辦公室主任一崗雙責(zé)責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 密工作并對(duì)存在的隱對(duì)本部門人員聘用、晉升有審核權(quán)并對(duì)其他部門人事調(diào)動(dòng)有建對(duì)員工宿舍有管理安排權(quán)。當(dāng)負(fù)責(zé)，給予處罰50~100元/年。四、認(rèn)真做好本職工作。負(fù)責(zé)教師職稱評(píng)定、年終考核以及人事工作。1及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪接待工作，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作，或未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將追究相關(guān)人員責(zé)任。，雙方各持一份，有效期一年。及時(shí)通知安排打掃會(huì)議室衛(wèi)生。1負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織中心學(xué)校會(huì)議的布置工作并做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)全校教師的考勤發(fā)放工作。5． 努力完成各級(jí)交辦任務(wù)。二、積極組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策，提高教職員工的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)校園的政治文明和精神文明建設(shè)。三、責(zé)任：給予20元處罰。對(duì)處理職責(zé)范圍內(nèi)的日常人事行政事物，并有監(jiān)督下屬各項(xiàng)工辦人事任免工作。負(fù)責(zé)公司日常行政、人事和生活區(qū)的環(huán)境管理工作。1負(fù)責(zé)組織檢查教職工的勞動(dòng)紀(jì)律工作。負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)人事工作，如：教職工調(diào)動(dòng)及招聘、離退休手續(xù)、職稱評(píng)定、工資管理、人事及文書檔案的管理、考核等工作、老干部工作等。確保班班通設(shè)備的安全。負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳（30以上）、師德師風(fēng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織檢查教職工的勞動(dòng)紀(jì)律工作。確保學(xué)校的重要文件資料安全，文件不得讓無(wú)關(guān)人員帶走或借閱。安排好學(xué)校例行會(huì)議，協(xié)調(diào)或組織好全校性會(huì)議和學(xué)校的重要活動(dòng)。1負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理和消防、安全工作。協(xié)助副總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查、落實(shí)貫徹、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外
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