【正文】 了搞好本質工作、促進礦井安全生產狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條，均按照“六落實”的管理規(guī)定進行了治理，整改率達到了100%。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務素質和技術操作水平，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍；二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設，強化了安監(jiān)處內部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進行調查評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進安全監(jiān)察工作方法，充分調動了安監(jiān)人員工作積極性和責任意識。一是嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設的各種規(guī)定。2011年以來，在以朱礦長為首的礦領導班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠；二是在理論學習上存在以會帶學的現象。一、以西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略和“十二五”計劃為自己的行動指南，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，全方位的督促檢查，每月開展安全生產重大隱患排查。四是有針對性地組織各項安全生產活動，營造良好的安全生產氛圍。每月底安檢科組織考試，對考試不合格者給予補課、補考，從而大大增強了職工學習的積極性，提高了操作技能。廉潔也是一種力量，我作為一名黨員干部，在加強黨性修養(yǎng)的同時，牢固樹立宗旨意識，自重、自警、自省、自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。第四篇：煤礦述職述廉報告述 職 述 廉 報 告XXX我是2009年底任通訊科副科長。該工程的實施是充分利用先進的網絡技術，自動控制技術，通信技術，計算機技術，圖像、語言壓縮技術，以夾河煤礦實際生產過的為主體，建設有線、無線通信監(jiān)控，圖像統(tǒng)一平臺的“感知礦山”系統(tǒng)，實現了井下工人周圍安全環(huán)境感知，實現了礦山設備工作狀況感知，實現了礦山實際風險感知。第一，今年以來各項工作的基本情況今年以來，在集團公司正確領導下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標，積極落實科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創(chuàng)一流，經過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進，全面發(fā)展。三、突出重點，狠抓了煤質管理和營銷清欠在煤炭市場持續(xù)好轉的有利條件下，礦黨政班子審時度勢，始終把工作的著眼點放在煤質管理和銷售服務上，采取了一系列保煤質措施，及時改造運輸系統(tǒng)，認真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產扣尺等措施，收到了一定效果。六、實施轉產轉移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產業(yè)改革發(fā)展。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設新理念、新思路、新舉措，制訂了我礦文化建設三年規(guī)劃。第三，2006年的努力方向和工作措做好二OO六年的工作，圓滿完成集團公司下達的各項指標，讓廣大職工家屬過上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長，更深感責任重大。要進一步加強責任部門的責任落實，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要進一步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革，制定傾斜政策，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長10%以上，不斷增強企業(yè)活力。要以黨的十六屆五中全會精神為指導，進一步轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到立足本職、負起責任、干好工作、全面完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃即“二二一一。要把關閉破產作為今年的一項重點工作，積極爭取政策，加大工作力度，力爭一季度立項，年底進入破產程序。三是要創(chuàng)新管理，提高經濟效益。三是內部管理有漏洞，材料費用超支比較嚴重，生產成本急劇上升；四是非煤產業(yè)盈利水平較低，缺乏骨干項目和拳頭產品；五是煤質質量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽；六是少數干部的工作作風、思想觀念有待于進一步轉變。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地，安裝了11套健身器材；二是將4426名職工的效益工資調入崗位工資；三是籌集資金，鋪設了宿舍南公路；四是6座家屬樓順利竣工，180戶喬遷新居；五是對第二公寓進行改造；六是對礦及宿舍供暖管路進行改造；七是對礦工業(yè)廣場進行了重新硬化，對部分辦公樓進行了粉刷改造；八是關注弱勢群體，積極為職工群眾排憂解難，礦級領導開展了扶貧結對子，經常走訪和慰問特困職工，進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。五、適應形勢變化，狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作 按照集團公司的統(tǒng)一部署，成立了以礦黨政主要領導為組長的改制領導機構，下設六個專業(yè)組，明確分工，落實責任，超常規(guī)工作；對xx公司、xx公司、xx改制單位的固定資產、人員情況和費用補貼逐一清查核實，形成了較為完整的改制方案。二、圍繞效益抓源頭，嚴密組織，促進了生產任務的順利完成面對井下戰(zhàn)線長，生產環(huán)節(jié)多，采場接續(xù)緊張的實際，我與生產班子成員進一步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產的關鍵環(huán)節(jié)不放松，堅持吃住在礦，盯現場，包區(qū)隊，一起研究布置采場接續(xù)，一同安排部署安全生產工作，月月開展穩(wěn)產高掘創(chuàng)水平，大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略，上馬了綜掘機，確保了生產任務的順利完成。在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現問題，及時改進不足，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在礦領導及全體干部員工的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產，為把我礦建設成為一流的現代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。二、工作情況總結一年來，在礦上級領導的正確指導下，在全科職工的大力支持下，我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導，團結科支委一班人，帶領全科職工認真完成各項工作任務，堅持做好全礦通訊監(jiān)控等工作，通訊科屬于高技術含量的崗位，我作為一個分管業(yè)務技術的副科長，深知自己肩上擔子重，深感自己的知識貧乏，因此我在走向領導崗位的那一天，就虛心努力學習通訊專業(yè)知識，特別是2011年我礦“感知礦山”物聯網通訊工程的試點。并將認真履行自己的工作職責，與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強化管理，落實責任，狠反“三違”,嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮、工作到位、跑現場、抓質量、抓安全、為礦井發(fā)展為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。使我礦安全質量標準化了行業(yè)一級標準。對各隊班長進行單獨培訓學習，提高班組長現場安全管理技術水平，發(fā)現隱患時能夠及時處理。督促安檢科修訂安全生產責任制、安全生產管理制度、安全質量標準化管理制度。二、公司及礦黨政部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的健康發(fā)展應有。根據王洼二礦工作的安排，下面我就2010年個人工作學習及廉政建設情況向各位和同志們作以簡要匯報。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。通過此項管理制度的實施，既消除了職工無證上崗現象，又能夠讓職工隨時學習和執(zhí)行本工種的操作流程和具體操作順序，現場違章作業(yè)現象與去年同期相比降低了60%，全礦消滅了輕傷及以上各類事故的發(fā)生。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產宣傳月”等活動。二是重預防嚴排查，確?，F場安全。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。規(guī)范外來工管理，退回勞務公司499名勞務工。實行延米單價考核辦法，單進水平不斷提高，煤巷單進達到了280米，大部分巖巷單進超過50米，其中一井皮帶主斜井巖巷單進突破110米，創(chuàng)出了建礦以來單進新水平。強力推進正規(guī)循環(huán)作業(yè)，實現了礦井穩(wěn)產、高產。狠抓動態(tài)達標和亮點工程建設，全年共創(chuàng)出了3個精品示范采面、6個精品示范掘進工作面、11個精品硐室和3條精品線路，推動了全礦質量標準化水平全面提高。認真排查安全隱患，檢查各項措施的落實情況，切實做到不在危險狀態(tài)下作業(yè)。對配偶、親屬和身邊的工作人員嚴格教育，防止了他們利用自己的職務搞特權。在政治學習方面，我始終高舉具有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，始終牢記“兩個務必”，認真學習集團、礦黨委思想政治工作的標準和要求，努力提高自身政治理論水平，本著用自己的行動感召人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人的原則，從思想意識上進一步增強群眾觀念，增強工作的壓力感、責任感和使命感，自覺在思想上、行動上與礦黨政、與集團保持高度一致。述職述廉報告各位領導、同志們：我叫***，現任**礦礦長、黨委副書記。四、存在的不足一是學習熱情不夠。根據上級黨組織的要求和本礦的工作安排，我現就一年來的工作向各位代表匯報如下：一、政治學習方面一年來，本人堅持集中學習和自學相結合，積極認真參加礦黨委中心組政治理論學習，認真學習總書記“七一”講話精神，學***在局第四次黨代會上的報告，學***在局第四次黨代會上的紀委工作報告，學***在9月2日全局經濟工作會上的講話，學習了11月23日集團公司總經理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關安全生產的法律法規(guī)，通過學習，我的理論水平得到了進一步提高，為貫徹“三個代表”重要思想，踐行了科學發(fā)展觀，建設幸福企業(yè)，搞好本職工作提供了思想保證。我遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個反對”等廉潔自律規(guī)定，以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己。班組是煤礦安全生產的基礎，我始終把班子建設作為隊伍建設的首要任務，不斷加強班組建設。1—10月份所開采的丁5622050采面，克服了克服了下分層頂板控制難度大、斷層和老巷多等條件影響，順利實現安全回采。我經常深入井下一線，認真查看各采掘頭面安全生產狀況和生產過程中存在的問題，為基層隊解決了大量的難題。作為一名礦領導干部，不僅業(yè)務水平要強，對政治理論的掌握也要過硬，否則，就難以適應新形勢發(fā)展的需要。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強政治學習，提高自身綜合素質?！叭`”現象初步好轉，但達不到徹底根治，還需一定的時間才能達到標本兼治的目標。優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，杜絕了瓦斯超限。在班子民主生活會上，能夠實事求是地匯報自己的思想和工作情況，不向組織隱瞞個人重大問題，自覺開展批評和自我批評，認真履行職責，吃苦在前，享受在后，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，在干部職工中樹立了良好形象。加強廉政教育，強化干部自律意識。在政治學習方面，我始終高舉具有中國特色社會主義 理論的偉大旗幟，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，始終牢記“兩個務必”，認真學習集團、礦黨委思想政治工作的標準和要求，努力提高自身政治理論水平，本著用自己的行動感召人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人的原則，從思想意識上進一步增強群眾觀念，增強工作的壓力感、責任感和使命感，自覺在思想上、行動上與礦黨政、與集團保持高度一致。四、履行職責創(chuàng)佳績，吸取教訓定思路我是 20xx 年 6 月初到上灣煤礦任現職的。從而也就能使我在班子會、干部會，每日調度會及其他各種會議上，為大家明確方向、明確原則，能夠引導大家理清思路，找對方法，及時糾正傳統(tǒng)煤礦長期以來存在的與今日科學發(fā)展、與轉變發(fā)展方式以及兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景不相符的傳統(tǒng)思想和做法。認真總結補連塔煤礦首個 7 米大采高工作面經驗，優(yōu)化了上灣煤礦 7 米大采高綜采從工作面尺寸、設備配套、安裝到生產工藝，為公司積累了經驗。四是 7 米大采高工作面變更計劃，提前礦務、基建工程及安裝與生產工期，增加了安全、生產、經營難度。區(qū)隊黨支部“學習型組織”建設有特色，開展科技創(chuàng)新、技術比武活動見成效。當然，煤礦“3 大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。服從領導，聽從指揮。我們不僅各自作圖紙，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。測量是一門嚴謹的學科，是時刻與數字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。因煤礦技術工作不是單單靠 1 個人的力量和構思完成的，只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下 1 步工作打下良好的基礎。做到“制度行為化，行為習慣化，習慣成文化”的管理目標，努力構建和諧的礦區(qū)。煤礦生產，安全為天，安全好不好，直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的主要負責人，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產當作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開展“全面質量標準化”和“精品工程創(chuàng)建”活動，強化安全管理，狠抓責任落實，加大安全投入，努力提高基建工作，確保今年安全目標和各項任務的順利實現，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二是在干部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作。求真務實，真抓實干，領導干部作風明顯轉變堅持開展煤礦各級領導紀律作風整頓工作。深入基層，勤政務實，扎實工作促進了基建任務的順利完成 我礦是兼并重組整合礦井，水文地質條件復雜，給正常的安全生產管理帶來一定難度。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與礦委及生產班子成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產建設。提煉文化，建塑形象，營造濃厚的學習氛圍我們積極推動物質文明、政治文明、