【正文】 牌，完善本院護理文化。六、學科建設：在2一3年內(nèi)，將內(nèi)、外、婦產(chǎn)科的二級專業(yè)組培養(yǎng)形成梯隊。七、醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全事關(guān)患者安危，事關(guān)社會和諧，事關(guān)醫(yī)院聲譽，是醫(yī)療單位的生命線。實施全方位社會評價制度，促進醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。它以形成團隊精神為追求，以體現(xiàn)“以人為本”完整概念的理解為共識，是醫(yī)院發(fā)展的強大動力。十、落實各項規(guī)劃的意見和措施：以“三個代表”為指針，加強學習，提高素質(zhì)，認清形勢，落實全心全意為人民服務的宗旨。醫(yī)院的競爭，關(guān)鍵是人才、技術(shù)的競爭，因此醫(yī)院要采取各種形式，加快人才的培養(yǎng)和引進，并積極與上級醫(yī)院開展技術(shù)協(xié)作交流，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，增強醫(yī)院競爭力。優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)、外部環(huán)境，穩(wěn)定職工隊伍。堅持勤儉辦院，多渠道籌集資金，確保各項規(guī)劃落到實處。堅持民主集中制，嚴格決策程序，防止工作的盲目性和隨意性。2011一2012年新設社區(qū)醫(yī)療服務網(wǎng)點4一5處。實現(xiàn)與居民健康檔案信息系統(tǒng)、婦幼保健信息系統(tǒng)、基層醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)等信息化平臺的無縫接口，提高新農(nóng)合工作效率和服務水平。重點做好血液透析中心、消毒供應室、新生兒室、手術(shù)室等重點部位和重點環(huán)節(jié)院感管理工作。科研教學：以臨床需要為出發(fā)點，按照三級醫(yī)院的要求，加大科研工作力度，五年內(nèi)計劃在心臟介入治療，腫瘤介入治療，糖尿病的研究治療，老年病及各種精神疾病的研究治療及外科、婦產(chǎn)科、五官科的新技術(shù)引進及研究治療方面，加大科研投入和研究力度，不斷取得新進展。③加強管理制度建設，理順醫(yī)院運行機制。（六）開發(fā)網(wǎng)絡管理，向智能化管理邁進。（3）堅持對住院醫(yī)療人員進行崗位規(guī)范化培訓；（4）對外技術(shù)協(xié)作，與北京、濟南等上級醫(yī)院進行技術(shù)協(xié)作，請專家來院授課、手術(shù)、坐診進行直接的傳幫帶。建獨立查體中心，配置常規(guī)設備、DR、全自動尿沉渣、生物磁共振及超低溫水箱。2015年醫(yī)院年門診量達到15萬人次。近幾年，在我院休養(yǎng)的優(yōu)撫對象因突發(fā)各種疾病。力爭在此期間年達到二級甲等綜合醫(yī)院的基本要求，跨入全國優(yōu)撫醫(yī)院先進行列。各科跨世紀學科帶頭人要具有較強的科研意識和科研能力，能夠獨立設計完成科研課題，制定完善《關(guān)于論文獎勵的規(guī)定》《關(guān)于科研管理的規(guī)定》，對在各級刊物上發(fā)表論文的第一作者分別給予100至300元獎勵，對有科研課題并取得科研成果者，將給予重獎，建立有效的激勵機制，使科研管理制度日臻完善，調(diào)動全院衛(wèi)技人員積極性，促進我院科研工作的發(fā)展。對具有高級技術(shù)職稱的衛(wèi)技人員、各科主任，繼續(xù)教育的重點放在使他們了解國內(nèi)外最新進展和動態(tài)，重點安排他們參加各類學術(shù)活動和參觀考察，對于各科中青年業(yè)務骨干則有計劃有目的安排外出進修學習，以提高他們的業(yè)務水平，并由醫(yī)院承擔外出進修人員的工資和其他福利待遇，解除他們的后顧之憂。３、優(yōu)先考慮重點?？圃O備配置，在一定的資金范圍內(nèi)，首先保證重點?？圃O備的更新，添置。今年是“九五”規(guī)劃的最后一年，為進一步提高我院的醫(yī)學科技水平，推動醫(yī)院科技進步，特制訂XX～醫(yī)學科技發(fā)展規(guī)劃?？茖W技術(shù)是醫(yī)院發(fā)展的根本動力，醫(yī)院間的競爭最終是技術(shù)和質(zhì)量的競爭。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務特點，分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃。明確要求重點?？频尼t(yī)療骨干充分掌握本學科最先進的診療技術(shù)，熟練解決本學科的疑難病癥。nbs第三篇：醫(yī)院十二五科技發(fā)展規(guī)劃“”科技發(fā)展規(guī)劃隨著現(xiàn)代醫(yī)學技術(shù)的蓬勃發(fā)展，科學和技術(shù)日益成為醫(yī)院發(fā)展與建設的競爭焦點，我院積極倡導“科技興院，人才興院、服務興院”，十分重視醫(yī)院內(nèi)涵建設，突出?？铺厣?，抓好人才培養(yǎng)，推動重點?？瓢l(fā)展，提高醫(yī)療服務水平，推動醫(yī)院科技進步，特制訂“”科技發(fā)展規(guī)劃。護理部門每年組織護士進行中、西醫(yī)26項技術(shù)訓練，定期組織“三基本”考試，通過組織“三基本”學習，訓練和考核，鞏固醫(yī)務人員的基礎理論，提高他們實際操作能力。為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。１、優(yōu)先安排重點?？迫藛T外出進修和學術(shù)交流，鼓勵和支持學科帶頭人外出考察，參加國內(nèi)外學術(shù)會議，使他們了解本學科國內(nèi)外最新進展和學術(shù)動態(tài)。我們將不斷的解放思想，積極進取，認真貫徹全國衛(wèi)生工作會議及全國技術(shù)創(chuàng)新大會精神，依靠科技進步，努力將我院建設成為具有中醫(yī)特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院。２、抓好業(yè)務人員的基礎培訓?？谇豢蒲b備6 臺先進的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產(chǎn)、進口成套的配套性設備，中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科配備介入治療腫瘤所需要的各種設備，肛腸科購置肛門壓力儀、腸鏡、多功能微波治療儀等先進設備，為開展各種高難度專科醫(yī)療服務提供可靠保證。我院確立了肛腸科、口腔科、中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科為重點建設專科，目前已初具優(yōu)勢，到2005年，各重點專科將建成融醫(yī)療、科研、教學、預防為一體，在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色?？?。改革開放政策為科技發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，鄧小平同志關(guān)于“科技是第一生產(chǎn)力”的論斷解放了人們的思想，強化了“科技興國”的觀念，醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃工作計劃。２、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點?？迫瞬?，根據(jù)重點?？铺蓐犘枰瑢缡兰o學科帶頭人，在進修、深造、科研等方面給予優(yōu)先安排，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境。二、積極培養(yǎng)人才，努力提高全員素質(zhì)人才是科學技術(shù)的載體，市 場競爭、科技競爭，歸根到底是人才的競爭，科技興院，關(guān)鍵是提高醫(yī)務人員的素質(zhì)，積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境，工作計劃范文《醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃工作計劃》。進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的內(nèi)容和要求，較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務水平，使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。近年來，我院積極倡導科技興院，十分重視醫(yī)院內(nèi)涵建設，突出中醫(yī)特色，抓好人才培養(yǎng)，推動重點?？瓢l(fā)展，提高醫(yī)療服務水平，醫(yī)院建設和發(fā)展取得明顯成效。明確要求重點?？频尼t(yī)療骨干充分掌握本學科中、西醫(yī)最先進的診療技術(shù)，熟練解決本學科的疑難病癥。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務特點，分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃。今后5年，我院將加大對科研的投入和管理力度，使科研工作得到發(fā)展。我院確立了骨科、外二科、內(nèi)三科為重點建設?？疲壳耙殉蹙邇?yōu)勢，到2015年，各重點?？茖⒔ǔ扇卺t(yī)療、科研、教學、預防為一體，在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色?？?。口腔科裝備4臺先進的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產(chǎn)、進口成套的配套性設備，外二科購置彈道碎石儀、內(nèi)三科增配血液透析儀等先進設備，為開展各種高難度?？漆t(yī)療服務提供可靠保證。２、抓好業(yè)務人員的基礎培訓。當前，社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，醫(yī)療