公司工傷責(zé)任事故處罰辦法(存儲版)
【正文】 主要負(fù)責(zé)人給予降級或降級以上處分，對發(fā)生事故的項目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過或記大過以上處分。如果僅因事故控制超標(biāo)的因素，按“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制原則，而被考評為安全生產(chǎn)不合格單位的，按照本條第3項規(guī)定做出處理，不再追加本項經(jīng)濟(jì)處罰。第四篇：公司駕駛員處罰辦法公司駕駛員處罰辦法遵守交通法規(guī)，服從交通管理，嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，不開英雄車。司機(jī)在貨運(yùn)部應(yīng)詳細(xì)檢查貨品數(shù)量、包裝有無破損；凡是數(shù)量不夠或者包裝箱有損壞應(yīng)第一時間通知商務(wù)。審計處罰決定由公司董事長批準(zhǔn)下達(dá)，審計、財務(wù)、資金、人力資源、組織、紀(jì)檢等部門配合實施。第十一條 對不認(rèn)真執(zhí)行公司工程（基建、技改、大修）計劃，擅自搞計劃外工程和設(shè)備購臵的，隨意提高建筑物面積、設(shè)備檔次，一經(jīng)查出，對單位處以違紀(jì)金額5～20%的罰款。第九條 公款私存收繳全部利息和本金，對負(fù)責(zé)人處以本人一個月工資的罰款。審計處理事項由審計部門實施審計后下達(dá)審計意見書，被審計單位實施。5．公司各部門用車全部報于公司調(diào)度處，由調(diào)度統(tǒng)一派車。第十七條本規(guī)定所有罰款全部納入項目部安全投入專項基金統(tǒng)一管理。如果僅因事故控制超標(biāo)的因素，按“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制原則，而被考評為安全生產(chǎn)不合格單位的，按照本條第3項規(guī)定做出處理，不再追加本項經(jīng)濟(jì)處罰。對一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上一般傷亡責(zé)任事故的項目部，對項目部主要負(fù)責(zé)人給予行政記大過或記大過以上處分，責(zé)任關(guān)系重大、或造成特別重大影響的，視情節(jié)應(yīng)引咎辭職或責(zé)令辭職。特此通知附：安全生產(chǎn)責(zé)任事故處罰辦法2010年3月29日主題詞：安全責(zé)任處罰通知抄送：指揮部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)文單位：發(fā)文承辦人：發(fā)文時間：收文承辦人：收文時間：安全生產(chǎn)責(zé)任事故處罰辦法第一章 總 則第一條為了加強(qiáng)指揮部安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和局有限公司關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違規(guī)行為紀(jì)律處分暫行規(guī)定》，制定本辦法。如果僅因事故控制超標(biāo)的因素，按“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制原則，而被考評為安全生產(chǎn)不合格企業(yè)的，按照本條第3項規(guī)定做出處理，不再追加本項經(jīng)濟(jì)處罰。第七條發(fā)生重大傷亡責(zé)任事故的，對項目部主要負(fù)責(zé)人給予降級或降級以上處分，對發(fā)生事故的二級單位的主要負(fù)責(zé)人給予記大過或記大過以上處分；對發(fā)生事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)給予記過或記過以上處分。第三條發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依據(jù)本辦法對事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任、給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。中度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的30%予以罰款。（二）、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的工傷事故:輕度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的80%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的20%予以罰款。第二條實施安全生產(chǎn)責(zé)任事故處罰辦法，旨在強(qiáng)化安全意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。對其他有關(guān)責(zé)任人員參照事故調(diào)查組的意見進(jìn)行處理。第十二條對事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的經(jīng)濟(jì)處罰：年內(nèi)發(fā)生一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故、且累計超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣減單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績效部分25%；年內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故或造成重大影響和損失的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故，每發(fā)生一次，扣減單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績效部分的510%；年內(nèi)發(fā)生特大及以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，或者發(fā)生造成特大影響和損失的重大及以下的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，每發(fā)生一次，扣減單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1