青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃(存儲版)
【正文】 重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。設備管理加大設備維護和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護設備，降低設備的損壞率，使設備的維護更完善。考核的形式是在化學分公司黨政的指導下，由化學團支部具體組織實施，責任到人，詳細分工，集中匯總。將該項工作自開展伊始就納入學校工作的重點。以盡快的速度提高學校的教育教學質量。這樣，教師在教學當中說服力更強，學生也更容易接受教師所課內容，教學質量明顯得到了提高。但是因為開展工作時間不長，還存在著一些不足之處，我們以經(jīng)后的工作中一定注意改進，力爭將它做得更好，更有特色。與此同時還派青年教師到一些把這項工作做得好的學校去學習他們的先進經(jīng)驗，力求在此項工作做得更好，以便隨時接受上級和檢查。同時利用網(wǎng)絡資源開闊學生視野，引導學生的發(fā)散思維。并且他自己在二年級的一個班上了四節(jié)公開課，讓學校全體數(shù)學教師都來聽課，課后組織全體數(shù)學教師進行了分析和討論。為了將我校創(chuàng)建“青年文明號”工作切實開展起來，學校高度重視該項活動的開展，專門成立了以校長賀際良為組長、教導主任劉興翠為副組長、曹城雯等為成員的領導小組。加強理論教育，不斷提高職工的綜合素質，努力營造爭當合格的跨世紀青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍。其目的是為了降低運行成本，調動調動青年職工的工作積極性。經(jīng)化學分公司黨政工團共同討論，制定了《化學補給水處理青年文明崗考核細則》，即五條必要條件和5個考核項目。遵照湖北省電力公司團委有關“號、手”活動實施意見及漢新公司團委《關于創(chuàng)建“青年文明號”活動的實施規(guī)劃及方案》，在化學分公司黨、政、工領導的支持與關懷下，由化學團支部組織，為引導本單位青年立足本職，誠實勞動，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質量、效益、安全、效率、服務、競爭觀念，進一步鍛煉、提高團干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學分公司的青年風貌，培養(yǎng)跨世紀開青年人才，同時結合化學分公司工作實際，決定：在化學補給水處理崗位成立青年文明集體。積極響應上級布置的社會活動。在服務工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質服務的精神風貌。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。開展崗位練兵。健全檔案管理。（二）抓好基礎工作，完善管理機構。積極響應上級布置的社會活動。在服務工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質服務的精神風貌。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。開展崗位練兵。健全檔案管理。（二）抓好基礎工作，完善管理機構。培養(yǎng)一批有干勁、有能力﹑愛鉆研、肯吃苦、能戰(zhàn)斗、創(chuàng)新務實、的高素質青年員工，并能從中涌現(xiàn)出更多的出類拔萃的青年崗位能手、先進個人。項目及公司各級領導的高度重視。該橋北岸橋臺（X橋臺）采用肋板式橋臺，南岸橋臺（X橋臺）采用重力式橋臺，北岸主墩（8墩）為雙薄壁墩身，水中群樁基礎，并嵌入弱風化基巖，南岸主墩（9墩）為雙薄壁墩身，岸坡基礎，采用群樁，7交界墩采用群樁基礎，薄壁實心墩，其余引橋均采用樁柱式基礎，本項目原合同總造價為XXXXX億元，于X年X月X日正式開工，計劃工期為X個月。積極開展各類型活動，每月至少組織一次活動。再次樹立好XXXXXX在XXXX市場的良好社會形象。落實目標計劃。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務設施完善，進一步規(guī)范員工的行為。除開積極配合市團委要求，開展各項活動外?；顒咏Y束后進行總結，鞏固活動成果。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力
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