【正文】 企實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板3甲方：XX(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20XX〕16號(hào))的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：實(shí)習(xí)人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導(dǎo)老師。三、實(shí)習(xí)生相關(guān)費(fèi)用及待遇。實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對(duì)其進(jìn)行治療，費(fèi)用由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。如出現(xiàn)爭(zhēng)議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來(lái)協(xié)商解決。實(shí)習(xí)期間，選派專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生，師、生嚴(yán)格遵守乙方的安全、保密等各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反按乙方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方均同意在對(duì)外 發(fā)布信息中使用雙方共建本實(shí)習(xí)基地的名稱。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙 方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。根據(jù)乙方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表,提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。(2違反國(guó)家法律或乙方相關(guān)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)技 術(shù)人員管理人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。第七條 保密協(xié)定甲方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密,如果泄密應(yīng)承擔(dān)相 應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議一式 四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。一方變更項(xiàng)目聯(lián) 系人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方。提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料和工作條件。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,乙方有權(quán)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服 從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理 , 并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。實(shí)現(xiàn)資源共享,逐步實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)域更廣泛的合作。安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作，選派足夠的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、理論水平高的教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。為了以上目的，經(jīng)好事培訓(xùn)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）和（以下簡(jiǎn)稱乙方）友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方責(zé)任與義務(wù)有計(jì)劃地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)（生產(chǎn)實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等）。六、管理費(fèi)甲方付給乙方每生每月 元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全，不得安排實(shí)習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見(jiàn)實(shí)生合法人身權(quán)利的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)。實(shí)習(xí)期間住宿、用餐在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐（中、晚餐）；并為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)床位，水電費(fèi)、床上用品由乙方自理。一、實(shí)習(xí)生人數(shù)：實(shí)習(xí)學(xué)生 名，（其中，男生 名，女生 名）。甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：20XX年XX月XX日起20XX年XX月XX日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX系XX班共XX名學(xué)生，進(jìn)入XX實(shí)習(xí)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場(chǎng)手續(xù)。，視為嚴(yán)重違反本協(xié)議書(shū)約定：，經(jīng)勸告不予改正；、營(yíng)私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業(yè)秘密或侵犯甲方智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)對(duì)甲方造成損害；、勞動(dòng)紀(jì)律或影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)設(shè)計(jì)；、被勞動(dòng)教養(yǎng)等治安處罰或被追究刑事責(zé)任。、法規(guī)及甲方和所在集團(tuán)制定的安全等各種規(guī)章制度及紀(jì)律，按甲方制度要求簽訂保密協(xié)議、遵守保密義務(wù)。，并做好崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。四、附則本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。在乙方提供侯選人資料及面試侯選人后，分別在三天內(nèi)將意見(jiàn)反饋給乙方，以保證乙方繼續(xù)開(kāi)展正常工作。、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、管理模式、運(yùn)營(yíng)狀況、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解實(shí)習(xí)就業(yè)的職位要求并客觀負(fù)責(zé)地向本校實(shí)習(xí)生介紹甲方情況，具體情況以附件招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。面試后，候選人若被甲方否定，乙方可重新推薦合適人選 ；若甲方確認(rèn)了侯選人，甲乙雙方應(yīng)做好侯選人的就業(yè)跟蹤服務(wù)。，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間相關(guān)業(yè)務(wù)工作的安排、調(diào)配、跟蹤監(jiān)督，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的培訓(xùn)和各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。、甲方之規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)