【正文】 有責任，包片領(lǐng)導是第一責任人，負有領(lǐng)導責任，村支部書記、村主任是第一責任人，對本村任務區(qū)負有領(lǐng)導責任，其余副職是直接責任人，抽調(diào)人員負有把關(guān)責任。三是建立領(lǐng)導分片負責制?；厥淄砗竽且淮L長的足跡，我們不得不感嘆歲月如梭，依稀仿佛昨日我們才踏進四中的校門，今日已經(jīng)坐進九年級的課堂。其次，自信成功卻不盲目樂觀。我們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。我們要在完成了當天的學習任務的基礎(chǔ)上，到室外參加必要的體育鍛煉，一定要保證足夠的睡眠時間。在此，我作為一名高三老師和班主任，要為你們吶喊助威，并有幾句忠言相告：一， 保持一顆平常心。其三，不談戀愛，我在周會課上就說過幾句對這個問題的看法：千人橋中學是個小地方，舒城縣是個小地方，甚至安徽省都是個小地方，外面的世界五彩紛呈，不要過早做出選擇。悲觀情緒彌漫，往日雄心不在，學習勁頭驟減。他對總經(jīng)理解釋說是事先沒有準備，總經(jīng)理以為他不過是找個托辭下臺階，就隨口應道：等你準備好了再來試吧。大腦處于興奮狀態(tài)下，知識容易被接受，也易于提取出來。可是同學們，你知不知道，你的父母正為你明年的中考心急如焚，我們的老師正承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們也正摩拳擦掌、躍躍欲試。咬緊牙關(guān)，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。只要把握這寶貴的180多天時間，我們足以能夠創(chuàng)造奇跡!當然，對于有些成績較好的同學，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來做學問，做到更規(guī)范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。一是要統(tǒng)籌完善春運工作機制。各地要堅持預防為主、平急結(jié)合，屬地管理、協(xié)同聯(lián)動，快速反應、高效處置的工作原則，進一步完善春運旅客運輸應急管理體系，明確應急準備、預報預警、處置救援、信息發(fā)布、事后評估等任務要求，組織開展風險隱患排查治理工作，做好應急運力保障、應急隊伍建設(shè)和物資儲備，加強惡劣天氣預報、客流監(jiān)測預警和應急響應，協(xié)同做好滯留旅客疏運、安置與出行引導工作，全面提升應急運輸綜合處置和服務保障能力。加強城市內(nèi)外協(xié)同銜接，暢通運輸服務“微循環(huán)”。各地要積極協(xié)調(diào)公安、氣象、旅游等部門，探索建立春運動態(tài)信息共享機制。二是要持之以恒優(yōu)化候乘環(huán)境，讓春運旅途更溫馨。從往年看，春運期間運輸任務繁重，加之氣象條件復雜，春運安全保障仍是全年平安創(chuàng)建工作的重中之重?？瓦\場站要嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定，提升安全生產(chǎn)源頭管控能力。要將車輛動態(tài)監(jiān)控制度落實情況，納入企業(yè)質(zhì)量信譽考核，作為企業(yè)審驗、班線招投標的重要依據(jù)。一、改變觀念，打破宿命。各地要依托全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，督促運輸企業(yè)嚴格落實“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)控制度，提升車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控入網(wǎng)率和上線率，真正做到“車輛一動、全程監(jiān)控”。二是要從嚴從實筑牢安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域“保障線”。要主動接受社會公眾監(jiān)督，暢通群眾利益訴求表達渠道，充分發(fā)揮鐵路、公路、水路、民航、郵政等各類交通運輸服務電話傾聽民聲、暢通民意的作用，及時受理人民群眾的投訴舉報、信息咨詢和意見建議，強化熱線電話與執(zhí)法監(jiān)督、業(yè)務管理、企業(yè)運營等工作的有效對接，讓旅客切身感受到熱線電話打得通、靠得住、信得過。要切實維護好公路通行秩序，科學設(shè)置安全警示、指引標識，深化高速公路服務區(qū)文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮ETC系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，強化對高速公路城市出入口、主線收費站、特大橋梁隧道等重點路段的運行監(jiān)測與秩序維護。要組織運輸企業(yè)探索利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，發(fā)展基于線上平臺、手機客戶端的一體化售票和定制式客運服務，滿足旅客多元化、個性化出行需求。加強干線運輸協(xié)同銜接，暢通運輸服務“大動脈”。三是要統(tǒng)籌完善應急管理機制。春運工作覆蓋范圍廣、社會關(guān)注度高，涉及多個部門、多個領(lǐng)域、多種運輸方式，是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程。因為過去的努力，你們已經(jīng)積淀一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。有些同學或許現(xiàn)在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。義務教育的九年，初三是最值得重視的，因為它是錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經(jīng)歷過初三才最能見分曉。這次選擇將決定你是否能夠繼續(xù)學習深造，是坐在重點高中還是普通高中，是讀職業(yè)學校還是跨入社會謀生，進而決定你將來的人生發(fā)展。三， 充分利用自己的記憶力。總經(jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。這段時間，模擬考試很多，每次考后，各個同學的總分及在班級中的排名都在變化，各門學科也此起彼伏。要做到情緒穩(wěn)定涉及內(nèi)容很多，在這里只作幾點提醒：其一，盡可能用欣賞的眼光看待周圍的任何事，不去挑別人的毛病，金無足赤，人無完人，每個人都有缺點，用挑剔的眼光看人，就會覺得滿世界的人都順眼。高考是我們高中生的一場饕餮考試盛宴，是對我們?nèi)松饬x非常而又難以忘卻的重大事件。要想取得事業(yè)成功，僅靠死拼硬整是不科學的，效果也是不好的。同學們，我們已經(jīng)走過了很艱辛的路，可我們要面對的六月會更艱難。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經(jīng)歷過初三才最能見分曉。我們又迎來了一個新的學年，開始了新的學習生活。二是實行造林管護負責制。三、明確責任，嚴格獎懲。對于這些侵害公司財產(chǎn)、損害大家共同利益的不法行為，股東們不答應、公司的管理者不答應、我相信大家也都不答應，因為我們的公司不僅是股東和老板們的，也是我們大家的；我們要旗幟鮮明、立場堅定、堅決及時發(fā)現(xiàn)和清除我們隊伍中的蛀蟲和害群之馬，以保證我們隊伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展！回到現(xiàn)在，我們來談今年的工作。首先談談我們所做的工作及取得的成績，我于20xx年4月1日全面接手了公司的經(jīng)營和管理工作，根據(jù)當初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領(lǐng)”的經(jīng)營思路；個人做了一下歸納，主要做了如下幾個方面的工作：一是在管理方面。從樹立信心著眼，營造畢業(yè)班氛圍，全方位構(gòu)建每一名學生的自信。在這里我只能說，我們這屆畢業(yè)班只能成功，不能失?。∥覀儽仨毟吲e這面旗幟，充分發(fā)揮作用。答案就是：我們只能成功，不準失??！在激烈的競爭面前，我們一點都輸不起！只有這樣我們才不會辜負 學校領(lǐng)導對我們的期待和重托。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。從開始到結(jié)束的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，全體同學必須按照要求嚴格約束自己、要求自己。時值八月，烈日當頭，天氣炎熱，待在家中，都汗流浹背，更何況還要在操場上進行嚴格的隊列訓練。它將為各位同學們在這里的學習生活乃至今后的健康成長打下一個良好而堅實的基礎(chǔ)。希望大家能遵守學校的各項制度，班級要從這些基本要求抓起，盡快建立起一個健康有序的班集體。松馳的神經(jīng)又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴，但我們何不用一個輕松一些的心態(tài)來面對呢？衷心祝愿所有初三的同學能在我們留在實驗的最后一年中，共同奮斗，一起拼搏，最后得到一個令自己滿意的成績，能自豪地為自己豎起大拇指！最后，讓我們一起大聲宣布：“初三，我們時刻準備著！”謝謝大家！動員會發(fā)言稿4同學們：大家好！借此機會，我代表xxx學院的各位領(lǐng)導和全校教職工，對參加“xxxx”扶貧培訓的新同學表示熱烈的歡迎！在以后的培訓生活中，大家要努力學習知識和技能，努力把自己培養(yǎng)成受企業(yè)歡迎的技能型人才?；厥孜覀円黄鹱哌^的那些快樂的日子，我們不得不感嘆歲月如梭，仿佛昨日我們才踏進實驗中學的校門，在校園里好奇地東奔西跑，今日已經(jīng)坐進了初三的課堂。第二方面，支行部室員工在落實支行決策時，要快行動、見實效，即要做好本職工作，又要完成考核任務。要確保各經(jīng)營單位的任務指標如期完成，支行職能業(yè)務部門在加強督導的主觀作用時，還要出謀劃策，積極引導，密切協(xié)作，并肩作戰(zhàn)，同時為一線員工做好后臺支持工作。其次，農(nóng)村三所各項任務指標必須均衡推進，全面完成。進入三季度以來，多項業(yè)務指標出現(xiàn)了徘徊不進的局面。同學們，人生不拼不精彩，缺乏競爭和考試的人生是不完整的!考場就是一個戰(zhàn)場，也是一個你展示才華的舞臺。科學有效的方法可以讓我們的復習取得事半功倍的效果。可見，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要!我希望同學們要盡快確立自己的期末考試目標，并把自己目標寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。新的路，意味著新的希望，新的理想，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我們興奮，是因為我們到了驗證自我的時刻。（４）創(chuàng)建結(jié)果、責任追究 市委、市政府明確，對創(chuàng)建成績突出的單位和個人，要進行表彰獎勵。在沖刺期間將繼續(xù)實行流動紅旗評先，評比結(jié)果和“國檢”成績都將納入對所屬單位 2011 目標管理考核內(nèi)容之中。全系統(tǒng)的目標、全市的目標都很明確，各單位也要以強烈的責任感做好這項工作。創(chuàng)建落榜的，輸在細節(jié)，失在小節(jié)，遺憾留在了枝節(jié)。（３）動員部署、全員參與 按照“已經(jīng)達標的多加分，基本達標的得滿分，尚未達標的不扣分”的要求，以規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、兌現(xiàn)承諾、取信于民為重點，打好商貿(mào)行業(yè)創(chuàng)建達標的攻堅戰(zhàn)。文明城市創(chuàng)建與每一個市民的文明意識分不開，我們常常能從市民外在行為看到一個城市整體文明意識，而忽略了城市外在環(huán)境對市民文 明意識的影響。這些五小門店，不論從軟件或硬件方面都難以全面達到創(chuàng)建標準。創(chuàng)建工作開展以來各單位堅持以人為本，把創(chuàng)建的過程作為服務群眾的過程，使文明創(chuàng)建活動成為改進工作、給百姓辦實事的好載體，有的企業(yè)提高了內(nèi)退協(xié)保人員待遇，使職工得到實惠，促進了企業(yè)和諧發(fā)展，增強了企業(yè)社會責任感。各督查組通過對每組的成員單位的摸底了解確定了各組的必檢點，形成以點代面的形式，重點抓好必檢點的文明創(chuàng)建工作為其他各門點的樹立創(chuàng)建標準。行辦黨委書記對創(chuàng)建工作負總責，實行領(lǐng)導聯(lián)點指導督促創(chuàng)建工作制度。四是完善問責制度。要將創(chuàng)文活動材料歸檔保存（包括學校開展的各項創(chuàng)文主題教育方案、照片、表格等材料），以備檢查。（一）高度重視，服從大局。（五）開展“爭做文明小市民”征文活動。組織學生開展形式多樣的“小手拉大手，共建文明城”活動，使廣大學生成為創(chuàng)文工作的宣傳員，發(fā)揮學生講文明、除陋習、樹新風的模范作用，達到“教育一個學生，影響一個家庭，輻射整個社會”的效果。三是積極開展創(chuàng)建“蓬江區(qū)心理健康教育示范?！惫ぷ鳌Ｒ皇抢^續(xù)推進團中央和教育部倡導實施的“未成年人網(wǎng)脈工程”。家生活安岳菲美斯酒店有限責任公司ANYUE FAMOUS HOTEL司強有力的支持和關(guān)心、有旅游局領(lǐng)導的指導和幫助、有全體同仁的共同努力，我們一定有信心、有能力去奪取四星！我們一定能早日達成新的目標！實現(xiàn)酒店的成功跨越！謝謝大家！第二篇：創(chuàng)文沖刺動員會發(fā)言稿創(chuàng)文沖刺動員會發(fā)言稿楊容各位領(lǐng)導，各位校長，各位同事：大家好！根據(jù)會議的安排，我在這里布置今年我區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的有關(guān)工作。家生活安岳菲美斯酒店有限責任公司ANYUE FAMOUS HOTEL齊抓菜管、落到實處?！拔覀兊拿恳粋€微筆，都點亮著我們的前進方向”，“客人的每一個認可，都是我們前進的動力”。“員工滿意、客人滿意、業(yè)主滿意”為工作的目標。第一篇：創(chuàng)星動員會發(fā)言稿輕松奢想我們是一個團隊，一個“高標準、嚴要求”有戰(zhàn)斗力的團隊，我們團隊要充滿信心和決心；我們能夠戰(zhàn)勝一切的困難，我們不懼怕任何的競爭對手，我們的團隊將披荊斬棘、不斷前進。我們要把每一次服務都當著樹立酒店形象的重要過程。希望各部門 2輕松奢想在此，我相信，有集團公 3輕松奢想（二）切實開展健康上網(wǎng)教育活動。二是繼續(xù)做好學校心理健康咨詢室建設(shè)工作。（一）繼續(xù)深入開展“小手拉大手”活動。聯(lián)合市委宣傳部、團市委、市青少年宮等單位共同舉辦。三、工作要求為切實做好創(chuàng)文工作，提出以下工作要求。（四）要設(shè)立專門的創(chuàng)文活動檔案。每月對各學校完成創(chuàng)文工作情況進行階段性通報，對工作完成得好的給予表揚，對完成進度慢的強化督查。一、前期創(chuàng)建工作總結(jié)１、基礎(chǔ)工作扎實 今年以來內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)先后召開了三次動員會，制定了迎檢方案和措施。３、組織督查嚴格 市內(nèi)貿(mào)辦從有限的工作人員中抽調(diào)力量組成了6 個督查組，通過督查組全面掌握創(chuàng)建工作的責任落實情況和各項工作的進度，及時發(fā)現(xiàn)和督辦解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，進一步幫助各單位開展好文明 創(chuàng)建活動，促使創(chuàng)建工作深入推進。做到規(guī)范服務、誠信守法、確保行業(yè)風氣社會滿意度大于85%。但系統(tǒng)內(nèi)這些小型門店主要是企業(yè)下轄的經(jīng)營門店，多數(shù)出租給單位或個人租賃經(jīng)營，對經(jīng)營門店只是收取租金，不干涉其經(jīng)營，為間接管理，很多改制企業(yè)留崗的人員少，人手缺乏，間接管理的格局給文 明創(chuàng)建增加了難度；門店涉及酒店、商場、超市、餐飲、市場、美容美發(fā)等眾多服務行業(yè)。很多人認為，創(chuàng)建期間市政府把房子外墻刷一刷，加派人員疏導交通，在街道上掃掃地都是在搞面子工程，為創(chuàng)建而創(chuàng)建，其實不然。各單位要把創(chuàng)建任務深化、細化和具體化，做到橫向到邊、縱向到底，層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管。今年，中央文明委控制了全國文明城市的申報數(shù)量，所有參評城市都經(jīng)過了三屆創(chuàng)建歷程，都下定了志在必得的決心，都達到了全面達標的水平，因此，創(chuàng)建成功，勝在細節(jié)，贏在小節(jié)，優(yōu)勢體現(xiàn)在枝節(jié)。３、進一步加強督查，納入考核（１）中心工作，重點推進文明創(chuàng)建工作作為今年所有工作的重中之重，內(nèi)貿(mào)辦將舉全辦之力，全力以赴做好組織、宣傳和督查工作，并在督查過程中，始終強調(diào)落實責任，落實措施，要建立健全目標問責制，確保每一項具體創(chuàng) 建工作都有相對應的責任人，確保每一個門店、網(wǎng)點都有創(chuàng)建責任人。每個季度評選 8 個 “流動紅旗”單位，連續(xù)兩次評先單位給予獎勵。一旦有情況，要迅速反應，行動落實到位。有了這份必要的緊張，我們的思維會更敏捷、更全面、更深刻,我們的表現(xiàn)會更出色、更優(yōu)異，更加令人鼓舞。如今，懷揣著激動與感動，我們走上了新的路。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標。為此我們必須上好每節(jié)課，抓緊每一分鐘，練好每一道題，邁好每一步!第三：方法決定結(jié)果。在答題時注意技巧，書寫工整。因而，就如何抓好九月份工作，剛才會上已做了詳細安排，在此，我主要從以下四個方面再做以強調(diào)：一、絕地反擊，背水一戰(zhàn)。首先，城區(qū)四所一柜必須繼續(xù)發(fā)揚能打硬仗的優(yōu)良作風，加大市場開拓力度，在保證中間業(yè)務、代理保險能夠同步完成的同時，儲蓄存款努力完成全年任務。三、職能監(jiān)督，重金懸紅。一方面，包片蹲點行長及部室主任要深入下去，爭做表率，帶動一線員工全面投入秋季作戰(zhàn)行動。作為初三的