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社區(qū)衛(wèi)生管理制度(存儲版)

2024-11-15 22:47上一頁面

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【正文】 1.全站職工必須執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息時間,按時上下班,堅守工作崗位,嚴(yán)格考勤制度。四、認(rèn)真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四、對病情嚴(yán)重的患者及時聯(lián)系轉(zhuǎn)診和住院。搶救病人時醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不說、不做與搶救治療無關(guān)的話與事,更不允許談笑風(fēng)生。使用的消毒藥劑、消毒器械和一次性使用的醫(yī)療衛(wèi)生用品,必須是獲得省級以上衛(wèi)生行政部門“衛(wèi)生許可證”的產(chǎn)品?!谖迤荷鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理制度(范文)服務(wù)質(zhì)量管理制度第一條為有效杜絕實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收支兩條線管理后出現(xiàn) “大鍋飯”現(xiàn)象,激活運行機制,強化內(nèi)部管理,根據(jù)國務(wù)院和省政府《關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和配套文件精神,結(jié)合我站實際制定本辦法。第七條社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站賦予醫(yī)務(wù)人員其用人權(quán)、分配權(quán),建立健全任期目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績考核制度。第五條重新調(diào)整崗位設(shè)定,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照覆蓋人口每萬人配備5名社區(qū)公共衛(wèi)生崗位人員,其中全科醫(yī)生2名,公共衛(wèi)生醫(yī)生1名,社區(qū)護士按照全科醫(yī)生1:1比例配備。六、建立門診、出診、轉(zhuǎn)診及醫(yī)療差錯報告制度。各種穿刺做到“一人一針一管”,必須使用合格的一次性醫(yī)療用品,一次性醫(yī)療用品用后必須及時消毒銷毀處理并做好記錄。四、嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》的要求出具處方。三、出診進行靜脈輸液或肌注時,必須向病人和家屬宣傳注射須知,對外院帶入藥品,須持有醫(yī)院開出的醫(yī)囑、治療單。二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。獎罰制度因違反診療操作常規(guī)或責(zé)任心不強、脫崗等造成醫(yī)療糾紛醫(yī)療事故的視情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,涉及到醫(yī)療賠償事故的,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)10%經(jīng)濟賠償責(zé)任;遲到早退者,超過5分鐘罰款20元,在班不在崗,造成不良影響的每次罰款50元;與病人及其親屬爭吵或醫(yī)務(wù)人員在上班期間相互爭吵,造成不良影響的,每次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者將追究責(zé)任及開除;每人每月休息兩天,因工作不能休息者,每天補助50元,法定節(jié)假日上班按總公司華泰醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)補貼,護士加班每小時補貼5元;請假制度,特殊情況需要臨時請假者,需提前3天(突發(fā)事件除外)并寫好請假條,交于門診主任處,一經(jīng)批準(zhǔn)方可;不合格處方每份罰款5元,不合格病歷每份罰款20元;發(fā)錯藥,收錯費,出錯報告,造成不良影響的每次罰款20—50元。5.對職工健康教育每年不少于兩次,覆蓋職工總數(shù)70%。病情應(yīng)轉(zhuǎn)院而病人家屬不愿轉(zhuǎn)院時,主治醫(yī)師應(yīng)勸說動員其轉(zhuǎn)院,如勸說無效,應(yīng)報告科主任(負責(zé)人)或業(yè)務(wù)院長,并由家屬在病史上簽字。4.不得使紫外線光源照射到人,以免引起損傷??5.紫外線燈管的照射強度不得低于lOOuw/cm2,使用時燈管不得低于70uw/cm2,低于70uw/cm2立即更換。輸液、輸血器:使用后先剪下針頭,浸泡于2000mg/L有效氯消毒液中,剪破茂菲氏滴管放入黑塑料袋待收。護士長或管理人員要加強對一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品儲存管理:設(shè)一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品專柜并保持柜內(nèi)潔凈、干燥;不同類型、型號用品分別存放;按有效期先后放置,做到生產(chǎn)日期、有效期明顯;杜絕使用過期用品;室內(nèi)無污染物品及腐蝕性氣體。五、醫(yī)院防保人員應(yīng)根據(jù)《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類傳染病疫情按要求時限網(wǎng)上直報。七、疫情管理人員要按規(guī)定作好疫情的收集報告工作,每月一次傳染病漏報自查,做好門診日志、疫情旬報、傳染病花名冊、自查統(tǒng)計、獎懲情況等資料并存檔。十、定期檢查全院污水處理及污物的焚燒情況傳染病管理制度為認(rèn)真貫徹實施《傳染病防治法》,保證疫情報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性和傳染病的科學(xué)管理,特制定傳染病管理制度。二、堅持環(huán)境微生物學(xué)監(jiān)測、定期對全院重點科室及部分臨床科室使用中的消毒液、手、物品表面、空氣進行采樣監(jiān)測,對不達標(biāo)的 部門及時反饋并提出整改措施。5.每月檢查一次藥品,注意藥品質(zhì)量,防止積壓、變質(zhì)、失效。未有結(jié)論前,站內(nèi)任何職工必須遵守醫(yī)療保護性制度,不得撒布任何信息,否則,造成不良后果,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。6.轉(zhuǎn)抄及整理醫(yī)囑后,必須經(jīng)另一人查對后方可使用。2.每班下班前查對本班醫(yī)囑,下一班要查對上一班醫(yī)囑。低頻治療時,查對極性、電流量、次數(shù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負責(zé)人,定期進行行政查房,檢查病房工作,了解對病人的治療意見,征詢病員對院方的各種意見,及時研究解決。8.值班醫(yī)師原則上按排班后休息,如因搶救病員工作需要未得到休息時,應(yīng)根據(jù)情況適當(dāng)補休。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)用好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入值班日記。片劑、丸劑、膠囊劑,以片、丸、粒為單位,注射劑以支、瓶為單位并注明含量。三日內(nèi)重復(fù)開出大處方,藥房有權(quán)監(jiān)督、拒絕配發(fā)。(6)門診病員需要住院檢查和治療時,由醫(yī)師簽寫住院證,并在病歷上寫明住院的原因和初步印象診斷。3.門診病歷的書寫要求:(1)要簡明扼要。任何人不得以任何借口推諉病員,否則對其產(chǎn)生的不良后果應(yīng)負主要責(zé)任。(一)社區(qū)、單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位,負責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。第一篇:社區(qū)衛(wèi)生管理制度工人街社區(qū)衛(wèi)生管理制度一、宣傳愛國衛(wèi)生的方針政策,教育社區(qū)居民自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生知識,提高社區(qū)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第二篇:社區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度
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