實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷1(存儲版)
【正文】 質(zhì)量的崗位，制定人員任職資格時，應(yīng)包括以下方面的要求： 實(shí)驗(yàn)室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求： 、日期和詳細(xì)方案應(yīng)按文件的程序策劃并實(shí)施 對檢測實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括：、控制和記錄環(huán)境條件 ，應(yīng)加以控制三、問答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同？《《評審準(zhǔn)則》對實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量？什么是量值溯源？如何做才能滿足評審準(zhǔn)則要求？為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定？法律依據(jù)？實(shí)驗(yàn)室對記錄控制要求應(yīng)該有哪些？外審組發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)人員將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果寫在一個信封上，陪同人員解釋說，他們很快會將數(shù)據(jù)重新轉(zhuǎn)記錄在原始記錄表上，這樣會使記錄更整潔，這樣做對嗎？錯在什么地方？實(shí)驗(yàn)室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督？第五篇：《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》培訓(xùn)考試卷(帶答案)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷一、判斷題（共25分）根據(jù)《評審準(zhǔn)則》判斷以下內(nèi)容對錯，正確的打√，錯誤的打。（√）在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對檢測設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。（√）1管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作，不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進(jìn)行的工作。（）二、選擇題，將正確答案填寫在括弧內(nèi)。③主持人不同：內(nèi)審，內(nèi)審小組組長。7實(shí)驗(yàn)室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督？答：使用合同制人員及其它技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，使用培訓(xùn)中的人員應(yīng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。依據(jù)不同：內(nèi)審，依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》本站編寫的《管理體系文件》如質(zhì)量手冊程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書等。（）2接收樣品時，應(yīng)記錄其狀態(tài)，包括是否與相應(yīng)的檢驗(yàn)方法中所描述的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)有所偏離。（）1預(yù)防措施是對已發(fā)現(xiàn)問題或客戶投訴的反映。當(dāng)檢測一部分工作分包時，應(yīng)在檢測報告中向客戶標(biāo)明分包檢測的項(xiàng)目√。（）2只要認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù)，就不必再對計算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z查。（）1管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作，不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進(jìn)行的工作。（）在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對檢測設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是我國計量法規(guī)定，對凡是為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu)，進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段。（），實(shí)驗(yàn)室在承擔(dān)檢測任務(wù)時應(yīng)提倡多分包。為行政、司法、仲裁機(jī)關(guān)和社會公益活動、經(jīng)濟(jì)或貿(mào)易關(guān)系人提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)，必須通過資質(zhì)認(rèn)定。方法不同:內(nèi)審，采用抽樣的方法，現(xiàn)場通過查看，問詢來尋找客觀證據(jù)?！?內(nèi)審應(yīng)由受過培訓(xùn)和有資格的人員來承擔(dān)，審核人員應(yīng)與被審核工作無關(guān)。3除正常全面的內(nèi)部審核外，當(dāng)發(fā)生不符合或偏離時，還必須時進(jìn)行附加審核。3新購入的儀器設(shè)備或修理過的儀器設(shè)備，只要合格就可直接投入使用。2只要認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù)，就不必再對計算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z查。1管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作，不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進(jìn)行的工作。在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對檢測設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是我國計量法規(guī)定，對凡是為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu)，進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段。（）2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保被檢測樣品的唯一性，以避免任何時候混淆。（）1內(nèi)審組長只能由質(zhì)量主管擔(dān)任。（）質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審，都必須由最高管理者組織實(shí)施。管理評審，采用開會的形式。方法不同：內(nèi)審，采用抽樣的方法，現(xiàn)場通過查看，問詢來尋找客觀證據(jù)。（）檢驗(yàn)報告只能由授權(quán)人員簽發(fā)或批準(zhǔn)。（）1實(shí)驗(yàn)室可以由有能力的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審核。（）實(shí)驗(yàn)室的某類儀器設(shè)備中只有一件時，可以僅用儀器設(shè)備名稱來標(biāo)識。三、問答題（共55分）質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同？（7分））))《評審準(zhǔn)則》對實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？（分）實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量？（8分）什么是量值溯源？如何做才能滿足評審準(zhǔn)則要求？（8分）為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定？法律依據(jù)？（8分）實(shí)驗(yàn)室對記錄控制要求應(yīng)該有哪些？外審組發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)人員將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果寫在一個信封上，陪同人員解釋說，他們很快會將數(shù)據(jù)重新轉(zhuǎn)記錄在原始記錄表上，這樣會使記錄更整潔，這樣做對嗎？錯在什么地方？（10分）7實(shí)驗(yàn)室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督？（6分）第三篇：實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)
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