創(chuàng)建青年文明號(hào)匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 的工作作風(fēng)，例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測中，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)檢驗(yàn)時(shí)間要求比較高，我中心人員都甘愿放棄自己的休息時(shí)間，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)果；作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位，任何時(shí)候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事，出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù)，樹立誠信的質(zhì)監(jiān)形象。在這當(dāng)中，我們邀請(qǐng)了很多技術(shù)專家來我中心進(jìn)行現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和傳授。在新的一年，中心將在爭創(chuàng)青年文明號(hào)的道路上大膽迎接新一年的挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步更新服務(wù)觀念，用心為企業(yè)，為老百姓提供更深層次的服務(wù)，用青春和熱血為青年文明號(hào)這塊金字招牌再添輝煌！上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心二OO八年一月五日第五篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)匯報(bào)材料黨性強(qiáng)，業(yè)務(wù)好，服務(wù)全局促發(fā)展——?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)匯報(bào)臨礦集團(tuán)王樓煤礦是2004年9月開工建設(shè)，2007年7月建成投產(chǎn)的一座現(xiàn)代化礦井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90萬噸/年。并對(duì)幾個(gè)比較突出有代表性的社會(huì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題現(xiàn)象，并結(jié)合當(dāng)前全國的政治學(xué)習(xí)形勢，大家進(jìn)行充分的討論；每月結(jié)合工作實(shí)際召開一次青年工作人員座談會(huì)，每季季進(jìn)行一次青年工作人員思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)總結(jié)。二、服務(wù)為核，創(chuàng)新理念對(duì)于王煤礦團(tuán)委來說，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨上來。我礦團(tuán)委被評(píng)為“2010年青安崗獲山東省青年安全生產(chǎn)示范崗稱號(hào)” “ 2011年青安崗主管部門礦團(tuán)委獲山東省五四紅旗團(tuán)委”“ 2011年青安崗負(fù)責(zé)人獲省國資委優(yōu)秀團(tuán)干部”。在青年文明號(hào)組織成立的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)就責(zé)成團(tuán)委青崗站主要成員到兄弟局、礦學(xué)習(xí)青崗工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索符合礦井安全實(shí)際的青崗管理新機(jī)制和新方法，逐步形成了“四查”、“三會(huì)”、“一卡”、“閉環(huán)管理”和“七字工作法”青安崗工作機(jī)制。礦團(tuán)委建立了青年人才庫，開展“薦才推優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真做好對(duì)35歲以下青年入黨的培養(yǎng)和推薦工作，切實(shí)發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，（三）開展知識(shí)技能競賽，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，增強(qiáng)體能、技能訓(xùn)練，廣泛開展各類知識(shí)技能競賽活動(dòng)。（一）堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)我們以堅(jiān)定政治素質(zhì)樹信仰為目標(biāo)，狠抓團(tuán)隊(duì)的政治學(xué)習(xí)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽(yù)只代表過去，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)需要新的奉獻(xiàn)。通過比對(duì)試驗(yàn)，不僅使我們的技術(shù)水平大提高，而且也使自己對(duì)工作充滿了更高的熱情。這樣使我們的樣品收發(fā)、樣品檢測和出具報(bào)告三個(gè)過程正真完全分開，這樣檢測人員就只知道樣品編號(hào)，而不知道具體企業(yè)，也就使我們的檢測工作的公正性大大提高，另外，由于軟件的使用，使我們的工作效率也大大提升。為此，我們特別邀請(qǐng)紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章，銘告誡，算好帳，樹立社會(huì)主義榮辱觀”的講座，以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。時(shí)間在大家的學(xué)習(xí)中慢慢過去，在工作中表現(xiàn)出了積極的工作態(tài)度，在思想上也是積極的要求進(jìn)步，團(tuán)員青年都積極向黨組織提交入黨申請(qǐng)書，請(qǐng)求接受黨組織的考核，對(duì)黨章進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，在工作中時(shí)時(shí)刻刻都要起先鋒帶頭作用。目前我Qc小組共13人，團(tuán)員青年10人。作為新時(shí)代的青年，如何在工作和生活的實(shí)踐中充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，是我們不可推卸的歷史使命。黨支部推選了4名入黨積極分子；有1名團(tuán)員獲得先導(dǎo)控股團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)員干部”稱號(hào)。在長短途下客區(qū)，安排志愿者為有需要的旅客幫抬行李、提供咨詢服務(wù)；站內(nèi)交通疏導(dǎo)等。站務(wù)部門加班加點(diǎn)，在假期還堅(jiān)守在站場一線，為站場的順暢運(yùn)行、旅客的平安出 行提供的了堅(jiān)實(shí)的保障。除特殊工作外，團(tuán)員必須佩帶團(tuán)徽，從基礎(chǔ)服務(wù)上真正樹立了良好的形象。狠抓基礎(chǔ)工作，完善創(chuàng)建青年文明號(hào)實(shí)施方案，落加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理，并不斷改善工作環(huán)境。公司 全體員工緊緊圍繞創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的中心工作，公正廉潔、誠信務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。現(xiàn)主要建設(shè)的是長沙市河西交通樞紐工程，該工程位于大河西先導(dǎo)區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)域，是集地鐵、長短途客運(yùn)、城市公交、出租車、社會(huì)車輛等多種交通功能及寫字樓、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)功能于一體的城市綜合體。并在活動(dòng)中體現(xiàn)寓教作用，提高青年教師的思想道德文化素質(zhì)，增強(qiáng)了青年文明號(hào)組織的吸引力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。不斷提高青年教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)技能，使青年教師始終走在時(shí)代前列，始終體現(xiàn)先進(jìn)性。每年都發(fā)放《家長問卷調(diào)查表》，及時(shí)了解幼兒園各教工在創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)的反饋、協(xié)調(diào)、解決?，F(xiàn)將本園創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)工作做以下分析匯報(bào)：一、創(chuàng)造良好氛圍，規(guī)范管理機(jī)制：“青年文明號(hào)”在引導(dǎo)青年教師樹立共同理想、全面提高其素質(zhì)方面負(fù)有重要責(zé)任，發(fā)揮著不可替代的作用。只有不斷的學(xué)習(xí)、提高才能切合時(shí)代的需要，家長的需要，孩子們的需要。如：我們?yōu)橛變褐谱鹘掏婢?；開展豐富多彩的區(qū)角活動(dòng)、戶外活動(dòng)；根據(jù)主題和幼兒共同創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；熱情高效地為家長、幼兒服務(wù)；各班門前設(shè)立
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