【正文】 ；而物價(jià)上漲導(dǎo)致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經(jīng)營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。我們在20xx確實(shí)是花費(fèi)大量的心血和精力、做了大量管理與經(jīng)營方面的調(diào)整、改進(jìn)和規(guī)范工作，也取得了一定的業(yè)績；但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求，我們還存在如下的不足和遺憾：一是由于我們的管理基礎(chǔ)太差，我們的改革工作只完成了布局還并未落到實(shí)處達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、我們的員工素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平仍然較低、我們的門店形象和現(xiàn)場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結(jié)構(gòu)仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的品類管理工作也沒有取得實(shí)質(zhì)性的全面突破、我們的財(cái)務(wù)核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的工作流程仍然不是很協(xié)調(diào)和流暢……等等這些問題和不足，直接導(dǎo)致了我們在20xx年的新店開得不是很成功、我們?nèi)甑目土髁枯^20xx年下降了10%、我們?nèi)甑慕?jīng)營工作也未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這些工作的完成和成績的取得，離不開各位同仁的理解、認(rèn)同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的結(jié)果，在此，我向?yàn)橹蛫^斗過的各位同仁表示最衷心的感謝！謝謝大家！二是在經(jīng)營方面。動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿6尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們：大家下午好！精彩紛呈的20xx年已經(jīng)成為過去，龍騰虎躍的20xx年已經(jīng)與我們深情相擁，在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司經(jīng)營管理層向各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的各位同仁做20xx的工作總結(jié)和20xx的工作計(jì)劃。特別要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍，增強(qiáng)拼搏意識?！蔽沂冀K相信：我們的態(tài)度決定我們的高度。有經(jīng)驗(yàn)的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討復(fù)習(xí)備考的方法和策略。首先需要的是教師的壯志豪情一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學(xué)校的生命線。因此，初三年級工作事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,是我們初三教師義不容辭的職責(zé)。今年是我們學(xué)校第二個(gè)五年計(jì)劃的第一年，我們?nèi)绾谓怀鲆环轁M意的答卷。一切行動(dòng)聽指揮，堅(jiān)決服從軍訓(xùn)教練的指揮和調(diào)動(dòng)，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓(xùn)的最后勝利，不辜負(fù)家長老師對我們的希望。一支隊(duì)伍，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗，一個(gè)集體，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。無論哪個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目，都要從難從嚴(yán)，既練意志，又練筋骨；既練思想，又練技術(shù)。全身心地投入，一絲不茍完成軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。軍訓(xùn)的隊(duì)列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥，每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)姿勢，要做的好，做的規(guī)范，做的到位。提高身體素質(zhì)，更重要的是學(xué)習(xí)吃苦耐勞，頑強(qiáng)不屈的精神，從而養(yǎng)成自己堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。良好的開端是成功的一半。希望大家在新的起跑線上，樹立信心，努力進(jìn)取。知識就是力量，技能就是財(cái)富。校有校紀(jì)，班有班規(guī)，沒有規(guī)矩，難成方圓。崇高的目標(biāo)是人們知難而進(jìn)、走向成功的重要精神支柱。的確如此，也許我們會(huì)覺得初三的生活會(huì)很枯燥、無味，但只要我們真正懂得了學(xué)習(xí)的目的，緊張的學(xué)習(xí)就不枯燥了，就像我們經(jīng)常說的“那是一種吃到苦而又不覺得苦的境界”。我們在操場上撒歡，在實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)，在教室里積極思考發(fā)言，我們成長著、汲取著，度過的是一段充滿活力的歲月。我們初三了。第三方面，對支行機(jī)關(guān)及營業(yè)部員工的個(gè)人攬存任務(wù)，客戶部要做好督促考核工作，按照年初分配的任務(wù)計(jì)劃，專人負(fù)責(zé)，逐人落實(shí)，三季度個(gè)人攬存任務(wù)必須確保完成。今天會(huì)議過后，要在全行上下迅速掀起旺季工作高潮。其二，在年中工作會(huì)議上，支行就曾做過承諾，即十月份對工作業(yè)績突出的主任組織赴港澳全程游。第四是各專業(yè)清貸力量抓住旺季回籠的有利時(shí)機(jī)，自我加壓，主動(dòng)出擊，窮追不舍，重點(diǎn)攻堅(jiān)，并抓緊兌現(xiàn)先前預(yù)約好的歸還計(jì)劃，確保不良貸款清收在三季度取得一個(gè)階段性的輝煌業(yè)績。對該三所來講，要均衡推進(jìn)，就需要在某項(xiàng)指標(biāo)上有所突破。講整體推進(jìn)，這是支行三季度的全盤目標(biāo)計(jì)劃，即分行考核的八項(xiàng)指標(biāo)必須完成；講重點(diǎn)突破，就是要確保存款、中間業(yè)務(wù)、清貸、收息要在上年同期的基礎(chǔ)上取得突破。實(shí)事求是來講，要在一些指標(biāo)上取得較大突破，客觀上確實(shí)存在一定的困難，但是，從上級行的要求以及其他行的發(fā)展速度來看，除了站穩(wěn)腳跟，背水一戰(zhàn)，我們別無選擇。但是，從近段時(shí)間全行業(yè)務(wù)運(yùn)營情況來看，如果不能緊緊抓住農(nóng)村旺季回籠的有利時(shí)機(jī)，上半年全行員工用心血和汗水換來的經(jīng)營成果，就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)不進(jìn)則退的難堪局面。十二班的同學(xué)們，你們才情滿懷，你們斗志昂揚(yáng)。面對考試我們應(yīng)臨場不亂，切忌看錯(cuò)、寫錯(cuò)。取法嚴(yán)中，僅得其下。四是務(wù)實(shí)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)是我們提升考試成績的法寶。記得有一句歌詞：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。這4%的人擁有的財(cái)富居然超過那96%的人的總和。目標(biāo)有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。去年8月，你們帶著純真的笑臉，帶著求知的激情，帶著成長的渴望，投入到二、十二班的懷抱，開始你我新的征程。憑著這種積極的心態(tài)，我們能夠做到認(rèn)真、細(xì)致。也來源于我們直面這一收獲這一過程我們的理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾的擔(dān)憂與震撼。要將創(chuàng)建迎檢情況納入各級文明稱號的評選考核，作為申報(bào)和復(fù)查的重要依據(jù)。（３）暢通聯(lián)系、反應(yīng)迅速 各企業(yè)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人及蹲點(diǎn)守線人員的手機(jī)必須 24 小時(shí)開機(jī)，保證上下聯(lián)系通暢。2009 年以來，市內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)因拆遷而引發(fā)的安全和不穩(wěn)定問題層出不窮，但在這一關(guān)鍵時(shí)期，我們各單位要站在對城市創(chuàng)建負(fù)責(zé)、對市委政府負(fù)責(zé)，對人民群眾負(fù)責(zé)的高度，把安全維穩(wěn)問題放到最突出位置上，在 文明創(chuàng)建的迎檢期和公示期，要堅(jiān)決預(yù)防和杜絕重大安全事故，要明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、組織排查、消除隱患，做到萬無一失。（３）嚴(yán)格考評，納入考核 2011 年文明創(chuàng)建工作開展以來，行業(yè)黨委健全完善了文明創(chuàng)建講評制度，實(shí)行一月一講評，在所屬企業(yè)間開展“文明指數(shù)季度測評流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng)。沖刺期間行辦督查組將進(jìn)行滾動(dòng)式督查即一周一碰頭，一周一通報(bào)，一周抓一次落實(shí)整改。（４）宿舍區(qū) 8 各單位宿舍區(qū)要也要納入此次創(chuàng)建工作重點(diǎn)，清衛(wèi)生死角、清樓道堆物、清門店周邊，修補(bǔ)鋪面，修配設(shè)施，修整綠化，美化宿舍區(qū)環(huán)境。（１）大型商場 在提升硬件環(huán)境的基礎(chǔ)上，把場所衛(wèi)生保持好，把創(chuàng)建的內(nèi)容宣傳好，把服務(wù)的項(xiàng)目公示好，把便民的舉措落實(shí)好，把窗口的形象展示好。對于歷次檢查中仍存在問題的要堅(jiān)決整改落實(shí)，對于已整改到位的要著重抓細(xì)節(jié)。（４）蹲點(diǎn)守線、到崗到位 從本周開始，全市創(chuàng)建系統(tǒng)都將取消休假，各單位文明創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)干部，原則上不要出差。各位要認(rèn)清自己的職責(zé)，加大對創(chuàng)建全國文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，發(fā)揮好“傳、綁、帶、促”的作用：“傳”即不打折扣的傳達(dá)市委、市政府文明創(chuàng)建精神；“綁”是從現(xiàn)在開始各單位書記要把自己與企業(yè)綁在一起，對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，把創(chuàng)建工作作為頭等大事，親自到現(xiàn)場和一線抓整改落實(shí)；“帶”是主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)單位成員進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，深入創(chuàng)建一線，嚴(yán)抓創(chuàng)建細(xì)節(jié)；“促”是指各單位要發(fā)揮行業(yè)管理職能，成立督查組，對下轄各門店按照嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，進(jìn)行高密度滾動(dòng)式督查，促進(jìn)各門店創(chuàng)建工作的開展和落實(shí)。以前在我們長沙，常常會(huì)聽到或看到很多市民總是抱著一種“破罐子破摔” 的心態(tài)，反正環(huán)境不好，丟一點(diǎn)垃圾或吐一口痰無所謂，別人不守規(guī)矩我也不守。我們要看到這背后的目標(biāo)。你有高度的責(zé)任感，就有高度負(fù)責(zé)的行動(dòng)。系統(tǒng)內(nèi)大型企業(yè)對文明創(chuàng) 建標(biāo)準(zhǔn)把握到位，歷次督查中發(fā)現(xiàn)問題立即整改，現(xiàn)在已基本達(dá)標(biāo)。我們其他的中小型企業(yè)對交待的任務(wù)還是能夠按質(zhì)按量完成，但沒有從根本上理解創(chuàng)建的意義，僅停留在完成任務(wù)的認(rèn)識程度上。大型商場等單位深入開展“微笑服務(wù)”、“技能比武”、“滿意門店評選”“優(yōu)秀示范門店掛牌示范” 等系列活動(dòng)。各單位也成立了領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的督查組進(jìn)行自查。按照以治理“臟、亂、差”為重點(diǎn)，以辦好“四件實(shí)事”（路平、水通、燈亮、保潔）為主要內(nèi)容，以在所屬企業(yè)間開展“文明指數(shù)測評流動(dòng)紅旗評比”活動(dòng)的方式進(jìn)行測評評比活動(dòng)，使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)決不含糊，嚴(yán)格抓整改；對不達(dá)標(biāo)的硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，不惜代價(jià)，共投入文明創(chuàng)建資金計(jì) 萬元，全面整改到位（如阿波羅商業(yè)廣場為解決店前廣場地磚破損問題，投入 50 多萬元資金進(jìn)行廣場地面大規(guī)模改造；）。內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)各位堅(jiān)守創(chuàng)建一線的領(lǐng)導(dǎo)們，迎檢決戰(zhàn)關(guān)鍵時(shí)刻已經(jīng)到來，我們召開這次動(dòng)員會(huì)目的很明確：就是要號召大家，動(dòng)員一切力量，萬眾一心，奮力沖刺，在迎檢測評中不扣分、得高分、打滿分，務(wù)求奪取全國文明城市這塊金牌，實(shí)現(xiàn)全市人民多年的理想。五是建立宣傳報(bào)道制度。三是建立通報(bào)制度。一是建立自查制度。要將創(chuàng)文工作和學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，特別是將創(chuàng)文工作和德育工作有機(jī)結(jié)合，合理安排時(shí)間，正確處理創(chuàng)文工作和學(xué)校日常工作關(guān)系，做到既完成了創(chuàng)文工作任務(wù)，又做好了學(xué)校各項(xiàng)工作，彼此相互促進(jìn)，相互補(bǔ)充完善。（二）積極行動(dòng)，廣泛參與?？梢越Y(jié)合“六一”兒童節(jié)和暑假走進(jìn)社區(qū)舉辦文體活動(dòng)。（六）開展“慶祝建黨90周年”主題朗誦比賽和合唱比賽。（四）舉辦“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”青少年書法大賽。圍繞倡導(dǎo)有序上下車、不爭搶座位、給老弱病殘讓座、不吸煙、不大聲喧嘩的文明行為，組織紅領(lǐng)巾義工預(yù)備隊(duì)和義工志愿者隊(duì)伍到車站、廣場及公交站等地點(diǎn)開展“文明勸導(dǎo)”宣傳教育活動(dòng)。二、開展“文明幸福蓬江、你我共同參與”主題教育為更好落實(shí)區(qū)創(chuàng)文沖刺動(dòng)員大會(huì)上的部署，我局將組織全區(qū)各中小學(xué)積極開展形式多樣的教育活動(dòng)。（四）扎實(shí)開展“市（區(qū)）德育示范學(xué)?！薄ⅰ笆校▍^(qū)）德育達(dá)標(biāo)學(xué)?！痹u比活動(dòng)。一是繼續(xù)加強(qiáng)心理健康教師C證資格培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)心理健康教師B證資格培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)A證培訓(xùn)工作。三是各學(xué)校要向?qū)W生開放學(xué)校電子閱覽室等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，并在網(wǎng)上大量提供和不斷更新健康向上的內(nèi)容，為學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)接受教育、收集信息、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的條件。專題活動(dòng)有關(guān)要求另發(fā)通知具體布置。其中“文明勸導(dǎo)”、“小手拉大手”、“創(chuàng)文義工（親子義工）活動(dòng)”、“文明乘車、文明出行”等特色鮮明的創(chuàng)文活動(dòng)，更展示了我們教育系統(tǒng)良好精神風(fēng)貌和文明素養(yǎng)。必須不斷加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)素質(zhì)與能力，進(jìn)一步完善酒店管理體系，同時(shí)堅(jiān)持高星級酒店標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工作的有始有終，要有百折不撓的拼搏精神。今天我們在此召開暨升星動(dòng)員大會(huì)，我們也將在評星成功后召開總結(jié)和授牌大會(huì)，屆時(shí)我們將鼓勵(lì)在評星工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人?，F(xiàn)將全面實(shí)施并執(zhí)行，事后進(jìn)行考核。在現(xiàn)階段，酒店處在評星整改的關(guān)鍵時(shí)期，為了使酒店成功轉(zhuǎn)型升級，我們需要全員一心，真抓實(shí)干，從各個(gè)層次各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)“量”的突破和“質(zhì)”的飛躍！在接下來的日子里，我們將一手抓“硬件建設(shè)”，一手抓“軟件建設(shè)”，星評工作將進(jìn)入快車道。進(jìn)一步加強(qiáng)我們的培訓(xùn)工作，提升我們的服務(wù)，提高客人的滿意度，提升酒店的美譽(yù)度，使安岳菲美斯酒店成為四川省優(yōu)秀的酒店之一?？鞓饭ぷ?、快樂生活，把快樂傳遞給客人，讓客人感受無微不至服務(wù)。安岳菲美斯酒店在規(guī)模上目前來講能名列進(jìn)賢第一，我們?yōu)樽约耗艹蔀椤胺泼浪谷恕倍院?；為有幸能參加到評“四星”的隊(duì)伍而自豪；為能與安岳菲美斯酒店共同成長而自豪！。在這里用我們飽滿的熱情，用十二分的決心和信心去迎接安岳菲美斯酒店評“四星”的歷史飛躍。家生活安岳菲美斯酒店有限責(zé)任公司ANYUE FAMOUS HOTEL尊敬親愛的同事們：下午好！今天是2013年3月6日，這又是一個(gè)起航的日子。評星的過程即是酒店二次建設(shè)過程，更是我們每一個(gè)員工重塑自我，不斷提高的過程。企業(yè)文化建設(shè)中，重點(diǎn)突出一個(gè)“家”的概念，酒店是客人的家外之家，亦是我們員工的“大家”。4.“四星服務(wù)”是我們的核心競爭力：在評星的過程中，我們將完善我們的制度與程序；完善各部門崗位職責(zé)；完善各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、統(tǒng)一思想 眾志成城 爭創(chuàng)四星 志在必得這個(gè)標(biāo)題，也是我們當(dāng)前工作的指導(dǎo)思想。在軟件方面，總辦將致力于服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)的提升，注重企業(yè)文化建設(shè)與宣傳策劃各項(xiàng)工作；將開展各項(xiàng)有意義的員工活動(dòng)，員工演講比賽、英語禮貌用語培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、星評標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)并將舉辦星評知識競賽活動(dòng)等。同事們，與星評工作并重，就是酒店的經(jīng)營管理工作，我們要建立一套績效管理的長效機(jī)制來抓，各部門都有任務(wù)、有目標(biāo)，大家要明確，如何達(dá)成目標(biāo)？有什么措施？如何爭奪客源并增加回頭率？如何促銷酒店產(chǎn)品？要苦思良策、快出奇招！要善于學(xué)習(xí)和提高、善于總結(jié)和分析、我們要打造一支學(xué)習(xí)型、營銷型團(tuán)隊(duì)，我們的企業(yè)才會(huì)勃發(fā)生機(jī)、才會(huì)立于不敗之地！各部門要立即行動(dòng)起來，出點(diǎn)子，想謀略，將好的點(diǎn)子投入到總經(jīng)理信箱中，一經(jīng)采納將給予一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。道先要統(tǒng)一思想，形成思想上的共識，使員工堅(jiān)定信心，并在短時(shí)間內(nèi)將“要我干”變成“我要干”；其次要統(tǒng)一步調(diào)，強(qiáng)調(diào)垂直管理、令行禁止、形成合力，全面提升酒店服務(wù)質(zhì)量和員工整體素質(zhì)，努力創(chuàng)造和諧、積極向上的大家庭；最后要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，市場激烈，適者生存，貴在堅(jiān)持。在過去的一年里，我們教育系統(tǒng)全體師生勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，積極參與了一系列創(chuàng)文活動(dòng)，聲勢大，影響廣，人數(shù)多，效果好，為我市和我區(qū)創(chuàng)文工作增色不少。各校要把該項(xiàng)主題教育列入學(xué)校工作計(jì)劃，并結(jié)合班（團(tuán)、隊(duì)）會(huì)開展教育活動(dòng)，每周至少安排一節(jié)課。二是繼續(xù)廣泛宣傳《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，引導(dǎo)學(xué)生遵守網(wǎng)絡(luò)道德，講究網(wǎng)絡(luò)文明，科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò)。（三）扎實(shí)開展心理健康教育。四是積極開展團(tuán)體和個(gè)體心理輔導(dǎo)工作。我局將于今年6月份召開中小學(xué)德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以進(jìn)一步交流德育工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我區(qū)德育工作上新臺階。（二）繼續(xù)深入開展義工活動(dòng)和“文明勸導(dǎo)”活動(dòng)。要求我區(qū)廣大師生積極倡導(dǎo)和參與“文明乘車，文明出行”活動(dòng)，自覺遵守公共秩序，遵守交通規(guī)則，做文明、守法、有序的好市民。聯(lián)合市委宣傳部、市文廣新局和市五邑圖書館共同舉辦。（八）配合開展好社區(qū)文體活動(dòng)，各學(xué)校（幼兒園）要積極配合社區(qū)和居委會(huì)，開展文娛表演、體育比賽、書畫比賽等形式多樣的文體活動(dòng)。各學(xué)校（幼兒園）一把手要親自抓創(chuàng)文工作，要將創(chuàng)文工作列入工作計(jì)劃，要服從創(chuàng)文攻堅(jiān)年和沖刺年這個(gè)大局，在區(qū)委區(qū)政府和有關(guān)部門的部署下扎實(shí)做好創(chuàng)文工作。（三）有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。（五）建立保障制度。我局政體股每月15—20日對各學(xué)校完成任務(wù)情況進(jìn)行實(shí)地督查。對工作不力、落實(shí)工作不到位、沒有按時(shí)完成任務(wù)的學(xué)校和有關(guān)股室，查清原因，追究責(zé)任。謝謝大家！第三篇：創(chuàng)文動(dòng)員會(huì)長沙市內(nèi)貿(mào)行辦創(chuàng)建文明城市工作迎檢沖刺動(dòng)員會(huì)月4 日，全市召開了迎接全國文明城市測評工作會(huì)議，對7 月份以來的創(chuàng)建工作進(jìn)行了講評，對迎檢工作進(jìn)行了具體的部署和安排，謝樹林主席做了題為《發(fā)起最后沖刺，誓奪創(chuàng)建金牌》的講話，號召全市上