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企業(yè)黨支部書記年度述職報告(存儲版)

2024-11-15 12:29上一頁面

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【正文】 不足管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。在生活、工作中以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。堅持民主集中制,慎重決策求實效。同時,自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。本人多年來一直持這樣的觀點,所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的:“努力提高為人民服務的本領”。二、黨務方面所做的主要工作在公司黨委的正確領導下,有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權,一年來,我能夠毫無顧忌地大膽投入工作,在其他支委的共同努力下,**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。三、工會工作(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識“問泉哪得清如許,為有源頭活水來”!眾所周知,企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值,實現(xiàn)增值,沒有源源不斷的財源流進,也就自然會死路一條。6月份,樂購聯(lián)絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽,我們在公司工會的支持下,認真組織、細致服務,比賽中取得了驕人的成績。(4)、嚴以律己,一身作則。(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》,著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理,注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的,我們都能夠向公司工會報告,符合條件的,為她們申報補助,使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?;鸬暮锰?,從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。組織活動生動活潑為了提高支部的凝聚力,增進同志們的了解和交流,支部針對我單位比較分散的特點,選擇一些有利于寓教于樂的時機,開展生動活潑的黨員活動。(3)、全面落實各項黨建工作制度。三是堅持學習法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。按照班子成員的分工,我主要分管支部日常黨務工作、工會工作,同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。借著保先教育的東風,我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》,針對黨員標準,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵。述廉報告我叫王健,45歲,現(xiàn)任鑄鐵車間黨支部書記。作為黨員干部,我時事以黨員的標準嚴格要求自已,信奉“說到不如做到”的格言,處處起先鋒模范作用,不計較個人得失,帶領職工出色的完成各項工作任務。2010年,車間黨支部開展了為困難員工愛心捐款、愛心救助、等各種幫扶活動,解決了困難員工的燃眉之急,使廣大員工充分感受到黨的關懷,斷增強組織的溫暖,全心全意地投入到生產經(jīng)營工作中,企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不。同時車間也借助“百日安全無事故”活動對一年來安全自主管理工作全面進行總結反思,分析得與失,查找安全工作中存在的問題和根源,從管理上堵塞漏洞。其次從工藝開展攻關。通過開展全體黨員佩戴黨徽上崗,時刻提醒每一名共產黨員以身作則,使“黨員身份亮出來”;以汪金華,李偉等黨員先鋒崗為榜樣,提升了黨員思想境界,能力上得到提升,作風修養(yǎng)上得到增強,使“黨員身份亮出來”。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務干部,首先清楚和擺正在生產經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,要對正職負責,對分配自己分管的工作有處置的權力,要敢于和勇于負責,同時還要有處理好份內工作的責任心和能力,對于正職處理的問題要負責的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉。依照標準、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督,使班子成員間加深了了解,增進了彼此間的友誼,增強了班子的凝聚力,發(fā)揮了班子的整體效能。在2010年上半年我在銷售部擔任銷售部副部長,主要負責單位產品的銷售,貨款的回收及各種售后服務,下半年擔任鑄鐵車間黨支部書記,主要負責鑄鐵車間黨建工作,這一年里,在上級的正確領導和關心下,在公司黨委的具體指導下,在同事和職工的幫助支持下, 以提高產量和增加職工收入為目的,以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我車間能夠完成每月生產計劃為出發(fā)點,同時始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習黨的十七屆四中全會精神,較好地完成了組織交給我的任務。六、20xx年工作思路20xx年的工作,將在集團黨委的領導下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務工作,使支部工作上一個新的臺階。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。通過學習,使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:組織黨員骨干進一步加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項目經(jīng)理制,使責、權、利真正落到實處,保證今年各項目標任務的順利完成。為了更好地樹立**形象,宣傳施工當中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導,完成了全年的宣傳報導任務。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設和管理,做好職工的日常思想政治工作。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強了民主管理,明確了各自責任。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。為此,支部在班子調整后,把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。**領導班子是在今年六月份進行了重大的調整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務和責任使班子成員盡快形成核力,共同擔當**發(fā)展的大任。俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當家,就沒法干好事。六月份調到**后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務,受到了上級領導及有關部門的表揚,此項工程既樹立了干部形象,又為**贏得了聲譽。對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。同時還側重于加強黨風廉政建設教育,組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上,主要開展了以下二項工作:1)集體勞動合同的重新商定。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。為解決職工的后顧之憂,在行政領導的大力支持下,04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學等形式進行關心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。第三篇:企業(yè)黨支部書記述職報告企業(yè)黨支部書記述職報告本我繼任__公司經(jīng)理,兼黨支部書記,在這一年里,我司以鄧小平理論和“__”的重要思想為指導,深入實踐__精神,緊緊圍繞總公司的方針目標,堅持解放思想,實事求是,強化安全、質量管理,著力探索有特色的管理新方法,、職責履行、思想學習、存在問題和來年設想等五方面的情況匯報如下,、抓好福企退稅工作福利工廠是我公司的重要組成部分,是生存、搞活的著力點,享有國家給予的稅收返還優(yōu)惠政策,因我們換證所屬管轄區(qū)殘聯(lián)新成立不久,機構配置一時未能到位,換證不能如期進行,為了安撫殘疾人員、也為了不影響退稅,我們主動與市殘聯(lián)領導協(xié)商,就近在縣殘聯(lián)開辟了綠色通道,為_位殘疾人員辦理、國稅、地稅聯(lián)合組織的福利企業(yè)年審年檢,年檢合格是福企得到認可的首要條件,也是退稅的關鍵,我們加強與有關部門的聯(lián)系、溝通,領會政策,把握要求,認真布署,各個重要環(huán)節(jié)責任到人,專人把關,檢查項目早落實,資料早準備,提前自查,及時整改,不留疑點、死角,創(chuàng)下了可觀的收益,全年退稅可達_(其中包括11月正在辦理的_退稅款以及12月預計稅金_).二、提升生產能力,成績顯著,實現(xiàn)了快速發(fā)展年初我公司的生產能力與總公司需求差距較大,積極探索,充分利用好現(xiàn)有資源,通過改進工藝、改進技術,、b、c,穩(wěn)、準、財、物大事面前深思熟慮,多方預算,全方位平衡,處理好用工、增設備、成本與效益之間的矛盾,、設備、原輔料,縮減產品生產周期,減少因廢品造成的浪費,因混亂造成的損失,、y車間設置專門的質管員,提高監(jiān)控力度;增加產品最后工序外檢人員、入庫管理,保證供應及時、通暢、準確;完善了工序中的檢測手段,a、b,以科學手段保證質量,關鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實到人,以科學的態(tài)度搞好質量;開展了_工作,使每發(fā)產品質量可跟蹤到各個工序上的操作者,杜絕了推卸責任、蒙混過關現(xiàn)象,員工質量意識、生產效率、想方設法,調動員工積極性,在充分
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