下關(guān)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊20xx年行政執(zhí)法工作總結(jié)含五篇(存儲版)
【正文】 打算隨著我區(qū)城市建設(shè)和發(fā)展的步伐逐步加快，以及全市“大城管”管理模式的逐步確立，我區(qū)城市管理的工作任務更艱巨，主要表現(xiàn)在城市管理的范圍越來越寬，城市管理的規(guī)范性越來越強，城市管理的要求越來越高等三個方面。繼續(xù)深入開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，爭取在大隊形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為城管執(zhí)法提供良好的思想保障。狠抓崗位大練兵，開展業(yè)務技能競賽，實行政治理論和法律業(yè)務知識學習考試制度，全面提升執(zhí)法人員的能力素質(zhì)。本月 25 日，聯(lián)合XXX中隊、城警辦約 50 人，出動車輛 9 輛，對轄區(qū)內(nèi)進行了集中整治，暫扣XX門面房倚門開店鋁合**窗 1 件，暫扣XX倚門開店廢舊洗衣機、冰箱等物品 5 件。第五條對中隊月考核得分8090分的，正、副隊長當月各加5分，得分90分（含90分）以上的，當月各加10分。第九條個人考核分同目標獎掛鉤。附：《月項目績效考核實施細則》《年項目績效考核實施細則》《**城區(qū)街區(qū)分類表》附件1：月項目績效考核實施細則總分值：100分類別標準要求分值評分標準日常管理（個人項目）嚴格遵守**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》、《考勤制度》、《執(zhí)法人員紀律處分規(guī)定》、《執(zhí)法車輛使用管理規(guī)定》、《內(nèi)務管理制度》、《值班制度》等第四篇：區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊工作匯報20xx年，xx區(qū)城管執(zhí)法大隊緊緊圍繞建設(shè)“魅力xx，打造全國文明城市”的奮斗目標，認真貫徹黨的十八大會議精神，以和諧城管為理念，以精益求精為標準，按照“法制化、網(wǎng)格化、精細化”要求，真抓實干、多措并舉，強力推進我區(qū)市容環(huán)境秩序綜合治理，進一步增強了我區(qū)城管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在各類整治行動中大隊堅持遵守“三單制”原則，對輕微違規(guī)行為首次違章不處罰，并發(fā)放溫馨提示單，要求整改?！半p節(jié)”期間大隊共出動300人次、出動執(zhí)法車輛120臺次，共清理違法布幔60余條、取締違法宣傳點40余處、勸離流動攤點230余處（個），店外店100余處（個），先行登記保存物品15件。同時，大隊不定期抽查工地定崗人員履職情況，對在崗不履責的執(zhí)法隊員全區(qū)通報批評并予以一定經(jīng)濟處罰。（三）認真履行城市管理工作職能，為全區(qū)人民提供優(yōu)良的城市環(huán)境容貌秩序2011年是我區(qū)“十二五”規(guī)劃的起步之年，為給全區(qū)提供一個安靜、祥和、整潔的市容環(huán)境，我大隊針對長期影響和制約城市發(fā)展的突出問題，加大了各項職能工作的整治力度，較好地完成了城市環(huán)境容貌秩序的管控工作。上半年，按照市委下達“三清一綠”的工作目標，一是對轄區(qū)不符合標準的門頭牌匾進行2次集中整治。（二）繼續(xù)堅持依法行政執(zhí)法工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是堅定不移地做好其它各項執(zhí)法工作。二是繼續(xù)下大力氣抓好違法建設(shè)及亂搭亂建的查處工作。組織開展“慶祝建黨90周年”活動。使我區(qū)建筑垃圾車輛帶泥上路、沿途拋灑現(xiàn)象有了明顯的好轉(zhuǎn)。認真組織法律法規(guī)培訓活動為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識，增強文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧的執(zhí)法理念，于年初，學習城市管理法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)章制度為重點，進一步提高了全體人員的服務意識和業(yè)務知識，推動執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的提升。對不符合外運條件的工地下達《限期改正通知書》，禁止一切渣土外運行為，待大隊復查合格后方可開工，切實把好工地源頭管理關(guān)。為確保“國檢”順利進行，XX區(qū)城管執(zhí)法大隊與街道執(zhí)法中隊開展迎“國檢”環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳與教育工作，加大路巡力度、延長路巡時間，發(fā)現(xiàn)問題及時清理，并安排夜班炭火燒烤小組，對全區(qū)炭火燒烤攤點進行監(jiān)控，確保無煙蜀山。目前我區(qū)五小行業(yè)共計2691戶，其中新辦證60戶、取締20戶，有效促進了我區(qū)五小行業(yè)規(guī)范化、整齊化的經(jīng)營秩序。第十四條因工作失職或不依法辦事，被媒體曝光或上級通報批評，造成惡劣影響的經(jīng)績效考核小組集體研究決定后，年終考評一票否決。中隊月考核分=隊員個人當月月項目考核平均得分 中隊當月月項目考核得分；中隊考核分=中隊月考核平均分 年項目考核分；中隊個人月考核分=個人當月月項目考核得分 中隊當月月項目考核得分；中隊個人考核分=個人月考核平均分 中隊年項目考核分；大隊月考核分=各中隊當月考核平均分 大隊當月加分。月項目內(nèi)容分為日常管理（考核到個人）、業(yè)務管理和規(guī)范管理（考核到中隊）三部分（詳見附件1）；年項目（考核到中隊）內(nèi)容分為規(guī)范管理、隊伍建設(shè)與管理、宣傳報道、好人好事、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率等（詳見附件2）。本月 10 日，XXX**海鮮坊占用門前花壇樹木晾曬，現(xiàn)場暫扣了正在晾曬的椅套 33 件，罰款 200 元整。加大硬件投入，加強基層中隊的規(guī)范化建設(shè)與管理，改善中隊執(zhí)法裝備，增強執(zhí)法保障。三是加強教育宣傳，引導公眾積極參與，鞏固創(chuàng)建成果。在現(xiàn)象上，還存在一些臟、亂、差的死角和盲區(qū)，占道經(jīng)營、違章搭建等問題仍舊十分突出，存在回潮和反復。今年以來，大隊共辦理人大政協(xié)議案、領(lǐng)導批辦件、各類熱線、媒體舉報及群眾信訪323件，接到群眾熱線舉報電話367個，沒有一件壓下不辦，或推著不辦，全部在規(guī)定時間內(nèi)，處理并做出答復，做到了事事有結(jié)果，件件有回音。四是深入推進網(wǎng)格化巡防管理。一是開展道路市容環(huán)境整治。在受理行政違法案件時，對不符合案件辦理要求的，當場一次性告知相對人，對符合條件的在有效工作日內(nèi)處理完畢，做到熱情周到、文明禮貌。今年以來，大隊高度重視城管執(zhí)法人員的教育培訓工作，采取統(tǒng)一集訓和職能科室小范圍培訓向結(jié)合的模式，嚴格落實學習日制度，堅持每周組 織學習業(yè)務知識，開展業(yè)務技能交流，定期組織舉行案例分析，以案說法的形式，增強大隊實踐能力。大隊以打造“學習型、服務型、效能型”大隊為目標，開展“創(chuàng)城管品牌、樹隊伍形象”主題活動?，F(xiàn)將今年大隊主要工作情況總結(jié)如下：一、2011年工作總結(jié)（一）加強思想教育，夯實建隊基礎(chǔ)今年以來，大隊領(lǐng)導班子始終堅持從嚴治隊，從轉(zhuǎn)變思想入手，以學習教育為先導，以提
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