外聯(lián)部部門規(guī)劃(存儲版)
【正文】 ，更教會了我們的新委員學(xué)生會是個大家庭，不存在部門限制?？紤]到離運動會還有一段時間，就加大了部門會議的頻率，一兩天就在光大集合商量對策及發(fā)展新客戶，并改變外聯(lián)策略，把眼光看的更寬，只要跟學(xué)生有一點關(guān)聯(lián)的都有聯(lián)系一下，外聯(lián)部的腳印幾乎遍布鄭州市的各大商業(yè)中心。之前由于外聯(lián)工作的地點的特殊性，部門與其他部門接觸有點少，但這次這種情況得到了明顯改善。第五篇：外聯(lián)部部門認知部門認知很榮幸的我當了外聯(lián)部的部長。同時也在許多忙的半死的時候，即很好的工作又兼顧自己的學(xué)業(yè)把事情做完。同時協(xié)助我們與商家合作與學(xué)習(xí)部 提供活動所需獎品，資金及共同舉辦活動。外聯(lián)部的工作內(nèi)容？A、配合與協(xié)助其他部門 活動Ｂ、拉贊助，提供活動獎品與資金 Ｃ、與各大院校保持及時的交流與溝通 Ｄ、與有合作關(guān)系的商家長期保持聯(lián)系Ｅ、牽頭組織舉辦有意義的講座及其他有趣的活動 Ｆ、聯(lián)誼專家，培養(yǎng)廣泛人際關(guān)系G、人才培訓(xùn)基地，為拉贊助有興趣的同學(xué)提供出去鍛煉的機會。還要掛橫幅等的申請流程等等。同時也希望整個學(xué)生會大家庭越走越好。運動會我們拉來的商家是“金絲猴”和“金威體育”，運動會期間我們一直在商業(yè)區(qū)幫忙及發(fā)展其他來商業(yè)區(qū)的商家作為我們下次活動的潛在贊助商。這使我們的工作很不好做，不僅已經(jīng)沒有了繼續(xù)發(fā)展的對象，而且體力精力耗盡，心理上也受打擊。但失之桑榆，得之東隅，我們找到了更合適的“尚格格子鋪”。復(fù)賽時我們選出了較難的問題提問他們，最后我們一致認為其中的三位同學(xué)表現(xiàn)的最為理性、機智，具備外聯(lián)人的潛質(zhì)。在比賽中，他們?yōu)槲覀兲峁┝艘弧⒍?、三等獎，我們更是請來了作為資深化妝師的“泰美麗”老板來做評委。信息系實踐部2011年8 月第四篇：外聯(lián)部部門工作總結(jié)外聯(lián)部部門總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期過去了。實踐部是三大會與外部聯(lián)系的橋梁，是三大會樹立對外形象的窗口，是與泉州各高校聯(lián)系的紐帶。集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲。工作上：工作態(tài)度端正，積極向上，能夠主動的留意商家為活動籌集經(jīng)費。（如：每次活動總結(jié)時，都對遇到的問題給與及時的解決。三、人員編制部門目前人員：大三〃〃〃〃〃〃3人 大二〃〃〃〃〃〃5人 鄭小露 計應(yīng)092班 實踐部部長 康 慧 應(yīng)電091班 系青協(xié)負責(zé)人 高東權(quán) 經(jīng)信091班 會議記錄員 黃 芳 經(jīng)信101班 第一次活動負責(zé)人 楊佳紅 經(jīng)信101班 第二次活動負責(zé)人 溫 琳 經(jīng)信101班 第三次活動負責(zé)人 陳燕燕 經(jīng)信101班 第四次活動負責(zé)人 黃澤奇 應(yīng)電101班 第五次活動負責(zé)人部長職責(zé)：⑴及時聯(lián)系老師、主席團、其他部門以及活動期間的贊助商。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。所有活動支出金額必須嚴格記錄在帳目上，并由團委老師或主席團簽字。院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織，干事的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項活動的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實現(xiàn)培養(yǎng)目標的一支重要力量。(三)注重“方法”培養(yǎng)要使學(xué)生會工作達到最佳效果，學(xué)生會干事的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。(一)注重“情感培養(yǎng)”作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干事，在開展工作時，不僅應(yīng)“以理服人”，更應(yīng)“以情感人”。第四：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學(xué)、市場調(diào)查要深入，外聯(lián)工作要深入。團委的路線是學(xué)生會的一個重要指示路標，外聯(lián)部一貫支持團委的總方針路線，積極支持與引導(dǎo)部門成員加強組織建設(shè)的意識，時刻以組織的規(guī)章制度來規(guī)范自身。㈠基本制度...........................................................................錯誤！未定義書簽。整理外聯(lián)部的工作信息，將各類商家類型進行分類，根據(jù)我們共同需求，看是否有繼續(xù)合作的可能。加強對干事的培養(yǎng)，讓每個干事都明確本部門的工作職能。（2）、提高外聯(lián)部每個人的策劃能力，每周要求部長及部員寫一份策劃或根據(jù)要求修改策劃案。㈣財務(wù)制度...........................................................................錯誤！未定義書簽。此項工作作為本部的常規(guī)工作。第五：要緊跟學(xué)院的步伐，與其他學(xué)院密切聯(lián)系，并及時交流組織活動經(jīng)驗，了解社會動態(tài)，讓同學(xué)們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學(xué)生素質(zhì)，使我院的教學(xué)工作更上新臺階。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。4(2)及時指導(dǎo)。對本部門干事的定期培訓(xùn)活動 活動時間：根據(jù)情況而定活動內(nèi)容：理論加實踐，讓干事盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。第三篇：信息系20112012年外聯(lián)部部門規(guī)劃信息系20112012年外聯(lián)部部門規(guī)劃一、實踐部工作背景新一屆的學(xué)生會委員會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二、
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