【正文】 形式，豐富家長學?；顒?，家長參與率達90％以上。4．鞏固德育基地，發(fā)展社區(qū)教育。3 ．繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育氛圍?？鬃诱f的好，“其身正，不令則從；其身不正，雖令則不從。為此，我們還專門印發(fā)資料供老師們學習。我們非常重視教學過程的管理，對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查，另外我和教導主任還經(jīng)常深入到各辦公室檢查學生作業(yè)等，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，切實督促老師們把功夫用在平時，不能臨近考試搞突擊，加重學生負擔。經(jīng)典像細雨潤物般滋養(yǎng)學生的靈魂和氣質(zhì)，通過誦讀，學生變得懂禮貌了，行為習慣和學習習慣都大為改觀。繼續(xù)開展好“國學經(jīng)典”誦讀活動、大課間操活動，切實培養(yǎng)學生良好習慣。要充實自己，就要多讀書，多讀教育方面的專題，尤其是要提高自己的課程領導力。我想作為校長，正直無私，是其領導學校的基礎。二、師者校之本。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區(qū)、市教師節(jié)評優(yōu)，湯曉丹獲市“百優(yōu)教師”稱號，段愛芳獲區(qū)“感人教師”稱號。20xx年，我校繼續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學模式的改革與研究，上半年，我們進行了精彩課堂的展示活動，本學期我們分年級，分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。為了讓教師教有所樂，生活的充實愉快。每個孩子都是一個鮮活的生命，無論他出生富貴還是貧窮；每一個孩子都有受教育的權力，無論他是聰慧還是愚笨；每一個孩子都渴望美好的童年，無論他的肢體是健全還是殘缺。人生就是一場表演，從生命的起點到終點，我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。今年暑假是最熱的，就在這兩個最熱的月份里，我校還接連承擔了兩?？键c任務，一是全區(qū)教師招聘，共設考室20余個，接待考生四百余人；二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試，共設考室30余間，接待考生一千余人。以上是我的個人述職，不足之處，希望大家多指導，多批評。上任之初，校長告訴我：“執(zhí)行校長的工作其實就是把你的輔導員工作做得更細。針對個別同學的違紀事件，我協(xié)助班主任，利用課余時間和他們談心、討論，讓他們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。6月21日，我校六年級全體同學參加了畢業(yè)考試，取得了比較優(yōu)秀的成績。制度細化，有據(jù)可依。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領導匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。一年來，本人盡職盡責，把學校的教育教學放在首位，并積極協(xié)助王校長做好學校的常規(guī)管理工作，帶領班子成員搞課題研究，成效顯著。我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂，無論是在工作上，還是生活中，只要他們需要幫助，我都給予支持。二、工作思路及體會當好助手。一年來，我從不搞特殊化，要求教師做到的，自己首先做到，與教師一起參加政治、業(yè)務學習，一起參加教科研活動，堅持出滿勤，所教三年級《科學》從未空過崗，且教學成績局全鎮(zhèn)前列。學生乒乓球比賽、田徑運動會、間操課展示、教師基本功競賽等，豐富了學校的校園文化，提高了師生的綜合素質(zhì)。一、任職以來工作情況的簡要回顧任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題，不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。第二，加大考核力度，調(diào)動教師積極性學校幾次修定了《鎮(zhèn)中心學校教職工績效工資考核實施方案》，其中包括考勤、思想表現(xiàn)、工作量、工作成績等各項，以打分的形式對教職工全面綜合量化考核，并做為評模先優(yōu)，晉職定級的主要依據(jù)。今天，我的工作述職分為兩個部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧；二是今后工作的初步設想。扮好配角除了教育教學工作，我還積極主動的協(xié)助班子其他成員做好工作，與明主任共同組織實施《綜合實踐活動》的課題研究，參與中心園的教師考核，在創(chuàng)建平安校園中，也做了實事。帶個好頭。當校長的好參謀，做教師的貼心人。真誠待人。學校教導處組織全體教師進行教學模式的研究、探討和交流。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺“問責制”。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等第。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。對我而言，學校是我的翅膀，只要我像各位同事們一樣熱愛我們的工作、關心我們的集體、用服務之心來工作，用感恩之心對待身邊的人和事，她將會帶我飛得更高。三、教學工作井然有序這個月，雖然沒有市、縣示范課，沒有手拉手獻課，但是，我校的校內(nèi)教研仍然在緊鑼密鼓地進行著。因此，我面臨的第一個問題就是要協(xié)助畢業(yè)班老師，加強學生思想道德教育。在此我敘述了這么多，只是表達了一個意思：這一年的來，我很感動！借此機會，向大家表示衷心的感謝和敬意！最后，說一句話：我愿和老師們一起創(chuàng)建一個屬于我們自己的和諧，上進，歡樂的校園！小學學校工作報告820xx年4月以來，我校為激發(fā)教師潛能，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的管理人才，在徐校長的力推行下，實行了“執(zhí)行校長”制度，由教師來管理自己、管理學校，執(zhí)行校長年終工作總結(jié)。行到水窮處，貴在堅持，坐看云起時，保持平常心。根據(jù)全區(qū)創(chuàng)文工作的需要，需在我校建設一所城市少年宮，接到命令后，我們頂著酷熱，奮戰(zhàn)一個月，認真設計少年宮的各功能室，精心組織施工，暑假結(jié)束時，基本完成了少年宮建設。這樣的課堂，才是我們理想的課堂，才是我們下一步將繼續(xù)為之努力奮斗的課堂。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣，但在關鍵問題上，他們卻是有著極強的集體榮譽感的，幾年來，沒有幾個真正想調(diào)走的，沒有幾個在外講學校不是的，他們對學校的愛是那樣的深沉，那樣執(zhí)著。今年11月份，順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復評，得到了專家組的一致好評，并獲得了市“課改樣板?！钡臉s譽稱號。在經(jīng)費緊張的情況下，我們積極派出教師外出學習。光明學校不缺師德高尚的老師，關鍵是讓他們走上前臺，成為榜樣。在這一點上，我能基本能做到，榮譽獎勵面前不和大家爭，金錢利益上不該得的不貪，學校發(fā)展中不切實際的，決不爭功近利，絕不用犧牲師生的發(fā)展來換取個人的所謂“政績”。20xx年四月份，我參加區(qū)教育局組織的學校新三年發(fā)展規(guī)劃的展示，在新三年規(guī)劃中，完善了學?！耙欢牧摺钡暮椭C教育體系；由于我校的和諧教育辦學理念的獨特性與科學性，12月份，我應邀在株洲市第三屆中小學特色論壇上作專題發(fā)言，使之在全市范圍內(nèi)具有了一定的影響。要教育別人，先要教育自己。20xx年我們將圍繞肅寧縣教育局20xx年工作要點，切實加強教師業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)。開展豐富多彩的活動，例如：誦讀比賽，《弟子規(guī)》誦讀考試，我們的《弟子規(guī)》考試側(cè)重于學生在日常生活中如何踐行《弟子規(guī)》。另外，縣教研室以及xx鎮(zhèn)中心總校研訓室組織的各種教研活動我們都非常重視積極參加，本學年外出學習研訓共20余次，基本上每人1—2次，甚至有的在3次以上，達到了全員參與，提高了教師的業(yè)務能力。其中購置電腦一臺，供老師們上網(wǎng)查閱資料；購置不間斷供電系統(tǒng)一套，確保停電后能正常播放音樂，能正常上大課間操；一樓的兩個辦公室更換了新辦公桌；投資四千多元用于校園文化建設，校園文化品位進一步提升；新購置一體機一臺，老師們可以方便快捷地印刷試卷，為提高教學質(zhì)量奠定了基礎；購置門衛(wèi)房一間，滿足學校大門口值班教師的需求。今后工作設想1 ．進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。我們繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，積極開展軍民共建活動，鞏固軍民聯(lián)系，增進軍民情誼，聯(lián)合培育新人。四、拓寬德育渠道，發(fā)揮“三結(jié)合”教育優(yōu)勢。本學期評選出了學?！拔拿靼嗉墶?2個、昆山市“先進班集體”2個。5．大力推進“書香校園”進程，提高圖書、閱覽室的開放率，規(guī)范班級圖書角建設，加強讀書指導，提倡辦好班報，鼓勵師生共讀、親子共讀，營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。二、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。2．加強教師職業(yè)道德建設。鄭霞副主任參加第三屆全國中小學名師發(fā)展論壇（英語學科）青島分會場活動，獲組委會優(yōu)質(zhì)課一等獎。我們顧全大局接受課務，加班加點做好工作，集思廣益研討項目，群策群力輔導比賽，眾志成城迎戰(zhàn)冰雪……多少難忘的日子，我們一起走過，那么溫暖而踏實。是社會助學的力量，改變了我校辦學50多年來的落后貧窮的面貌，使同學們享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就讀環(huán)境。五、社會助學，促進發(fā)展學校的發(fā)展離不開全社會的支持，我能與學校行政一道激活社會資源，爭取社會各界對學校發(fā)展的關注，特別是省腫瘤醫(yī)院、長沙華雅國際大酒店和哈爾濱工業(yè)大學。20xx年，由學校網(wǎng)站，在全州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎，并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”。四、教育科研，提升質(zhì)量11年來，我感到自豪的是學校的教育教學質(zhì)量一直穩(wěn)居全縣先進行列，在農(nóng)村小學中一直發(fā)揮著示范和引領作用，我校也先后被評為州級安全文明校園、學習型學校、先進基層工會、先進教科室、現(xiàn)代遠程教育示范學校、德育工作示范學校、親勤工儉學后勤服務先進單位等。班子成員團結(jié)協(xié)作、默契配合、創(chuàng)新求實；心往一處想、話往一處講、勁往一處使，構建和諧的校園人際關系?，F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求，對自己擔任校長一職的任職情況進行述職，恭請領導和同行指正。三、校園更美我們根據(jù)學校實際，以古色古香、修舊如舊為原則，以進步精神為內(nèi)核，形成亭臺樓閣廊場館為主線的校園文化物型景觀群，為學生參觀、瀏覽、學習、活動、娛樂創(chuàng)造最美的環(huán)境。綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學工作取得了顯著的效果，學校務實的校風、嚴謹?shù)膶W風、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了上級領導的好評?！鞍踩赜谔┥?，預防先于補救”，安全不保，何談教育。（2）、校長主任深入到各組，參與教研活動。如：外出學習后的二級培訓、好書推薦、教師之間相互聽推門課（教師堅持每學期聽課、評課活動，每學期聽課不少于10節(jié)，教務主任對每位教師聽課節(jié)數(shù)不得少于兩節(jié)）。為了使養(yǎng)成教育工作落到實處，我們圍繞《小學生養(yǎng)成教育階段要求》，以“行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主”為目標，大力加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細的日常行為規(guī)范考核方案，及《紅領巾監(jiān)督崗》采用“一天一公布、一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊紅領巾值日組，從學生上下學、在?；顒?、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校6個班級進行綜合考核，每月評選一次優(yōu)勝班級同時頒發(fā)流動紅旗，以此來促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教務、大隊部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。學校制定了教師年終考核等各類激勵機制，通過認真有效地落實，全體教師的工作積極性進一步提高。二是德育工作的精細化管理。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行“精細化管理”，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。第三篇：小學學校工作報告武建 小學學校工作報告（校長述職報告）2010——2011學年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。作業(yè)要做到“有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾”。課堂板書要規(guī)范清晰，字跡工整，簡潔科學。既重視課程資源的整合與教學內(nèi)容的拓展，又重視學生對課本內(nèi)容的學習。（六）精心上課，提高課堂教學質(zhì)量。定期與平時隨即檢查相結(jié)合。（1）理清課標要求，做到國家標準校本化。1積極做好督導迎查工作。今學期新購學生用機45臺，教師用機（筆記本電腦）21臺，購買高亮度投影儀15臺，實現(xiàn)了班班通，同時還打算為辦公室安置空調(diào)4臺，為微機室和新教師宿舍安裝防盜門，購買錄音機和無線路由器等。（5）加大后勤管理，做好后勤服務，為師生供應開水。（4）積極開發(fā)校本課程，認真上好地方課成和綜合實踐課，定期開展課外興趣小組活動，使大課間活動制度化、經(jīng)常化。開展形式多樣的教研活動，提供青年教師展示才能的舞臺。（4）細化過程管理：加強備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導與檢查，堅持“日清周結(jié)月評比”制度，每月進行一次教學常規(guī)業(yè)務檢查，做好記錄，并及時總結(jié)、通報；針對學生成績參差不齊的現(xiàn)狀，除抓好課堂教學之外，還要加大課外輔導力度，為學困生補缺補差。少先隊活動是學校德育工作的主陣地，要根據(jù)自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)和豐富多彩的活動，活躍學生身心、提高隊員素養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣。（6）切實加強衛(wèi)生工作，加大法制、心理健康、預防犯罪教育以及“關愛生命，健康成長”宣傳教育力度。班級安全班主任是第一責任人；課堂安全任課教師是直接責任人。第一篇：孫板小學學校工作報告孫板小學學校工作報告:全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實縣、鎮(zhèn)各級指示精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作，進一步規(guī)范辦學行為，以教育教學質(zhì)量為核心，以德育為首位，以教研為抓手，以課程為陣地，以教書育人實現(xiàn)學生全面發(fā)展為目的，以制度建設為核心，狠抓教師隊伍建設，創(chuàng)新教育方法，提高教育質(zhì)量，優(yōu)化育人環(huán)境，加強素質(zhì)教育，深化教育改革，努力提高辦學水平，推動義務教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。（2）、建立責任追究制：確立學校安全校長是第一責任人（分管安全工作的領導是主要責任人）。(5)抓好校園治安管理，安排好專人上學、放學、夜間、節(jié)假日、雙休日值班護校，保證學校財產(chǎn)安全。積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。（3）切實抓好課堂教學，優(yōu)化課堂教學結(jié)構，提高教學效益，努力提高教學質(zhì)量。（5）、要積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，激發(fā)青年教師自我發(fā)展的愿望，提供青年教師外出學習、鍛煉機會。（3）制定體、衛(wèi)、藝工作活動方案，有專人負責，認真開展“兩課兩操”活動。（4）做好校園環(huán)境衛(wèi)生和校園周邊環(huán)境綜合治理工作，維護學校