【正文】 攤銷方法應(yīng)逐年一致；等等。一是在企業(yè)終止公告發(fā)布之后15日內(nèi)成立清算組，并制定清算方案，報經(jīng)董事會批準后，即作為財務(wù)清算的依據(jù)。二是企業(yè)一經(jīng)決定終止清算，任何人未經(jīng)清算組批準，不得處理企業(yè)的任何財產(chǎn)。，首先應(yīng)彌補虧損或提取公積金、公益金等；其次再提取支付董事、監(jiān)事、經(jīng)理等高級職員的特別報酬基金；最后將剩余部分再按股票數(shù)額種類發(fā)付股利、進行股利再分配。甲方委托乙方作為其本次股份制改造的服務(wù)機構(gòu)（代理權(quán)限見授權(quán)委托書）。財產(chǎn)所有權(quán)全部為私人個人或合伙所有的，只需恢復(fù)其本來面目，登記為私營企業(yè)、個體工商戶、個人合伙。股權(quán)所有單位派代表參與企業(yè)經(jīng)營管理，組成董事會。這樣形成股份制企業(yè)，其步驟比較簡單。派代表參加董事會。五、個體工商戶、私營企業(yè)與國有企業(yè)、集體企業(yè)之間聯(lián)營，組成股份制企業(yè)個體工商戶、私營企業(yè)與國有企業(yè)、集體企業(yè)之間聯(lián)營，其必要性可由生產(chǎn)的專業(yè)化和社會化來說明，也可以由公有制經(jīng)濟對私有制經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)和控制來說明。以此為依據(jù)，各方股東按股份比例派代表組成董事會。在中國，從國情出發(fā)，從公有制的經(jīng)濟基礎(chǔ)出發(fā)，股份有限公司和有限責任公司兩種企業(yè)形式是最主要的。在私營經(jīng)濟領(lǐng)域，向社會公開發(fā)行股票的股份有限公司不會很多。只有那些經(jīng)營狀況很好、經(jīng)營行為比較規(guī)范的企業(yè)才能發(fā)放這些股票。有些國家公司立法不規(guī)定監(jiān)事會，例如，英國和美國；有些國家和地區(qū)規(guī)定不設(shè)立監(jiān)事會，但須設(shè)立1名或幾名監(jiān)事，例如，日本和中國的臺灣；有些國家則規(guī)定必須成立監(jiān)事會，而且強調(diào)企業(yè)職工參與管理，例如德國。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當有2人以上200人以下為發(fā)起人，共同發(fā)起。主要是對企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)進行界定。（八）辦理報批手續(xù)。創(chuàng)立大會結(jié)束后30日內(nèi)，持相關(guān)文件申請設(shè)立登記。股份有限公司以發(fā)起方式設(shè)立的，發(fā)起人首次繳納出資后，應(yīng)當選舉董事會和監(jiān)事會，由董事會向公司登記機關(guān)報送公司章程、由驗資機構(gòu)出具驗資證明及其他文件，申請設(shè)立登記；以募集方式設(shè)立的，發(fā)行股份的股款募足并驗資后，發(fā)起人在30日內(nèi)主持召開公司的創(chuàng)立大會，審議公司設(shè)立費用和發(fā)起人用于抵作股款的財產(chǎn)作價。（七）制定改制方案。委托保薦機構(gòu)對公司整體情況、商務(wù)經(jīng)營情況進行全面調(diào)查，形成本次改制上市招股說明書；委托律師事務(wù)所對公司法律事宜進行全面調(diào)查，形成法律意見書和律師工作報告；委托資產(chǎn)評估機構(gòu)對企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)有價值進行評定、估算，形成資產(chǎn)評估報告；委托會計師事務(wù)所對企業(yè)改制前三年的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和損益進行審計，形成審計報告。通常由董事長或董事會秘書牽頭，匯集公司生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等負責人，不定期召開會議，就改制過程中遇到的有關(guān)問題進行商討，必要時提請董事會決定?？梢钥紤]從以下幾個方面來加強對公有股權(quán)益的保護：①國家股、集體股在設(shè)置時，主要采用優(yōu)先股股權(quán)；②無論何種股份制形式，公有股只負有限責任，即國營投資單位和集體投資單位不能成為私營股份制企業(yè)的無限責任股東；③股份制企業(yè)一旦出現(xiàn)債務(wù)危機，首先應(yīng)由私有股承擔責任；④公有股享有自由轉(zhuǎn)讓的權(quán)利；⑤強化公有股股權(quán)主體對股份制企業(yè)經(jīng)營活動的內(nèi)部監(jiān)督。個體工商戶、私營企業(yè)搞股份制改造，實行股份制，其主要形式應(yīng)是有限責任公司，它不能向社會公開發(fā)行股票，一般采用發(fā)起設(shè)立，不得采用募集設(shè)立。在個體工商戶、私營企業(yè)中，除了有限責任公司形式的私營企業(yè)外，其它形式均負無限責任或連帶責任，都是以個人信譽為基礎(chǔ)的。第二節(jié) 個體、私營經(jīng)濟股份制改造中的注意事項一、份制企業(yè)的形式在西方資本主義國家中，在私有制基礎(chǔ)上形成的股份制，一般有股份有限公司、有限責任公司、無限公司、兩合公司和股份公司等五種主要形式。②以某個國有企業(yè)、集體企業(yè)為基礎(chǔ)，吸收個體工商戶、私營企業(yè)入股參加，組成一個股份制企業(yè)。入股各方按各自股本多少派人參加董事會。每個成員認繳的股份，是他享有權(quán)利的依據(jù)，也是他承擔責任的依據(jù)。二、由個體工商戶、私營企業(yè)個人聯(lián)合購買國有企業(yè)或集體企業(yè)、組建一個股份制企業(yè)一些小型國有企業(yè)、集體企業(yè)由于經(jīng)營管理不善、經(jīng)營狀況不好，造成長期虧損，不僅不能向國家提供財政收入或向集體繳提留，而且吃國家的“大鍋飯”。對國家所有和集體所有的資產(chǎn)，要進一步明確其產(chǎn)權(quán)到底歸哪個具體的部門或單位所擁有。根據(jù)客觀實際，在個體工商戶、私營企業(yè)中推行股份制改造，具體有下面五種途徑。工商代理變更登記：乙方根據(jù)甲方授權(quán)，代為辦理甲方股份制改造過程中的所有相關(guān)工商變更登記。利益分配的基本原則是按資平等分配原則。一是清算組在發(fā)現(xiàn)企業(yè)財產(chǎn)不足清償債務(wù)時，應(yīng)立即停止清算，并向人民法院申請宣布破產(chǎn)。三是按照清算方案處理財產(chǎn)，向股東收取已認而未交的股金，清算納稅，索回債務(wù)，清償債務(wù)，妥善處理各項遺留問題。③無形資產(chǎn)管理制度的建立。股份制企業(yè)資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。③建立債券發(fā)行及其管理制度。②建立股票發(fā)行及其管理制度。例如，部門負責人提名選拔，職工自愿組合，職工投標等，從而實現(xiàn)勞動組合的優(yōu)化。公司有解除職工勞動合同的權(quán)利，職工也有自愿解除勞動合同的權(quán)利，但任何一方解除合同必須要三個月前通知對方。總經(jīng)理由董事會聘任；總經(jīng)理以下高級職員由總經(jīng)理提名并由董事會批準聘用；各職能部門職員由所在部門經(jīng)理或高級職員提名由總經(jīng)理批準聘用。總經(jīng)理以下的高級職員以各自的業(yè)務(wù)對總經(jīng)理負責。第二，執(zhí)行職能。企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)具有明確的主體。明確企業(yè)的所有者，將原始所有權(quán)轉(zhuǎn)化為股權(quán)企業(yè)股份制改造中，應(yīng)當首先理清企業(yè)原始產(chǎn)權(quán)的歸屬，并通過劃分股份、發(fā)行股票等方式將其改造或轉(zhuǎn)化為股權(quán)。改制后企業(yè)的整體框架一、企業(yè)改制后的發(fā)展戰(zhàn)略。持股職工因自行離職、辭職、被公司辭退、除名等情形離開公司的，應(yīng)在1個月內(nèi)辦理退股手續(xù)，逾期辦理者即失去持股資格。職工持有的股份在職期間不得轉(zhuǎn)讓，不得退股。同時又將其與公司的利益緊密地結(jié)合在一起，兼有長期激勵和約束的功能，是連接企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間較好的一種利益紐帶。七、關(guān)于此次改制方案中期股概念的說明及與“期權(quán)”比較關(guān)于本次改制方案中所采用的“期股”概念，是一個借鑒國外股票期權(quán)概念、結(jié)合中國企業(yè)所處實際情況而進行的一個創(chuàng)新。五、職工股中實股、期股股權(quán)結(jié)構(gòu)根據(jù)當前企業(yè)改制工作實踐以及有關(guān)政策精神，此次公司的改制方案在職工股的股權(quán)設(shè)置方面引進了期權(quán)股的概念。中層：（）人，（）萬 股。二、改制方針為實現(xiàn)上述目標，根據(jù)各地企業(yè)改制的經(jīng)驗，結(jié)合公司的自身情況，企業(yè)改制依據(jù)以下方針進行：①各股東可用現(xiàn)金、有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等形式入股，但有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)均應(yīng)由獨立的會計師事務(wù)所評估，并經(jīng)各股東共同認可才有效；②各股東原則上同股同權(quán)，利益同享，風險同擔；③職工購買股權(quán)價格予以優(yōu)惠；④按自愿入股原則，此次職工股募集限在公司內(nèi)部進行。按改制執(zhí)行必要的先后次序和難易程度可分為以下步驟完成XX新華文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司的籌建工作：企業(yè)全員實行身份轉(zhuǎn)換。股份制改造一般工作程序，進行改制工作輔導(dǎo)。為保證全面推進股份制改造的順利實施，先分兩個階段進行基礎(chǔ)性的鋪墊：第一階段，分流人員，減員增效。變更后公司總股本 萬股，每股面值1元，注冊資本為，（其余凈資產(chǎn)xxx萬元作為資本公積，若有）2）變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖組織架構(gòu)公司在改制之后嚴格按照《公司法》要求建立健全的法人治理機構(gòu)，鬼法之后的公司住址結(jié)構(gòu)圖如下：公司各項制度的完善，相關(guān)文件的準備四、改制進度安排第二篇：書店股份制改造方案XXX新華書店改制方案面對我國加入世貿(mào)組織的新形勢，迫切需要新華書店深化改革，進一步加快體制和機制創(chuàng)新，盡快成為新型的市場競爭主體。二是根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求努力做到“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學(xué)”，做到所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，提高企業(yè)和資本運作效率，確保國有資產(chǎn)保值增值。實行全員聘用制和職業(yè)經(jīng)理人制度，對各子（分）公司經(jīng)營管理者實行年薪制。（資產(chǎn)剝離和移交、不良資產(chǎn)的核銷、有關(guān)產(chǎn)權(quán)的過戶、處置土地使用權(quán)、安排出資人出資并組織驗資）。第一步可以成立國家100%控股的股份有限公司，第二步完成職工入股工作，確定職工入股比例，第三步吸收社會法人入股，國家控股不低于51%。③新