【正文】 就承諾:員工加班有飯吃、夏天有冰水供應(yīng)、冬天有熱茶喝、外出救急有后勤、勞保穿戴有保障?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終目的是：組織創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上臺(tái)階、群眾得實(shí)惠?！p文明建設(shè)由局先進(jìn)單位跨入局模范行列。那么，我們是如何抓好這一活動(dòng)的呢？主要是落實(shí)了“三崗制”。光知道了自己該干什么還不行，還必須要有干好這項(xiàng)工作的能力。從而，使人人都熱愛自己所從事的崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所從事的崗位。公司黨委決定用“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”來有效地破解這一難題？為此，各基層單位結(jié)合自身實(shí)際，立即成立黨員安全責(zé)任區(qū)。第二道防線設(shè)在行車中。而我們的幫扶黨員就做到了，就取得了成功。指定專人負(fù)責(zé)，每天根據(jù)車輛執(zhí)行任務(wù)情況，核發(fā)當(dāng)天的油料。在總結(jié)今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)建力度，逐步完善和形成一套完整的黨建工作機(jī)制，以實(shí)際成果向建黨九十周年獻(xiàn)禮。一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)理想信念思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)。（三）重視基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，著力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（二）堅(jiān)持黨管干部的原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。，部分黨員存在著發(fā)揮作用不明顯，在新形勢(shì)新任務(wù)下不適應(yīng)的問題。明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。一年來，全公司僅油料成本就下降了二個(gè)百分點(diǎn)，僅此一項(xiàng)就為公司節(jié)支二百多萬元。主要嚴(yán)把了“三道關(guān)口”。這三道防線，看似簡(jiǎn)單、看似容易，人人都能做到。幫扶黨員切實(shí)做到“三個(gè)一”。安全是最大的效益，安全是最大的穩(wěn)定。知道了自己該干啥，也有干好本職工作的能力，但如果他不愿干，不想干，一切都等于零?，F(xiàn)在終于弄明白了，要開好車，不光要愛護(hù)好車、把住安全、完成任務(wù)、降低成本，還要聽眾指揮、搞好服務(wù)”。對(duì)此，當(dāng)時(shí)很多人都不理解。到“十二五”末，各類高中級(jí)人才達(dá)到386人?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室下設(shè)三個(gè)小組，每個(gè)組均定期或不定期到下面進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保這一活動(dòng)按運(yùn)行大表扎實(shí)有效地推進(jìn)。否則，就會(huì)失信于民，就會(huì)失去應(yīng)有的示范作用。用一周時(shí)間，深入基層12個(gè)廠隊(duì)進(jìn)行巡回演講，聽眾達(dá)500多人，真正形成了后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。公司黨委在活動(dòng)之初，就為自己定下了“五高”的奮斗目標(biāo)：高起點(diǎn)。學(xué)中，不是你講我聽，死板一塊，而是始終把政治理論學(xué)習(xí)與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密結(jié)合起來；始終把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)新知識(shí)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，始終把解決理論認(rèn)識(shí)問題、思想觀念問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。輕工業(yè)工程院有限公司黨總支第四篇：運(yùn)輸公司黨建工作匯報(bào)運(yùn)輸公司黨建工作匯報(bào)我們公司是一個(gè)專業(yè)化運(yùn)輸生產(chǎn)單位，主要從事油田井隊(duì)搬遷、原油拉運(yùn)、大宗物質(zhì)運(yùn)輸、車輛維修以及礦區(qū)周邊地區(qū)的物質(zhì)配送工作。(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三重一大”的決策程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺接受群眾監(jiān)督。當(dāng)前正按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，籌備黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。同時(shí)按照要求做好黨員黨組織關(guān)系排查工作。定期完善更新黨員花名冊(cè)，認(rèn)真按廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求完成了各黨員信息庫(kù)的更新。(二)學(xué)習(xí)文件材料。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。建立和健全黨的組織，吸收新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍是民營(yíng)企業(yè)推進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，我們認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，多凌充分關(guān)注員工的成長(zhǎng)，給員工提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們還針對(duì)企業(yè)青年員工多的特點(diǎn)，適時(shí)開展一些文體活動(dòng)，如“卡拉OK”演唱賽，時(shí)裝表演，技術(shù)比武等等。要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須不失時(shí)機(jī)地抓住培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸擴(kuò)展將是“多凌”的一大飛躍。在先進(jìn)黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。sO100一、加強(qiáng)自身建設(shè)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。積極抓了入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從企業(yè)全體職工中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔2—3人作為入黨積極分子，定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識(shí)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。二、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)在加強(qiáng)黨組織建設(shè)特別是保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，始終堅(jiān)持將黨員的教育管理放在重要位置上，常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。公司先后榮獲國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”、xx省“思想政治工作先進(jìn)單位”、“文明單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百城萬店無假貨活動(dòng)示范店”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”，xxx市“民營(yíng)企業(yè)思想政治工作示范單位”、“文明單位”、“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”，xxx市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。連年實(shí)現(xiàn)銷售過億元，去年實(shí)現(xiàn)銷售xxx億元、利稅xx萬元，人均貢獻(xiàn)名列當(dāng)?shù)亓魍ㄏ到y(tǒng)前茅，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居xxx省縣級(jí)同行業(yè)榜首。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，形式多樣，內(nèi)容豐富，宣傳到位，取得了看得見摸得著的效果。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班130多期，培訓(xùn)員工600多人次，有效地為公司發(fā)展提供了人才保證。下面匯報(bào)我公司在企業(yè)黨建工作中的一些具體做法。駕駛員陸云林同志，有著二十多年的黨令，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，調(diào)度安排他出車，隨叫隨到，有時(shí)一天出車五、六次，也從不討價(jià)還價(jià)任勞任怨，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的贊揚(yáng)。保證服裝產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)品檔次的提升。我們不僅在工作、生活上關(guān)心外來員工，而且在政治上也充分關(guān)心他們的成長(zhǎng)，目前有四名外來員工向黨支部提出了入黨申請(qǐng)。五月份，在平湖市委組織部推薦下，我們招聘了一名專職黨務(wù)工作者，從而在組織上保證了支部工作有人抓，企業(yè)日常的黨務(wù)工作有人管。九月份我們還邀請(qǐng)平湖市委宣傳部理論科的同志給我公司的全體黨員，上了一堂關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的輔導(dǎo)課。按要求購(gòu)買的黨建書籍，定期或不定期組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話及重要論述、《十九大報(bào)告》、