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企業(yè)黨支部書記年度述職報告-預覽頁

2024-11-15 12:29 上一頁面

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【正文】 先后有6人走上科級領(lǐng)導崗位,從而有效地增強了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調(diào)動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。在骨干例會上我曾經(jīng)這樣說過,我們既是管理者,又是被管理者,作為管理者,怎樣才能做到上讓領(lǐng)導放心,下讓職工滿意,也就是說踏踏實實地干好工作,把組織上交給的權(quán)力,用在多為職工謀福利上,那就有職有權(quán),反之,如果把權(quán)力用做獲取個人利益的資本,不為廣大職工辦實事,辦好事,失信于民,不受大家的擁護,那將會失職又失權(quán),在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好,而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做,并利用工作之余空閑時間經(jīng)常找他們談心,以肯定成績,指出缺點,叫他們多與主管領(lǐng)導交流,以取得信任和支持,同時放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業(yè)精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對**負責的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。三、存在的不足施工管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。行政領(lǐng)導適時地考慮職工的利益分配。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。通過深入細致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況20xx年,本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導匯報。五、存在的問題和不足1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習,不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。一:加強理論學習,提高自我素養(yǎng),改進思想作風,踏踏實實工作一個領(lǐng)導干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無論每個領(lǐng)導干部,都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設(shè)的首要問題。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,繼續(xù)保持“高標準示范黨支部”的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進行了大討論,使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標繼續(xù)深入開展 “五個好”黨支部,“黨員身邊無事故”活動,為了使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強全體黨員的黨性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要求全體黨員佩戴黨徽上崗,有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督,增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。有人說,干書記工作有職、無權(quán),盡干些出力不討好的事,但在實際工作中,我并不這樣理解,我認為職和權(quán)并不是一對矛盾,而是辯證的統(tǒng)一體。三:積極開展各項活動,提高員工素質(zhì),促進產(chǎn)能提升為了提高職工文明素質(zhì),活躍職工文化生活,增進干部職工之間的友誼,促進企業(yè)精神文明建設(shè),創(chuàng)建兵工企業(yè)文明單位。以黨員業(yè)績亮出來,利用業(yè)余時間參加各類專業(yè)理論和技能培訓,提升業(yè)務(wù)工作能力,解決生產(chǎn)中的實際問題,使“黨員素質(zhì)亮出來”;老黨員與新員工“一幫一”對子,開展QC活動,豐富了黨員的生活,使“黨員活動亮出來”。首先從設(shè)備開展攻關(guān)。提高工藝出品率,原來的一箱一件4JB工藝已經(jīng)不能滿足要求,要實現(xiàn)“增產(chǎn)創(chuàng)效”目標,工藝組對4JB工藝進行了改造,由原來的一箱一件改變成一箱兩件,目前該方案正準備評審,這樣為車間產(chǎn)能的提升打下了堅實的基礎(chǔ)。4:以“百日安全無事故”活動為契機,狠抓安全管理 鑄鐵黨支部以“百日安全無事故”活動為契機,狠抓安全管理,把現(xiàn)場安全責任落實到每個黨員,讓每個黨員知道自已承擔的相應(yīng)的責任和任務(wù)。通過組織開展各項活動,充分營造“安全生產(chǎn),人人有責”的安全文化氛圍,大力提倡安全工作從每個員工做起,從小事做起,在意識上規(guī)范職工日常安全作業(yè)行為。一是建立了和諧幫扶機制。五:扎實做好完善組織,黨員發(fā)展工作和宣傳工作作為鑄鐵車間支部書記,時刻把車間的黨建工作始終擺在重要位置,提升車間黨建工作水準。三是積極做好車間的團建工作。一年來,我在工作崗位上取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。八: 隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,在2011年做如下打算:組織黨員骨干進一步加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。一年來,我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在對黨風廉政建設(shè)工作作了總體部署,提出了具體要求的同時,把加強干部思想、紀律、作風建設(shè)貫徹到各項規(guī)章制度的制定中,把責任落到實處,有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和作風的轉(zhuǎn)變。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,生產(chǎn)的需要。認真履行好職責,當好黨建帶頭人。不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權(quán)利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。四、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:要認真學習十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要深入現(xiàn)場,聽取職工群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。一、勤奮學習,努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)學文化、學技術(shù)、學政治,具備了相應(yīng)本領(lǐng),才有可能將組織交給的工作圓滿完成,才不會辜負組織的信任,否則,往往只能是心有余而力不足。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到以下:一是學習政治理論,學習黨和國家的方針政策,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求,保持與時俱進。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。通過一年多的努力,逐步建立和健全了支部的各項制度,進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程,不斷完善工作機制,推動工作有效開展。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求,切實抓好“三會一課”制度的落實。嚴格執(zhí)行問責制,保證領(lǐng)導干部廉潔奉公,使整個單位風正源清。七月初,針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機,我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動,黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加,并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬,支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡,繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動,同志們增進了了解,加深了感情,鼓舞了干勁,對單位的工作有明顯的推動作用。(2)切實關(guān)心特困職工生活,我們得知有位職工的家庭連遭不幸,精神上受到較大壓力,且小孩正在上大學,單親供養(yǎng),在經(jīng)濟方面相當拮據(jù)的情況之后,我們主動找其多次談心,努力化解其思想壓力,工作時間上給予適當?shù)恼{(diào)劑;同時,尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難,為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。(3)積極開展文體活動**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題,隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟,其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份,在公司領(lǐng)導和人力資源部的關(guān)懷下,我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長,規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求,因此,做起工作來難度十分大;為此,我逐個逐個找他們談心,分析企業(yè)未來的前景,動之以情,曉之以理;通過艱苦的努力,終于使此項工作得以圓滿完成。(3)、對科級干部更嚴格地要求,發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。五、存在的不足一年來,自己雖然比較努力地工作,但有些問題還沒有達到預期的效果,仍然存在明顯的不足:工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞,遇到難題有拖拉的毛病,攻堅克難的韌勁有待加強;雖然黨性原則較強,但有時講話太過于直白,沒有很好地注意溝通的策略,經(jīng)常會達不到有利于促進工作的效果;黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距,特別是許多事情做過之后,基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時,甚至許多漏存漏收;工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位,職工業(yè)余文化生活開展得不夠
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