【正文】 根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。甲方：乙方：_____年_____月____日協(xié) 議書甲方: 乙方: 為了避免甲乙雙方日后勞動關系解除后發(fā)生勞務糾紛,在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中,經甲乙雙方反復協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定，為乙方辦理社會保險并承擔合同期間的相應部分。要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。第四條 甲方的權利統(tǒng)籌布署中心工作。第七條 本合同的變更、終止和解除本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追 究乙方民事或刑事責任：（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）（2）乙方故意不完成工作任務的；（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________法人代表：（簽字）_____________簽約時間：________________ 簽約時間：________________【教師聘任合同模板】相關文章：第四篇：教師崗位聘任合同編號：提升輔導中心教師聘用合同書甲方：法定代表人：身份證號碼：電話：電子信箱：乙方（輔導教師）：出生年月：______ ___ 學歷：___ ______ 職務：_________ 任職時間：____ _____ 身份證號碼：_____ ____ 根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。第五條 職業(yè)道德乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護中心聲譽。聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；（5）考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；第九條 受聘方對合同的解除下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日篇二：大學教師職務聘用合同 xx高校教師聘用合同甲方（用人單位）名稱：_xx高校______________ 工商注冊號：____________ 通訊地址：______xx高校____________ 法定代表人（主要負責人）：張莉_____ 乙方（受聘者）姓名：_____________ 性別：________________ 居民身份證號碼___________________ 通訊地址:_____________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；(1)合同期滿；(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；(5)被依法追究刑事責任的；(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后考核仍不合格的；(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。第三條 乙方的義務1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。第六條 本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。（5）乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。第七條 其它事項 1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。乙方可享受學校組織的教育教學比賽活動的獎勵。２、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。甲 方：（蓋章）乙方（簽字）：學校負責人簽字：2013 年3月 1日。(5)乙方在教學中出現(xiàn)教學態(tài)度差、教學質量不能保證、或不能按時上下班等教學事故，若影響巨大，甲方有權解聘。對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪包干制。（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的；（2）甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的；（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。七、社會保險甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規(guī)定支付300%和200%的工資。3．乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成?？粕虮究粕虒W任務，總學時數(shù)達到200學時以上，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。第十一條 違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵或資助。第三條 工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。（2）乙方被依法追究刑事責任的。乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。乙方在工作期間享有適當?shù)母＠觯ň唧w見行政辦公會討論記錄）。第六條 勞動合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同（1）在試用期內（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方；一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。二、工作內容和工作條件甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。2．乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第五條 合同的變更、解除和終止1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。二、乙方權利和義務1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學校相關規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時。本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份。不得在校內從事家教等有償輔導。本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。一、聘用條件乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。十六、不得將辦公室資料、設備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準。九、男女教師及負責人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結對早出晚歸。三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生，不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學學習。（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。第五條 乙方的基本權利和義務（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）第二條 職務 甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________第三條 工作時間 每周工作六天，每天八小時。第六條 違約責任1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。第七條 其它事項1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2．組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。