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年基層黨建工作亮點材料大全范文大全(存儲版)

2024-11-15 13:21上一頁面

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【正文】 ,黨員帶頭學技術、比技能、曬業(yè)績,收到了很好的效果。三是找準工作定位。加強對新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓,幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領。建立“五個一”抓基層黨建工作機制,即市委年初召開一次全市黨建工作會議;市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報;市委主要領導每半年主持召開一次基層黨建分析會;市委組織部堅持每季度末召開一次鎮(zhèn)(街道)黨建情況交流會;各鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委和各部門黨委(黨組)書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作,切實解決存在困難和問題。②采取“雙向選擇、個人意愿、民主推薦、組織決定”的辦法,對在同一職位任職滿10年的20名副縣級領導干部全部進行“公推交流”。為首批129名高層次人才辦理了優(yōu)待證,評選表彰了19名突出貢獻人才,元建設高層次人才公寓。全市2226個行政村都派駐了工作組,180個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)都派駐了領導小組。1撫州市委組織部:①深化選派機關干部到村任職工作,在全市開展了以“部門包鄉(xiāng)、干部包村、黨員包戶”為載體,以“辦實事、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標的萬名黨員干部“三包為民”活動。三、榮獲“江蘇省農(nóng)民健康工程先進縣” 稱號根據(jù)年初工作目標,基層辦緊緊圍繞農(nóng)民健康工程先進縣創(chuàng)建工作,成立了農(nóng)民健康工程領導小組,簽訂了責任書,建立了目標管理責任制,明確目標、任務、措施和時限,強化目標責任,召開實施農(nóng)民健康工程推進專題工作會議,通過情況匯報,尋找差距,解決突出問題;實行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法,切實加強對實施農(nóng)民健康工程工作的狠抓落實,通過平時督查、季度考核、信息反饋,進行工作促進,穩(wěn)步提高,于11月22日接受省衛(wèi)生廳驗收,12日19日蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)(2012)20號省衛(wèi)生廳公布通過。為了保證健康管理團隊各項工作落實到位,基層辦開展督導下鄉(xiāng)考核工作,我縣健康管理團隊工作已經(jīng)全面在扎實有序開展。五是湖區(qū)黨建工作,成立湖區(qū)基層黨組織681個。③全面推行關愛困難黨員“一卡通”制度,已設立保障資金179萬元,發(fā)放關愛卡4707張。積極創(chuàng)建新余市高層次人才創(chuàng)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園和創(chuàng)業(yè)工業(yè)園。各部門黨(工)委書記,經(jīng)常深入一線實地調研指導基層黨建,及時解決基層黨建工作中存在的困難和問題。三、健全機制,強化保障,切實增強抓黨建的長效性。加大市、鎮(zhèn)財政投入力度,統(tǒng)籌整合項目資金,支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務中心提檔升級,延伸公共服務審批事項,讓群眾足不出村(社區(qū))就能辦成事,解決服務群眾“最后一公里”問題。二是落實主體責任。三是抓活動開展。******以?三到村?強服務,不斷增強黨組織服務功能,用服務凝聚人心,不斷增強黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。日常工作中引導企業(yè)、村黨員干部為******發(fā)展出謀獻策,使黨員干部成為方針政策明白人、科學技術傳播人、優(yōu)良作風帶頭人。2015年******黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示,嚴格履行黨建?第一責任人?職責,同時在年初全區(qū)工作大會上與各支部簽訂黨建目標責任承諾書,明確了各基層組織的黨建目標任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標,爭星奪旗”活動要求,按月梳理各黨支部任務清單。在落實好坐班服務的基礎上,開展“進百家門,訪百家情,解百家憂”活動,深化“全程代理零距離”便民服務機制,持續(xù)轉變基層干部作風。二、建“問題清單”促落實一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。建立村干部長效管理機制,每周定期查崗 2 次,不定期查崗 1 次,建立了“周總結、月獎評”制度,對不在崗干部進行全鎮(zhèn)通報,并扣發(fā)相應補貼,上半年對 3 村的 4 名干部進行了提醒談話,對 2 各村的 5 名干部進行了干部約談。機關支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學習日”,村級支部將周六晚 8 點9 點作為學習時段,通過遠教、電視、網(wǎng)絡、微信、qq 等平臺學習。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程,依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式,全力打造相約一起,服務惠民,實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三、亮牌登高,打造創(chuàng)新黨建。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。四是抓實支部規(guī)范建設。著力構建全方位、立體式的責任體系,完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單,簽訂責任書,層層傳導壓力,把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸,全面提升黨建工作水平。下面是為大家整理的,供大家參考。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列,打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。圍繞“一心”打造機關黨建陣地,通過貫徹落實黨的十九大精神,發(fā)布黨建項目任務,傳播黨建文化,指導黨建工作,落實黨建責任,引領全街基層黨建工作。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施,在網(wǎng)格上建強基層黨組織。四是提升“一季一
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