大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠介紹，2012年報(bào)告的最大特點(diǎn)是期望月薪更趨現(xiàn)實(shí)，2011年的調(diào)查報(bào)告曾經(jīng)出現(xiàn)期望月薪翻番的現(xiàn)象，除了與物價(jià)上漲過(guò)快的客觀因素有關(guān)之外，求職者的主觀愿望可能也有些偏離現(xiàn)實(shí)。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。(三)用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書(shū)起的15日內(nèi)(有些地方是10日內(nèi))，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)。此外，在就業(yè)工作地點(diǎn)方面，被調(diào)查者不再一味選擇“北上廣”等一線城市，而是首選二線城市，房租、生活費(fèi)等消費(fèi)的壓力，讓學(xué)生們更趨向于去競(jìng)爭(zhēng)壓力不大、消費(fèi)水平相對(duì)低的二線城市工作。雙方協(xié)議的主要條款第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。八、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。七、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)?
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