黨員干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷(存儲(chǔ)版)
【正文】 （6）培訓(xùn)管理不嚴(yán) （最多選4項(xiàng)）：（1）培訓(xùn)機(jī)會(huì)少（2）工作忙離不開、工學(xué)矛盾突出（3）多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、多年不訓(xùn)現(xiàn)象突出（4）培訓(xùn)時(shí)間、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容缺乏選擇性（5）培訓(xùn)師資水平低（6）課程設(shè)置針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)（7）培訓(xùn)方式方法缺乏靈活性、吸引力（8）培訓(xùn)考核管理不嚴(yán)格（9）培訓(xùn)考核結(jié)果與選拔任用、考核評(píng)優(yōu)結(jié)合不緊密、本系統(tǒng)近年來(lái)基層干部教育培訓(xùn)工作開展的如何？（1）很好（2）較好（3）一般（4）較差（最多選3項(xiàng)）？（1）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠（2）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得不到保證（3）優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源匱乏（4）干部培訓(xùn)渠道單一（5）基層干部自身不重視（6）培訓(xùn)內(nèi)容、方法針對(duì)性不強(qiáng)（可多選）：（1）提高理論水平（2）增強(qiáng)黨性修養(yǎng)（3）提高工作能力（4）更新知識(shí)（5）提高文化素養(yǎng)（6）晉職晉級(jí)的需要（7）利用培訓(xùn)休息一下（8）結(jié)交一些朋友（9）完成組織任務(wù)安排 （最多選3項(xiàng)）？（1）上級(jí)調(diào)訓(xùn)力度不夠（2）培訓(xùn)計(jì)劃性、統(tǒng)籌性不夠（3）調(diào)訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行嚴(yán)肅性不夠（4）主要領(lǐng)導(dǎo)不同意參加（5）主要領(lǐng)導(dǎo)總是安排工作不太忙的同志參加（6）工作忙離不開、工學(xué)矛盾突出、本部門、本單位近5年來(lái)干部教育培訓(xùn)工作的總體評(píng)價(jià)是：（1）好（2）較好（3）一般（4）較差C、您對(duì)今后5年干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議？（1）半年1次（2）1年1次（3）2年1次（4）3年1次（5）4年1次（6）5年1次 ？（1）1個(gè)月左右（2）2個(gè)月左右（3）3個(gè)月左右（4）半年（5）1年？（1）3個(gè)月（2）4個(gè)月（3）5個(gè)月（4）半年（5）1年 （最多選5項(xiàng)）：（1）中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系（2）國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)與國(guó)情教育（3）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要戰(zhàn)略部署（4）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育（5）新知識(shí)、新技能（6）業(yè)務(wù)工作知識(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)哪些方面的教育培訓(xùn)（最多選2項(xiàng)）：（1）理想信念教育（2）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育（3）思想道德教育（4）延安精神專題教育（5）群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)教育（最多選5項(xiàng)）：（1）政治鑒別能力（2）科學(xué)決策能力（3）戰(zhàn)略思維能力（4）開拓創(chuàng)新能力（5）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力（6）輿情引導(dǎo)能力（7）應(yīng)急管理能力（8）依法執(zhí)政能力（9）群眾工作能力（10）適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式能力（11）調(diào)查研究能力（12）心理調(diào)適能力 ：（1）研讀原著（2）系統(tǒng)講授（3）與實(shí)踐問(wèn)題相結(jié)合的專題研討 ，您希望采用的教學(xué)方法是（最多選3項(xiàng)）：（1）課堂講授（2）研討交流（3）案例分析（4）情景模擬（5）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（最多選3項(xiàng)）：（1）組織調(diào)訓(xùn)（2）干部選學(xué)（3）單位組織的專題講座、報(bào)告等（4）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)（5）中心組學(xué)習(xí)（6）自學(xué) ：（1）黨校（2）行政學(xué)院（3）干部學(xué)院（4）高校培訓(xùn)基地（4）部門/行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（5）境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ，使用公開招投標(biāo)方式選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的態(tài)度是：（1）有必要（2）沒(méi)必要（3）無(wú)所謂 、行政學(xué)院、培訓(xùn)基地應(yīng)該如何加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)（最多選3項(xiàng)）：（1）吸引優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍（2）盤活現(xiàn)有師資資源（3）加強(qiáng)現(xiàn)有師資隊(duì)伍的深造培養(yǎng)（4）增加現(xiàn)有教師的社會(huì)實(shí)踐鍛煉（5）建立專業(yè)培訓(xùn)師、專業(yè)設(shè)計(jì)師、專業(yè)評(píng)估師隊(duì)伍（6）聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、知名學(xué)者、企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員、先進(jìn)模范人物任兼職教師（最多選3項(xiàng)）：（1）閉卷考試（2）開卷考試（3）撰寫論文或調(diào)研報(bào)告（4）自我總結(jié)評(píng)價(jià)（5）學(xué)員相互評(píng)價(jià)（6）授課教師及班級(jí)管理者評(píng)定等次（最多選4選）：（1）加強(qiáng)需求調(diào)研，更好的結(jié)合組織需求、崗位需求和干部需求（2）提高師資隊(duì)伍授課水平和吸引力（3）改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力（4）對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，建立質(zhì)量評(píng)估反饋獎(jiǎng)懲機(jī)制（5）加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資的評(píng)估考核，以評(píng)促教（6）實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)制，引入優(yōu)質(zhì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（7）主管部門進(jìn)一步統(tǒng)籌好優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源：（最多選3項(xiàng)）：（1
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