體檢人員崗位職責(存儲版)
【正文】 門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準后予提級及獎勵。十五、員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。對施工質量進行管理：（1）檢查監(jiān)督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。③洽商文件由項目部報工程部審核后報總工審批，然后報工程部長及總經(jīng)理簽字。⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理，并分別報送財務部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項目部經(jīng)理。依據(jù)招標文件及施工組織設計做出正確預算結果，為公司最終投標報價提供真實依據(jù)。文字檔案室管理職責、整理工作。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。(3)檔案袋的名稱要注意內容準確，文字簡練通順，結構完整。歸還檔案時，檔案管理人員要仔細檢查，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應及時向分管經(jīng)理報告，按有關規(guī)定處理。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報表中的有關質量問題、質量控制、分包資質審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項的管理、監(jiān)理工作總結。包括監(jiān)理公司來往函件、與施工單位來往函件 。檔案資料室由檔案管理人員保管。接受單位在收到文件后，應立即將文件交部門負責人審閱，并根據(jù)需要復印送達相關人員。包括建筑竣工圖、結構竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風空調工程竣工圖。包括建設工程規(guī)劃許可證及附件、建設工程開工審查表、建設工程施工許可證、工程質量監(jiān)督手續(xù)、建設、施工、監(jiān)理機構及負責人。12借用檔案人員必須愛護檔案，要保證檔案的安全與保密。（1）歸檔文件齊全、完整。檔案袋內資料按照不同情況進行排列。負責與定額站、造價協(xié)會、招標辦等部門及時溝通。，主要協(xié)調各相關專業(yè)編寫招投標文件，并負責標書的裝訂包裝工作。③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務部備案。①在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。配合有關部門協(xié)調解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作主管部門準確提供施工單位資質、資信審查報告。十四、合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告。九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責、能力、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標準。七、各級員工的聘任程序如下：，由董事長提名董事會聘任；、總理經(jīng)助理、總會計師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報請董事長批準后聘任；（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員，由總經(jīng)理聘任；，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)理聘任。1完成公司交辦的其他工作。按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律。負責與相關部門溝通與協(xié)調、落實工作。工程技術經(jīng)理崗位職責、總經(jīng)理的領導下積極開展工作，努力完成公司制定的質量、安全、
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