【正文】 生產(chǎn)和生活秩序；不得影響校園效容管理；不得影響自身學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。第二篇：學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)協(xié)議書銅仁學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)協(xié)議書為了規(guī)范我校學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，同時(shí)也為了明確校內(nèi)用工部門（以下簡稱甲方）和勤工助學(xué)學(xué)生（以下簡稱乙方）在勤工助學(xué)過程中的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》和《銅仁學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法（試行）》，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方權(quán)利：甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)勤工助學(xué)崗位及工作內(nèi)容，并對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的工作情況進(jìn)行考核。甲方（簽章）：年月日乙方：（簽字）年月日第三篇：貴州師范大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理貴州師范大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理暫行條例（試行）（一）總 則一、為適應(yīng)高等教育體制的整體改革，建立學(xué)生成才的服務(wù)和保障機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)健康順利發(fā)展，保護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。三、學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校管理制度以及履行勤工助學(xué)活動(dòng)中簽定的有關(guān)協(xié)議、義務(wù)。被錄用學(xué)生經(jīng)培訓(xùn)后辦理勤工助學(xué)上崗證，持證上崗。未經(jīng)學(xué)校勤工助學(xué)中心批準(zhǔn)的勤工助學(xué)活動(dòng)所造成的不良后果由當(dāng)事人自已負(fù)責(zé)。六、勤工助學(xué)辦公室的管理：在學(xué)生工作部（處）的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全管理機(jī)制,嚴(yán)格考勤管理制度；根據(jù)崗位的設(shè)置在全校學(xué)生中公開召聘學(xué)生參與管理；指派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生協(xié)助老師管理。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員，學(xué)校給予表彰，對(duì)不誠信的學(xué)生不批準(zhǔn)參加貸款和獲得各種社會(huì)資助。第二章 組織機(jī)構(gòu)第六條 學(xué)校建立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校的財(cái)務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、綜合、團(tuán)委等部門配合學(xué)生資助管理部門開展相關(guān)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。（二）臨時(shí)崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。校內(nèi)臨時(shí)崗位和校外勤工助學(xué)崗位由校學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。第五章 勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付第十五條 學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)屬固定崗位的按月計(jì)酬，以每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上分為680元、640元、600元三檔，由學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心和各系勤工助學(xué)工作小組在月度工作考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)放。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。三、材料上報(bào)要求：請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必于3月27日中午16:30將《湖南大學(xué) 2012各學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)匯總表》（附件3）紙質(zhì)表交至學(xué)生工作部資助辦123辦公室，同時(shí)須將學(xué)生申請(qǐng)表（附件2）紙質(zhì)表收齊按照附件3的順序排序后一并報(bào)送資助辦，電子文檔通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)送至陶嘉老師郵箱，學(xué)校不接受學(xué)生的個(gè)人報(bào)名。附件：1．湖南大學(xué)2012校內(nèi)勤工助學(xué)崗位一覽表2．湖南大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表3．湖南大學(xué)各學(xué)院2012勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)匯總表附件學(xué)生工作部二〇一二年三月二十六日。五、各用人單位可繼續(xù)聘用原在崗學(xué)生并與學(xué)生簽訂新上崗協(xié) 議，沒有新招聘需求的單位此次可不對(duì)外公開招聘；有招聘需求的單位可公開招聘新一批勤工助學(xué)學(xué)生，新一批的勤工助學(xué)學(xué)生上崗后，各用人單位與現(xiàn)勤工助學(xué)在崗學(xué)生解除聘用關(guān)系。第五篇：學(xué)生勤工助學(xué)工作2012年學(xué)生勤工助學(xué)工作各學(xué)院學(xué)工辦及勤工助學(xué)用人單位：學(xué)校于3月16日在校內(nèi)辦公網(wǎng)下發(fā)了《關(guān)于做好我校2012年學(xué)生勤工助學(xué)工作的通知》，為了進(jìn)一步做好學(xué)生的通知、組織、申報(bào)等服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜補(bǔ)充通知如下：一、學(xué)校勤工助學(xué)工作審核督察小組根據(jù)各用人單位申請(qǐng)崗位需求的實(shí)際情況，按照因需設(shè)崗、合理設(shè)置、規(guī)范管理、注重實(shí)效的原則，對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)崗位進(jìn)行項(xiàng)目化管理。第十六條 校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。（二）學(xué)習(xí)努力，成績合格。校外勤工助學(xué)崗位的設(shè)置由用人單位和學(xué)校勤工助學(xué)管理部門協(xié)商確定。第七條 學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為校學(xué)生勤工助學(xué)日常管理部門，具體工作由學(xué)生處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心承擔(dān)。第四篇：學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法***學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范管理我校的學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國家教育部、財(cái)政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》、浙江省資助管理中心的浙學(xué)助【2014】11號(hào)文件和學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生