20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作情況匯報(存儲版)
【正文】 存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。四是強化制度保障。進一步培育建立重點非公有制經(jīng)濟組織中的綜治工作站和綜治協(xié)會、安置幫教協(xié)會、和諧促進會等一批服務(wù)于綜治工作的社會組織，發(fā)揮他們行業(yè)自律、區(qū)域協(xié)調(diào)、輔助管理等作用。（七）探索建立“互聯(lián)互促”的兩新組織管理體系。完善流動人口服務(wù)分類管理模式。摸清全鎮(zhèn)精神病患人員、吸毒人員等重點人群的底數(shù)，并給予更大的關(guān)愛和幫助。健全安置幫教機制。繼續(xù)深化“抓化解、破難題、促和諧”專項活動，不斷完善“以塊為主，條塊結(jié)合”、“領(lǐng)導(dǎo)分片包干”的信訪積案化解機制，做到“分級負責、歸口辦理”、“誰主管誰負責”，采取定期接訪、領(lǐng)導(dǎo)約訪、下鄉(xiāng)回訪等形式，進一步加大對信訪案件的預(yù)防、化解力度，努力把各類信訪案件化解在基層，穩(wěn)控在一線。堅持以綜治工作中心為平臺，充分發(fā)揮司法所、派出所、村（居）人民調(diào)解委員會在社會矛盾調(diào)處中的基礎(chǔ)作用，著重構(gòu)建綜治部門協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其職，社會各界廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪化解“四位一體”的社會矛盾調(diào)處體系。（三）探索建立“三防聯(lián)動”的社會治安防控體系。（二）探索建立“雙軌并行”的虛擬社會管理體系。探索“一崗多能、一專多用”的運行模式，健全基層一線治保員、調(diào)解員、綜治宣傳員、流動人口協(xié)管員、禁毒協(xié)管員、消防協(xié)管員、幫教工作專管員、維穩(wěn)和反邪教工作信息員、計劃生育服務(wù)員、農(nóng)村消費維權(quán)及食品安全監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員的管理體系，按照“政府協(xié)調(diào)、分線指導(dǎo)、定績考核”的原則開展基層社會服務(wù)管理工作。在全鎮(zhèn)上下營造人人參與、支持和共享社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。一是成立組織。我們把深入推進社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，下發(fā)了社會管理創(chuàng)新工作實施方案，對社會管理創(chuàng)新和社會建設(shè)工作提出總體要求，先后召開了黨政班子會、綜治委會、全鎮(zhèn)工作動員會等不同層次、不同規(guī)模的會議，分析形勢，研究對策，安排部署。分管政法和綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)作為直接責任人，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。進一步整合政法、綜治、信訪等有關(guān)部門及婦聯(lián)、共青團組織的資源和力量，健全完善“協(xié)作配合、精干高效、便民利民”為特色的“一站式”、“一條龍”的綜治工作中心服務(wù)平臺，充分發(fā)揮其在維護基層和諧穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用。建立網(wǎng)絡(luò)互動機制，健全“網(wǎng)上發(fā)言人”制度，著力構(gòu)建網(wǎng)上輿情導(dǎo)控應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)工作機制。進一步加強群防群治隊伍規(guī)范化建設(shè)，發(fā)動社會各界和廣大人民群眾廣泛積極參與治安防控工作。進一步健全行政調(diào)解、司法調(diào)解機制。創(chuàng)新行政調(diào)解和人民調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解相融對接的工作機制，建立健全“警調(diào)銜接”機制，加
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