【正文】 員如何“保先”的問題。重點(diǎn)開展了“三亮”活動(dòng)，即黨員亮出身份、亮出工作崗位、亮出黨性承諾，并向社會(huì)公開，年底進(jìn)行踐諾評(píng)比。去年秋收工作中，我們黨員分別與X個(gè)管理區(qū)黨支部進(jìn)行對(duì)接。企業(yè)骨干中X%是入黨積極分子。贏得了社會(huì)和職工群眾的較好口碑。站在改革開放新的起點(diǎn)上，X黨支部將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，繼續(xù)改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展和黨建工作新X面，為促進(jìn)X經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展接力奮進(jìn)、砥礪前行。X年，產(chǎn)電能X度，拉動(dòng)X工業(yè)增加值X萬元，促進(jìn)農(nóng)戶增收X萬元。公司黨支部秉承，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員這一理念。黨支部開展創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，制定示范崗標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。在學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)上，黨支部做到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有計(jì)劃、有筆記、有心得、有考勤、有考評(píng)。X公司黨支部能夠堅(jiān)持以黨的建設(shè)為中心，牢固樹立聽黨話，跟黨走，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)才能有大發(fā)展的思想理念。開展了“培養(yǎng)一名黨員、幫扶一名員工、提出一條建議、熟練一項(xiàng)技能、奉獻(xiàn)一份愛心”的“五個(gè)一”活動(dòng)，緊緊抓住提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)根本，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使黨建工作開展得有深度、有力度。X通過“支部聯(lián)建、陣地聯(lián)用、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)合、工作聯(lián)絡(luò)”的方法，實(shí)現(xiàn)非公黨建和治理模式由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變。X有限公司于X年X月X日注冊(cè)成立。目前，X已入駐企業(yè)X家，擁有省龍頭企業(yè)X家，規(guī)模以上企業(yè)X家。同時(shí)大力營(yíng)造說真話，做實(shí)事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把“關(guān)愛員工，關(guān)心成長(zhǎng)”，“讓員工提升價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中。一年來，金恒德集團(tuán)黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，在良渚鎮(zhèn)“做全、做細(xì)、做優(yōu)”非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了 “以點(diǎn)帶面”的作用。和39。讓員工提升價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富39。業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理扁平化39。一、抓主軸，形成黨建工作思路。工程和39。三是緊扣身家生計(jì)需求，引導(dǎo)各方互幫共建促和諧。非公黨支部書記每半年向區(qū)黨委書記匯報(bào)一次非公黨建工作，由區(qū)黨委書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化非公黨支部書記黨建意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高了支部書記規(guī)范開展工作的能力。加大后備干部的培養(yǎng)力度，充實(shí)黨員后備干部隊(duì)伍。與此同時(shí)，根據(jù)企業(yè)黨員的多少靈活采取單獨(dú)組建、龍頭帶建、聯(lián)合組建、空白派建等多種方式，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)黨的組織對(duì)所有黨員的全覆蓋，單獨(dú)組建率達(dá)66%。強(qiáng)化政治激勵(lì)，把業(yè)主對(duì)黨建工作的重視支持情況作為推選“兩代表一委員”、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，如**產(chǎn)業(yè)園公司黨支部書記、董事長(zhǎng)**同志經(jīng)推薦成功當(dāng)選市***人大代表，**公司黨支部書記、行政總監(jiān)**同志因抓黨建工作成績(jī)突出，經(jīng)推薦，今年“七一”被評(píng)為全市優(yōu)秀黨員。三是創(chuàng)新機(jī)制。三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。第一篇：街道非公黨建工作典型材料（大全）**街道非公黨建工作典型材料**街道深入貫徹基層組織建設(shè)年各項(xiàng)要求，積極開展非公企業(yè)黨建工作。二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的工作影響力強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在各企業(yè)將文化建設(shè)與黨建活動(dòng)相結(jié)合，通過櫥窗、畫廊、板報(bào)等多種形式進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育，著力提高職工素質(zhì)。建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力。組織理論學(xué)習(xí)，凡新入駐園區(qū)的企業(yè)，第一時(shí)間派出專人加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層員工的黨建教育引導(dǎo)，通過“三講”活動(dòng)（即組織園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)企講政策，黨建工作先進(jìn)企業(yè)法人現(xiàn)身說法講變化，企業(yè)優(yōu)秀黨員代表切身講體會(huì)），努力提高業(yè)主的“建黨”積極性。以“五同步”工作法（即登記注冊(cè)同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動(dòng)陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊(duì)同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織）建立黨的組織。推行非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和非公經(jīng)濟(jì)組織管理層“交叉任職”，注重把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨組織班子成員，把黨組織班子成員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化和完善黨組織班子結(jié)構(gòu)。建立了非公黨支部工作點(diǎn)評(píng)制度。近幾年結(jié)合慶“七一”成功開展了園區(qū)籃球賽、乒乓球、“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建演講比賽、“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽、銀制品制作技能競(jìng)賽等活動(dòng)，黨員職工