欣賞他人、與人為善、有愛無礙、平等尊重，這便是友愛精神。...................................................................................11 規(guī)范隊伍管理制度...............................................................................12 建立和完善志愿者服務的組織系統(tǒng)........................................12 完善激勵機制............................................................................12 豐富青年志愿服務活動形式...............................................................13 加強志愿服務資金的籌措與管理，爭取各方力量支持...................13 努力拓展志愿服務的隊伍...................................................................14 建立信息共享機制，有效整合志愿資源...........................................14 5 結論........................................................................................................15 參考文獻......................................................................................................15 志愿服務工作的核心及價值志愿者（Volunteer）聯(lián)合國將其定義為“不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者”，指在不為任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。第三篇：志愿服務工作模式及長效機制研究第三期大學生骨干培養(yǎng)學校結業(yè)論文封面志愿服務工作模式及長效機制研究所在學員班：3班學院：生命科學技術學院姓名：張?zhí)锴圄吣洗髮W大學生骨干培養(yǎng)學校2012年志愿服務工作模式及長效機制研究三期大學生骨干培訓班 3班 張?zhí)锴啵壅葜驹阜?，作為人類追求真、善、美的一種行動過程，具有自愿性、無償性、社會性的特性，志愿服務不僅能夠為社會和他人提供關愛和幫助，還能夠使志愿者自身的靈魂和精神境界得到洗禮和升華；志愿服務不僅能夠充分動員和有效利用各種社會資源服務于社會，還能夠有效彌補政府和市場的雙重失靈，彌補政府能力與政府資源的不足。大學生志愿服務社區(qū),繼承了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,弘揚了以社會主義榮辱觀為核心的社會主義道德風尚,為和諧社區(qū)建設打下堅實思想道德基礎。追根溯源，大學生的志愿服務也是一種文化的回歸與傳承?，F(xiàn)代化的一個突出表現(xiàn)或者說衡量指標就是科層制，也就是組織化和等級化。因此參與志愿服務工作既是助人，也是自助，是構建和諧社會必不可少的。其次，在培養(yǎng)模式和培訓內(nèi)容上，采用現(xiàn)代管理教育方法，以骨干之間傳幫帶為紐帶，逐步完善培養(yǎng)機制，強化骨干培養(yǎng)模式的科學性。一段時期內(nèi)就要對全校志愿服務項目的開發(fā)運作情況進行匯總分析，把握動態(tài)。志愿者組織管理體系以志愿者注冊認證制度為核心，包含三個基本內(nèi)容：第一，形成權威性的注冊認證機構；第二，出臺方便有效的注冊認證程序；第三，建立完善的激勵機制。第四，大學生志愿服務長效機制的建立，推動了大學生思想政治工作的創(chuàng)新。要使大學生志愿者活動取得長遠效果，就必須把握新時期大學生學習和工作的特點，構建大學生志愿服務活動長效機制。志愿服務有助于學生組織能力的提升在環(huán)保、扶貧、助老、助殘等方面的行動，必然會豐富志愿者的社會閱歷，幫助其在工作中增長才干；在提高分析判斷能力方面，志愿活動經(jīng)歷幫助志愿者們站在民族和社會長遠利益角度上思考和判斷問題；在提高統(tǒng)籌協(xié)調能力方面，志愿者通過進入政府所提倡的服務領域，在實際工作中提升了統(tǒng)籌協(xié)調的能力。（三）大學生志愿者服務工作有助于對大學生進行思想政治教育大學生是青年中的中堅力量，是建設中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人，大學生的思想政治素質直接關系到人才培養(yǎng)的力量，關系到科教興國和人才強國戰(zhàn)略的實施，關系到建設和諧社會的步伐。良好的情緒調節(jié)能力是保證志愿服務工作按時按質完成的有效條件．有助于人在逆境中保持理智情緒。作者得出結論：如大學生對高校志愿服務保持正確的認知，將有助于大學生在今后繼續(xù)熱衷參與高校志愿服務，也有利于高校志愿服務事業(yè)的健康發(fā)展。參與志愿活動的大學生的數(shù)量在不斷增加，當前許多大學生不僅加入校園內(nèi)的志愿者組 1織，而且有不少參加了社會性的民間的志愿者組織。美國詩人朗費羅說過,“把使命和責任當作一種習慣，生活才會有意義”。長期堅持下去，可以促進我國特色社會主義的精神文明建設，具有深遠的意義。大學生志愿服務工作，可以提高大學生的德育發(fā)展，可以成為高校對大學生進行情商教育的重要載體，可以促進高校對大學生的政治精神文明教育，可以培育大學生的綜合素質，構建和諧校園，且有很高的社會價值。志愿活動可以讓人感覺到幫助他人就像成功做成一件事情一樣讓人感到高興和自豪。大學生志愿者是青年志愿者的重要組成部分(據(jù)方巍1997年的調查數(shù)據(jù)表明，大學生在青年志愿者中的比例為53％)。2010年，作者針對800份桂林地區(qū)的大學生對高校志愿服務認知狀況的調查問卷，進行統(tǒng)計分析，得出大學生對高校志愿服務的認知與“道德品質提升”的關系：一是對志愿者形象的認知與“道德品質提升”之間是正相關關系；二是大學生在志愿服務中收獲“個人發(fā)展”、“道德品質提升”和“幸福體驗”有助于在今后繼續(xù)熱衷參與大學生志愿服務。情緒調節(jié)能力的培養(yǎng)。志愿服務過程實質上是與人交流的過程．志愿者間的交流、志愿者與組織者間的交流、志愿者與服務對象的交流，能在很大程度上鍛煉參與者的人際交往能力。志愿服務有助于學生交往能力的提升志愿服務作為一條強有力的紐帶，在不同階層、不同社會群體之間建立了聯(lián)系和交流的渠道，使志愿者增加了對他人、對社會的了解．有助于提升人際間交流，促進人與人之間的融拾。構建大學生志愿者服務長效機制是我國志愿者活動良性發(fā)展的重要途徑。第三，大學生志愿服務長效機制的建立，有利于縮短大學生社會化進程，促進大學生的社會化。三、困擾高校志愿者工作的幾大難題（一）建立志愿者注冊認證制度，構建組織管理體系志愿者注冊認證制度是對志愿者進行登記注冊并按照志愿者參與志愿服務的情況給與認證的制度。根據(jù)項目開展過程的詳細記錄和服務情況反饋，對整個活動進行經(jīng)驗總結。首先，要培養(yǎng)骨干志愿者，就要挑選一批優(yōu)秀的志愿者隊伍。同時在參與志愿服務工作，在幫助他人、服務社會的同時，也是參與者自身不斷發(fā)展、不斷提高、不斷完善的過程。這些活動有別于一般的學生社團實踐，但卻與現(xiàn)代社會的各類機構特征