【正文】 部尤其是領導干部工作重心下移，深入基層、服務群眾，為基層排憂解難，為群眾辦事謀利，進一步密切黨群、干群關系。同志們，紀律教育學習月活動意義重大，要求明確。二、反腐倡廉必須防微杜漸7月X日，我與幾位同事一起在XX市影劇院觀看了由省紀委、省監(jiān)察廳、省文化廳聯(lián)合省話劇院制作的反腐倡廉話劇《滄海清風》。我在來XX局之前查閱了各科室的職能，也與部分科室的同志有過交流，似乎全市國民經(jīng)濟和社 會發(fā)展的方方面面樣樣都與我們相關，不論是XX管理還是XX和XX等，都需要經(jīng)過我們審核。”我們評價一個黨員干部行不行，主要是看他肯不肯干事、能不能干成事，干了多少好事，而不應該看誰犯的錯誤更少。但是，也不可否認，在我們黨和政府的干部隊伍中也出現(xiàn)了一些“四風”問題，存在一些“庸懶散奢”風氣，這讓人民群 眾日益對黨和政府不滿，如果不加以整治，勢必影響我黨的執(zhí)政根基和國家的繁榮穩(wěn)定。六、要注重培養(yǎng)干部的優(yōu)秀品質(zhì)什么樣的干部才是好干部，有沒有一定的標準？在不同時期和不同崗位，我們對干部素質(zhì)的要求其實并不完全一樣。我了解到，我們單位近兩三年來不斷有八零后、九零后的年輕干部加入隊伍，這是一個好現(xiàn)象，為我們機關又注入了新鮮的血液。第三，要有吃苦精神。社會發(fā)展很快，許多新問題和新困難總會不斷出現(xiàn)，這就要求我們與時俱進，在以往的工作中不斷總結(jié)反思，吸取經(jīng)驗和教訓，不斷創(chuàng)新思路，提高自身的素質(zhì)，日日反思，日日精進。七、加強人事管理促進干部素質(zhì)提高隊伍建設是一項系統(tǒng)工程，領導班子要特別重視干部的培養(yǎng)和隊伍整體素質(zhì)的提升，善于識人、用人、管人。另一方面，用好干部還要懂得合理搭配。同志們，每一次紀律教育學習都是一次思想的洗禮，希望大家回去以后，認真開展學習，進一步提升作風建設水平，為我市發(fā)展改革事業(yè)取得更大突破作出更大貢獻。開展廉政教育月活動是一項對黨員干部進行廉政教育的有效形式，對于加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，具有不可替代的作用。要按照《廉政準則》中提出的各項要求嚴格要求自己，加強理想信念教育、法律紀律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力推進廉政建設。扎扎實實開展好廉政教育月活動，是我們當前的一項重要工作，大家要以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、旺盛的精力、創(chuàng)新的精神，以廉政制度學習為主線，以廉政教育為基礎，切實把此次教育月活動組織好、開展好，確保全面完成廉政教育月的各項工作任務，以實際行動促進領導干部黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的培養(yǎng)！。（三）著眼于樹立部門形象，堅持在加強監(jiān)督、廉潔自律上下功夫秉公用權(quán)、廉潔從政，是黨和群眾對是領導干部的最基本要求。一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解廉政教育活動的重大意義黨風廉政教育是反腐敗斗爭的一項十分重要的基礎性工作，必須一以貫之，常抓不懈。在內(nèi)部監(jiān)督上，要嚴格執(zhí)行監(jiān)督考核制度，對干部的日常工作完成情況和績效進行評價，以此作為干部考核的基本要素，對于 領導和科室負責人反映的干部個人問題，要通過談心談話、提醒告誡、交流輪崗等行之有效的做法幫助干部改正缺點錯誤，讓干部進行自我反思，幫助其得到成長。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。年輕干部敢不敢負責、有沒有擔當，關鍵看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風險面前是否敢闖。第四，要有反思意識。年輕干部的執(zhí)行能力不是一個人埋頭苦干、孤軍奮戰(zhàn)，而是凝聚在組織周圍，共同前進。年輕干部身上充滿著無限活力和創(chuàng)造力，要善于把這種活力和創(chuàng)造力化成對本職工作的執(zhí)著，在工作中投入百分百的熱情和激情，鉆研、創(chuàng)新、精益求精，不斷走向成熟。對于干部個人來說，如果在思想上不求上進，在知識和能力上不加強學習和鍛煉，個人的成功也無從談起。在我們黨各個歷史時期，涌現(xiàn)出了一大批黨員干部的杰出代表，如孔繁森、牛玉孺、楊善洲等，這些杰出優(yōu)秀黨員干部成為我們學習的楷模，他們的光榮事跡也將代代被后人傳頌?？倳浾f“權(quán)為民所賦”，這就要求我們要合理科學地利用好人民賦予我們的權(quán)力，切實把群眾冷暖安危放在心上、抓在手中，在做任何工作時都應設身處地為群眾著想，把讓人民滿意作為我們工作的目標，不斷增進群眾福祉，切實貫徹我黨“全心全意為人民服務”的宗旨?！?每一個政府單位都有各自的職能，每一個公務員就都會賦予履行職能所需的權(quán)力，但權(quán)力是不可以“任性”的，權(quán)力必須要受到約束。隨著新一屆中央領導集體一系列重拳出擊整治腐敗，堅持“老虎和蒼蠅”一起打，我們的反腐倡廉工作已經(jīng)取得了一系列重大成果，各領域的“庸懶散奢”作風明顯轉(zhuǎn)變，人民群眾對黨和政府的滿意度明顯提高。要消除一些與加快發(fā)展、科學發(fā)展不相適應的錯誤觀念，解決一些制約紫金發(fā)展的瓶頸問題，加快一批重大發(fā)展項目的進度，推動一些工作措施的落實。一是要在改進作風、提高群眾工作水平上見成效。相關部門要切實加強廉政風險防控意識，積極推進風險防控工作，堅持教育在先、防范在先，發(fā)揮教育的超前性和預見性。要堅持抓住領導干部這個關鍵，開展重點教育，切實發(fā)揮各級領導干部在教育中的表率作用，既增強領導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，帶動一個地區(qū)、一個部門、一個單位形成良好的風氣，又推動反腐倡廉教育在本地區(qū)、本部門、本單位的深入開展。廣大黨員干部要認真學習胡錦濤同志的重要講話精神，深刻理解“保持黨的純潔性”的思想內(nèi)涵和基本要求。工委機關猶如一個大家庭，在座每位黨員都是這個大家庭的一員，各自道德品質(zhì)、思想作風、素質(zhì)能力如何，都影響到工委的整體工作水平和機關形象。我到工委X個多月時間里，各方面工作得到班子成員和各部室干部的寶貴支持和熱心幫助，我感到工委機關很溫暖，對大家心存感激。謀劃須可行，就要把握全省工作大局，把握工委工作重點，結(jié)合學習教育組織討論，制定本部室工作目標、方案和步驟，明確責任主體和完成時限，確保有序開展、持續(xù)推進。如何謀劃，就是能力的體現(xiàn)。所以在自學和集體學習的基礎上，每位黨員都要勤于思考、用心總結(jié)，對自己學過的內(nèi)容、做過的工作，回頭看一看、想一想、琢磨琢磨，從中提取一些啟示和感悟，這就是實實在在的提升。學xxx省委重大決策部署，領會精神實質(zhì)，把握時代脈搏，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作的思路與舉措，能夠給機關黨員今后的工作帶來實際幫助，包括促進機關隊伍整體素質(zhì)和能力的提升，也包括促進每位黨員個人的業(yè)務進步和政治進步。這次學習教育月活動，對我們來說，也是一次補課機會。在機關全體黨員共同努力下，會議順利舉行、圓滿成功。在重點工作、重大任務面前，許多黨員不計個人得失、任勞任怨、埋頭苦干。在干部選拔任用、評先評優(yōu)等方面，發(fā)揚民主、嚴格程序、公開透明，形成公正選人用人的良好環(huán)境。開展公開承諾和評先評優(yōu)工作。有四方面工作值得總結(jié)：一是加強學習型黨組織建設。如何看待省領導的肯定？一方面，要用之以增強自信和鼓勁。關于學習教育月活動的內(nèi)容、日程和規(guī)定事項，機關黨委制定了方案，經(jīng)工委領導班子研究同意，印發(fā)每位黨員，請大家按要求逐項落實。因為，這是開展學習教育月活動一個最重要的目的和意義所在。第一篇：在學習教育月活動動員會上的講話開展學習教育月活動是工委機關的好傳統(tǒng)，已堅持10年了。我請示機關黨委同意，把今天的動員講話與黨課輔導結(jié)合起來，講一講關于加強工委機關自身建設、主要是加強機關黨員隊伍建設的問題。今天，我們召開動員會，啟動2020年學習教育月活動