【正文】 助學(xué)辦公室，勤工助學(xué)辦公室根據(jù)實(shí)際情況從勤工助學(xué)基金支付酬金。三、需用勤工助學(xué)基金支付的校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬，由勤工助學(xué)辦公室出具《學(xué)生勤工助學(xué)酬金通知單》，由學(xué)生本人持學(xué)生證到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。第五條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理，任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理部門(mén)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。第三章 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置第九條 崗位類(lèi)型：設(shè)固定崗位和臨時(shí)崗位。第十一條 勤工助學(xué)崗位設(shè)置的程序（一）用人部門(mén)向校學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出用人申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)《***學(xué)校勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，校外用人單位還需提供企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明材料；（二）學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人事處對(duì)申請(qǐng)崗位的合理性進(jìn)行審核，并決定是否設(shè)立崗位（或校外基地）；（三）學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年6月對(duì)勤工助學(xué)（固定）崗位進(jìn)行一次調(diào)整。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生勤工助學(xué)管理部門(mén)須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)。申請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生原則上只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。八、各學(xué)院須將此通知信息于3月26日通過(guò)有效途徑告知本院全體學(xué)生。七、學(xué)校勤工助學(xué)工作審核督察小組負(fù)責(zé)對(duì)各用人單位勤工助學(xué)崗位聘用情況進(jìn)行審核。此次公布的所有崗位均面向全校所有品學(xué)兼優(yōu)且學(xué)有余力的全日制本科生、研究生進(jìn)行公開(kāi)招聘，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先。（三）學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。（四）身體健康，能勝任工作。（二）不得要求和組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。第八條 校學(xué)生會(huì)設(shè)勤工助學(xué)中心，協(xié)助學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心做好相關(guān)工作。第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。勤工助學(xué)活動(dòng)結(jié)束，上崗證必須及時(shí)交回學(xué)生勤工助學(xué)辦公室。錄用的貧困生到學(xué)生勤工助學(xué)辦公室辦理手續(xù)，持證上崗，接受監(jiān)督。外單位、個(gè)人錄用學(xué)生報(bào)酬按協(xié)議確定，由錄用單位、個(gè)人按時(shí)支付。校外用人單位、個(gè)人招錄學(xué)生必須攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)證明、證件等到學(xué)生勤工助學(xué)辦公室辦理登記手續(xù)，經(jīng)同意方可進(jìn)行。四、申請(qǐng)上崗的同學(xué)必須是品質(zhì)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、能完成正常的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差的同學(xué)一般不安排固定崗位。四、乙方義務(wù)乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)崗位職責(zé)；乙方應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上崗，不得無(wú)故早退和缺席；乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意終止本協(xié)議，也不得私自換人。第三十條 學(xué)院禁止學(xué)生個(gè)人或團(tuán)體冒用學(xué)院名義對(duì)外實(shí)施各類(lèi)經(jīng)濟(jì)行為。第二十四條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬一般按月發(fā)放，當(dāng)月發(fā)放上月的酬金。第十九條 勤工助學(xué)活動(dòng)中要注意安全，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。第十四條 學(xué)院勤工中心指導(dǎo)各系（部）勤工助學(xué)指導(dǎo)辦公室的工作，各勤工助學(xué)指導(dǎo)辦公室組織本部門(mén)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。，須本人申請(qǐng)，學(xué)院勤工助學(xué)中心審批同意。第九條 勤工助學(xué)基金的使用途徑：、管理，經(jīng)學(xué)院財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批使用。第六條 各系（部）設(shè)立“學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)指導(dǎo)辦公室”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)系（部）勤工助學(xué)指導(dǎo)辦公室）主要職能：。第二章 勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)及職能第五條 學(xué)院設(shè)立“學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院勤工助學(xué)中心）”，歸屬學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步規(guī)范此項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)更加健康、有序地發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)政策、文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本暫行辦法。（部）學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，核實(shí)及推薦工作。第四章 參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù) 第十條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生擁有以下權(quán)利： ，有權(quán)參加學(xué)院內(nèi)有關(guān)部門(mén)組織的勤工助學(xué)活動(dòng)。無(wú)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。、崗位數(shù)量及申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)狀況、特長(zhǎng)等情況統(tǒng)一安排學(xué)院勤工助學(xué)崗位，學(xué)生申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后憑《勤工助學(xué)工作證》到用人部門(mén)報(bào)到。第二十條 勤工助學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生非正常損壞用人單位的勞動(dòng)工具和設(shè)備，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。任何學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)許可，不得在學(xué)院的范圍內(nèi)招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。第八章 附則第三十三條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執(zhí)行。六、本協(xié)議有效期為年月日至年月日七、